Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDie Projekte sind technisch und organisatorisch anspruchsvoll und abwechslungsreich. Besonders positiv ist die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Das Betriebsklima ist überwiegend kollegial, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert in vielen Bereichen gut.
interessanter Aufgabenbereich, guter zwischenmenschlicher Kontakt zu Kollegen und auch zur Leitung
Ein Arbeitgeber, der sich durch Wertschätzung und Entwicklungschancen auszeichnet. Ich komme gern zur Arbeit – und das ist nicht selbstverständlich.
Aufgabengebiet
Reisemöglichkeiten, Beteiligung an internationalen Projekten.
Die interne Abstimmung ist teilweise verbesserungswürdig. Je nach Abteilung gibt es Unterschiede im Arbeitsklima und in der Organisation.
Kein Intersse an Fortschritt
Bezahlung unterdurchschnittlich, wenig Steigerungspotential, Mikromanagement der Geschäftsleitung
- Ablauforganisation nicht überall wirksam bzw. effektiv
- interne Informationsweitergabe intensivieren
Aus Fehlern sollte mehr gelernt werden
Mehr Interesse und Wertschätzung
abteilungsübergreifende Kommunikation intensivieren
Weiterhin den Arbeitnehmern gut zuhören und versuchen Entscheidungen die getroffen worden sind zu erläutern. Leider ist der Buschfunk sehr schnell und nicht immer richtig.
Derzeit keine konkreten – was gut ist, wird regelmäßig reflektiert und bei Bedarf angepasst.
Die Chefetage sollte sich ernsthaft darum kümmern sowohl Arbeitsabläufe als auch das Miteinander unter den Kollegen zu verbessern!
Die "mir egal" Mentalität beginnt in der obersten Ebene.
Vergünstigungen für MA werden nicht gefördert.
Der am besten bewertete Faktor von SBS Bühnentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und anspruchsvoll. Es gibt viele Möglichkeiten, sich mit eigenen Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten.
Sehr abwechslungsreich
prinzipiell sind die Aufgaben interessant
sehr vielseitige und interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBS Bühnentechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist nicht Marktüblich sondern weit unter dem Durchschnitt frei nach dem Motto, Geld ist ja nicht alles oder???
grundsätzlich ist Bezahlung i.O., mehr geht auch hier immer :-) Ansonsten gibt es mehrere zusätzliche Leistungen (Jobticket, Zuschuss Kantine, Zuschuss Kinderbetreuung usw.)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird bedarfskonkret organisiert und umgesetzt
Weiterbildungen und Seminare können regelmäßig durchgeführt werden. Auszubildende werden ausgebildet um den eigenen Personalstamm weiter aufzubauen und können ihre weiter berufliche Laufbahn auch mit SBS Gestalten. Zum Beispiel durch ein Studium mit SBS als Praxispartner.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Es gibt interne sowie externe Schulungsmöglichkeiten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
