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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, offene Ohren, tolles Equipment, internationale Kommunikation, leistungsgerechte Besoldung
Etwas wirklich gutes will mir letztendlich nicht einfallen. Es gibt meines Erachtens nichts, womit sich dieser Arbeitgeber jetzt außergewöhnlich positiv hervorgetan hat!
gute Stühle und Schreibtische
Chemietarif
Das das Elend bald ein Ende hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Probleme könnten vor Ort sinnvoller gelöst werden als über den Konzern.
Wo soll ich anfangen??? Vorgesetztenverhalten? Mitarbeiterführung? Arbeitsbedingungen??
conservativ denken, sexismus & Intoleranz
Siehe meine Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Das Sales Office in Krefeld sollte noch selbstständiger werden.
Das, was man dem Kunden erzählt, auch mal bei den Mitarbeitern praktizieren. Die Mitarbeiter sind das höchste Gut. Aber davon spürt man nichts.
Manager massiv reduzieren
Die Verlagerung nach England ist ein Fehler
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SC Johnson Professional ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance. HR Abteilung lehnt alles ab...alles zu teuer!
Findet nicht mehr statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SC Johnson Professional wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SC Johnson Professional schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SC Johnson Professional als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SC Johnson Professional als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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SC Johnson Professional
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SC Johnson Professional
Branchendurchschnitt: Chemie









































