22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber für bühnentechnische Anlagen mit spannenden Aufgaben und Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind technisch und organisatorisch anspruchsvoll und abwechslungsreich. Besonders positiv ist die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Das Betriebsklima ist überwiegend kollegial, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert in vielen Bereichen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Abstimmung ist teilweise verbesserungswürdig. Je nach Abteilung gibt es Unterschiede im Arbeitsklima und in der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie insbesondere die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekte sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und fachlichen Weiterentwicklung positiv hervorheben. Auch Ihr Lob zum überwiegend kollegialen Betriebsklima und zur guten Zusammenarbeit im Team wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur internen Abstimmung und zu den unterschiedlichen Arbeitsbedingungen in einzelnen Abteilungen ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikations- und Organisationsstrukturen weiter zu verbessern und ein möglichst einheitlich positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
ein solider und stabiler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter Aufgabenbereich, guter zwischenmenschlicher Kontakt zu Kollegen und auch zur Leitung
Verbesserungsvorschläge
abteilungsübergreifende Kommunikation intensivieren
Arbeitsatmosphäre
bin zufrieden in meiner Abteilung
Work-Life-Balance
phasenweise Mehrarbeit kann i.d.R. durch Freizeit kompensiert werden, persönliche Wünsche bei Urlaub, auch kurzfristig werden fast immer ermöglicht - es ist ein Geben und Nehmen
Karriere/Weiterbildung
wird bedarfskonkret organisiert und umgesetzt
Gehalt/Benefits
Höhe ist i.O., Zahlung immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
völlig i.O.
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten Kollegen sehr offen, freundlich und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
hier sind mir keinerlei Einschränkungen bekannt - mehrere Kollegen unterstützen uns weiterhin freiwillig, obwohl sie bereits im Rentenalter sind
Vorgesetztenverhalten
kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden, was benötigt wird.
Gleichberechtigung
hier sind mir keinerlei Einschränkungen bekannt
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sowohl die abwechslungsreichen Aufgaben als auch den offenen Umgang mit Kollegen und der Leitung schätzen. Besonders freut uns auch, dass Sie unsere flexible Urlaubsregelung sowie die Work-Life-Balance positiv hervorheben – das ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig.
Ihre Anmerkung zur Kommunikation innerhalb der Unternehmung greifen wir gerne auf. Wir wissen, dass ein transparenter Informationsfluss entscheidend ist, und arbeiten kontinuierlich daran, Austausch und Zusammenarbeit zwischen den Bereichen noch besser zu gestalten.
Wir bedanken uns herzlich für Ihre Empfehlung und freuen uns, Sie weiterhin als engagiertes Teammitglied an unserer Seite zu haben!
Keine Veränderung, sehr eingefahren und herablassend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Intersse an Fortschritt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Veränderung bringt Fortschritt
Image
Kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
Die jüngere Generation top die älteren flop
Umgang mit älteren Kollegen
Privilegien werden ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Einbildung ist auch eine Bildung
Arbeitsbedingungen
Stress
Kommunikation
Mehr schlecht als recht
Gleichberechtigung
Nicht auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Wertschätzung und den Umgang miteinander.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir an vielen der genannten Themen bereits arbeiten. Prozesse und Strukturen werden weiterentwickelt, und auch der Austausch zwischen verschiedenen Generationen sowie die Führungskultur stehen bei uns im Fokus. Uns ist wichtig, dass Veränderungen spürbar werden – auch wenn dieser Weg Zeit braucht und nicht alle Erfahrungen dieselben sind.
Da Ihre Bewertung sehr kritisch ist und nicht das gesamte Bild der SBS Bühnentechnik widerspiegelt, würden wir uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen. Nur durch einen direkten Austausch können wir Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen und konkrete Verbesserungen ableiten.
Arbeit die Spaß macht und Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den Arbeitnehmern gut zuhören und versuchen Entscheidungen die getroffen worden sind zu erläutern. Leider ist der Buschfunk sehr schnell und nicht immer richtig.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen meist sehr gut unter den Abteilungen gibt es noch Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, wenige Überstunden und wenn doch nötig dann mit Freizeitausgleich und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wenn es die Arbeit zulässt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare können regelmäßig durchgeführt werden. Auszubildende werden ausgebildet um den eigenen Personalstamm weiter aufzubauen und können ihre weiter berufliche Laufbahn auch mit SBS Gestalten. Zum Beispiel durch ein Studium mit SBS als Praxispartner.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in unserer Region i.O.
Es kommt jeden Monat pünktlich und es gibt Zuschüsse zum Mittagessen, der Kindergartenbetreuung sowie dem Monatsticket.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld halten die Kollegen zusammen und auch neue Kollegen werden herzlich ins Team aufgenommen wenn sie denn wollen.
Kommunikation
Wer nicht fragt kann auch keine Antwort erwarten! So ist es im Leben .Bei der Größe der einzelnen Abteilungen muss viel Kommuniziert werden. Das ist wichtig und sollte weiter gestärkt werden.
Gleichberechtigung
alle werden fair und gleich behandelt
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige und interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Danke für das Feedback!
Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und besonders darüber, dass unsere Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben so geschätzt werden.
Auch Ihre Hinweise zur internen Kommunikation und zum Umgang mit Entscheidungen nehmen wir ernst – denn gerade bei gewachsenen Strukturen ist es wichtig, offen im Austausch zu bleiben.
Schön, dass Sie SBS Bühnentechnik als verlässlichen und fairen Arbeitgeber erleben. Wir setzen weiterhin alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem Arbeit Freude macht und Entwicklung möglich ist.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Worte!
Kann man übergangsweise machen aber nicht auf Dauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute Kollegen aber auch welche die man nicht einmal seinem Feind wünschen würde
Work-Life-Balance
Gut
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht Marktüblich sondern weit unter dem Durchschnitt frei nach dem Motto, Geld ist ja nicht alles oder???
