6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Kollegiale Zusammenhalt innerhalb einer einzelner Abteilung.
Zusammenhalt außerhalb der eigenen Abteilung sehr verbesserungswürdig. Technikertermine besser planen. Überstunden werden als natürlich angesehen. Pause kann man nicht immer nehmen. Wehe man ist beim Dienstbeginn 5 Minuten zu spät. Auszubildende mehr anleiten und begleiten, nicht ausnutzen.
Mehr Fortbildungen gewähren.
Vieles (viel überall)
Einiges (wie überall)
Umzug in neue Räumlichkeiten
Ich bin zufrieden, sehr zufrieden
Schulungen oder Studiengänge werden unterstützt.
Bei dem einen gut bei dem anderen weniger gut
Alles gut
Generell zufrieden, Platz nach oben ist immer
so la la
Bei dem einen gut bei dem anderen weniger gut
so la la
Alles gut.
Supi
Leider leider muss ich hier sagen: Absolut gar nichts.
*edit* Als Techniker im Außendienst lernt man die Stadt Düsseldorf gut kennen. Düsseldorf ist eine schön Stadt!
Flexibilität wird gefordert aber nur in eine Richtung akzeptiert. Zugunsten SBTs natürlich.
Beispiel: Fixe Arbeitszeiten. Nach hinten hin? Da muss man "flexibilität" zeigen!
Nach vorne hin? Zero Tolerance.
Die Firma beschäftigt sehr viele Auszubildenden!
Hä? gehöhrt das nicht zu den Pluspunkten? Nein, denn diese werden als billige Arbeitskräfte missbraucht und nach dazu brutal schlecht ausgebildet. So findet man natürlich auch keinen anderen -besseren- Job, so dass die Gesellen (man beschäftigt Informationselektroniker, statt IT-Systemelektroniker, da Handwerksberuf, daher billiger) der Firma hauptsächlich aus ehemaligen Azubis bestehen.
Bezahlung? Kann ich jedem empfehlen der mal wissen möchte, wie es sich anfühlt teil der Unterschicht zu sein. 1200€ Netto trotz abgeschlossener Berufsausbildung? (und MINIMUM 40 Std. Woche) Hier bist du richtig!
Techniker-Besprechnungen selbstverständlich außerhalb der Arbeitszeit
Pause? Muss man auch mal dauf verzichten wenn es stressig wird. Deswegen ein anderes mal früher gehen? Vergiss es!
Der Zustand der "Büros" (kann man eigentlich nicht so nennen) dürfte knapp unter dem Einrichtungsstandard der Roten Flora liegen.
Inkompetente Vorgesetzte, Inkompetente (teils jedoch nette) schlecht (wie erwähnt) ausgebildete Mitarbeiter. Schlechter... ach was rede ich KEIN Führungsstil.
Du lernst hier dein Leben zu hassen.
Ich empfehle jedem Gewissenhaft den Gang in Hartz IV anzutreten statt hier einen Job anzunehmen. Glaubt mir, der Wille morgens aufzustehen ist mit Hartz IV höher! Die Zukunftsperspektive auch.
Den Laden schließen und einen Paintball Gelände draus (mit Original Einrichtung, die hat eh keinen Wert) machen! Dann würde ich gerne nochmal vorbei schauen.
leider nichts
alles
keine
Sehr schlecht die einen dürfen alles , die Anderen müssen sich krum machen.
Nichts zu sagen
Keine
Sehr schlecht
Falsche Schlangen
Haben keine Ahnung.Sollten sich vielleicht drauf Schulen lassen
Schlechter geht es nicht
Zwecklos da wird man nur angeschrien und Fertig gemacht.
Gibt es nicht
Leider keine
Nichts!
Alles!
Hat keinen Zweck mehr...
absolut unterirdisch...
Nach außen wirkt alles gut, aber hinter den Kulissen stinkt es mächtig!
Urlaub komplett 1 Jahr vorher anmelden. Unflexibel...
Persönlichkeitsentwicklung wird blockiert.
Gehälter werden sehr klein gehalten. Menschen mit Verstand ziehen weiter.
Kosten gering halten ist alles was zählt.
Mobbing, viele "falsche Schlangen".
Autoritärer Führungsstil, oft ohne nachvollziehbare Logik
Die Uhr ist 1990 stehen geblieben. Alles außerhalb dem direkten Eingangsbereich ist nicht mehr zeitgemäß und wirkt improvisiert.
oft erfährt man von getroffenen Entscheidungen, obwohl sie einen selbst betreffen, als letzter.
Nicht vorhanden!
Ungerechte Arbeitsverteilung (ausgewählte Personen machen es sich gemütlich, während andere sich krumm machen).