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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SC Johnson Professional die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SC Johnson Professional
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SC Johnson Professional
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Ende hin funktionierte nichts mehr,alles war kaputt, bzw kaputtgespart.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten dieser Firma sollten sich schämen, wie sie mit altgedienten Mitarbeitern umgegangen sind.Doch dafür braucht man ein gewisses Maß an Empathie und das spreche ich den Vorgesetzten allen komplett ab.
Eigentlich sollte ich den Kommentar auch noch in Englisch schreiben, damit ihn auch die richtigen verstehen!!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Chance für eigene Ideen. Die Vorgesetzten legen keinen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter. Durch Restrukturierung volliges Chaos. Viele Arbeitsplätze sin weggefallen und es werden noch viele folgen. Dadurch ist die Stimmung sehr schlecht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Team ganz okay. Von oben nach unten eine Katastrophe!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgedanke ist okay. Ist aber auch der Angst um den Arbeitsplatz geschuldet....

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Chemietarif okay.

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