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur nach negativen Punkten gesucht
Kommunikation
Hinter dem Rücken super, direkt? Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Manche Kollegen äußern, dass Sie nicht all zu viel von Frauen halten ...
Interessante Aufgaben
prinzipiell sind die Aufgaben interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Vielen Dank für Ihre offene und emotionale Bewertung. Auch wenn Ihre Kritik in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Gehalt und Kommunikation deutlich ausfällt, nehmen wir diese sehr ernst – gerade weil wir ein kleines Unternehmen sind, in dem jede Stimme zählt.
Umso mehr bedauern wir es, dass Sie in der kurzen Zeit bei uns einen so negativen Eindruck und Meinung gewonnen haben. Es ist schade, wenn Herausforderungen vorschnell zur Aufgabe führen, ohne sich selbst und die Situation noch einmal zu reflektieren.
Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das loyal, menschlich und entwicklungsorientiert agiert. Unsere Türen stehen offen, unser Team lebt vom Miteinander – und wir geben bewusst Chancen zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.
Ihr Team der SBS Bühnentechnik
Arbeitgeber mit echter Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der sich durch Wertschätzung und Entwicklungschancen auszeichnet. Ich komme gern zur Arbeit – und das ist nicht selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine konkreten – was gut ist, wird regelmäßig reflektiert und bei Bedarf angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – kollegial, unterstützend und offen. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und es herrscht ein gutes Miteinander im Team wie auch bereichsübergreifend.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – intern wie extern. Ich bin gern ein Teil davon.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird beachtet und gefördert. Urlaub kann unkompliziert genommen werden, flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Themen, die im Unternehmen ernst genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Es gibt interne sowie externe Schulungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut – man hilft sich gegenseitig, tauscht sich aus und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Entscheidungen werden kommuniziert. Man wird in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, die Arbeitszeitregelungen sind fair, und es gibt die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, wo es sinnvoll ist. Die Ausstattung ist technisch auf gutem Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut und regelmäßig – sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung. Informationen sind transparent und klar. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates zu laufenden Projekten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht. Es gibt zusätzlich Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Essensgeldzuschuss in der Kantine, Kitazuschuss und weitere freiwillige Leistungen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Vielfalt wird hier geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und anspruchsvoll. Es gibt viele Möglichkeiten, sich mit eigenen Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Vielen Dank für Ihre positive und differenzierte Bewertung!
Wir freuen uns sehr über Ihre Einschätzung und darüber, dass Sie sich bei uns insgesamt wohlfühlen. Eine Durchschnittsbewertung von 4,8 Punkten ist für uns ein starkes Zeichen dafür, dass unsere Werte, unsere Unternehmenskultur und unser Arbeitsumfeld bei Ihnen Anklang finden.
Besonders freuen wir uns, wenn unsere Bemühungen rund um ein kollegiales Miteinander und Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesehen und geschätzt werden.
Gleichzeitig sehen wir jede Rückmeldung auch als Chance zur Weiterentwicklung. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben – auch zu den Bereichen, die noch nicht mit der Höchstpunktzahl bewertet wurden – freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch, gern auch persönlich.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Vertrauen – schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße
Ihr Team der SBS Bühnentechnik
Ich schätze das Unternehmen besonders für seine familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang untereinander. Hier wi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches und freundliches miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte immer respektvoll sein
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und problemlos
Arbeitsbedingungen
Jeder kann sich auf seine Bedürfnisse einrichten.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Für alle
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Liebe/r Bewerter,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Punkte, die Sie mit vier Sternen bewertet haben, nehmen wir als Ansporn, uns stetig zu verbessern und weiter auszubauen. Ihr Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam die Zukunft der Bühnentechnik zu gestalten.
Beste Grüße
Mehrfachbewertung
Sackgasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reisemöglichkeiten, Beteiligung an internationalen Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unterdurchschnittlich, wenig Steigerungspotential, Mikromanagement der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.
Wir möchten anmerken, dass die Gehalts- und Sozialleistungen im Jahr 2024 angepasst wurden, um eine faire und marktgerechte Vergütung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert auf regelmäßige Mitarbeitergespräche, um einen offenen Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.
Ihr Hinweis zum Umweltbewusstsein interessiert uns besonders – gerne würden wir hierzu genauere Einblicke erhalten, um mögliche Verbesserungen gezielt anzugehen.
Insgesamt spiegelt Ihre Bewertung nicht das Feedback wider, das wir von unseren Mitarbeitenden erhalten. Die Zufriedenheit in unserem Team ist hoch, und wir sind stolz darauf, dass unsere Kolleginnen und Kollegen gerne bei der SBS Bühnentechnik arbeiten.
Beste Grüße,
Ihr Team der SBS Bühnentechnik
bodenständiges, vernünftiges Mittelstandsunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer einen soliden und fairen Arbeitgeber sucht ist hier richtig aufgehoben. Die Tür zur Geschäftsführung steht eigentlich immer offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn KalkbrennerSBS Bühnentechnik
Wir möchten uns für das positive Feedback, liebe*r Kolleg*in bedanken. Gute Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt sind uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass du bei uns zufrieden bist.
Viele Grüße
SBS Bühnentechnik
Es geht Berg ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist gute Arbeitsplatzausstattung
Kantine im Haus
Flexible Arbeitszeitmodele
Interessante spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich ernsthaft darum kümmern sowohl Arbeitsabläufe als auch das Miteinander unter den Kollegen zu verbessern!
Die "mir egal" Mentalität beginnt in der obersten Ebene.
Vergünstigungen für MA werden nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SBS Bühnentechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden SBS Bühnentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SBS Bühnentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.