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Vorstellungsgespräche

Erkrath

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlende Kommunikation

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Erkrath als Praktikantin HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fristen an denen eine Rückmeldung versprochen wurde einhalten. Wieso kann man nicht einfach kommunizieren, wenn es länger dauert? Wirklich schade.
Bis zum Gespräch lief alles super schnell und danach kam dann nur noch auf Nachfrage eine Rückmeldung.
Leider wirklich wenig wertschätzend wenn man so mit Bewerbern umgeht.

Bewerbungsfragen

Was mich ausmacht, wieso HR, wie meine Freunde mich beschreiben würden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Business Partner

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen.
Du hast vollkommen recht: Wenn wir Fristen für Rückmeldungen zusagen, sollten wir diese auch einhalten. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden unsere Prozesse prüfen. Transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir verstehen, dass es enttäuschend sein kann, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden.
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungsprozesse manchmal länger dauern können, da wir mehrere Prozesse parallel betreuen.
Da unsere HR-Praktikantin den Prozess verantwortungsvoll begleitet und sich sehr darum bemüht, alle Schritte termingerecht umzusetzen, wurden laut ihren Angaben die vereinbarten Fristen eingehalten. Deshalb würden wir es sehr schätzen, wenn du uns dein Feedback direkt mitteilst – das ist für uns deutlich hilfreicher und konstruktiver als eine öffentliche Bewertung.

Nichtsdestotrotz hoffen wir, dass du das Gespräch in guter Erinnerung behältst.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und dein Feedback!

Keine Antwort ist auch Eine!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Erkrath als Manager Trade Compliance EMEA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Feedbackkultur
-konkrete aussagen zum ablauf
-Sorgfalt und Verlässlichkeit im Bewerbungsprozess
Bitte kein schlampiges zentrales HR aus UK mehr.
Man muss die Leute an den Termin erinnern. Versprechungen werden nicht eingehalten - keine Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

0815 Fragen warum ich beworben habe und was ich erwarte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell begonnen, aber stark nachgelassen!

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 in Erkrath als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zeitnah über die nächsten Schritte bzw. Ab- oder Zusage informieren. Der Bewerbungs-Prozeß und die Informationspolitik ist für ein internationales Unternehmen beschämend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirbt offensiv mit der Kultur eines Familienunternehmens - meine schlechte Erfahrung kam daher überraschend

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Erkrath als Intern Customer Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Aussagekräftigere Stellenausschreibung
- Terminfindung in Absprache mit dem Bewerber
- Selbst gesteckte Rückmeldefristen einhalten
- Mehr Ehrlichkeit & Offenheit bei Absagen

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie damit um, wenn Sie sich in einer Situation wiederfinden, in denen Sie sich nicht an festen Strukturen orientieren können?
  • Sie scheinen, ein wenig überqualifiziert für die Stelle zu sein. Warum bewerben Sie sich trotzdem noch auf ein Praktikum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 in Erkrath als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So wünscht man sich als Bewerber ein Bewerbungsverfahren!
Stes schnelle und kompetente Rückmeldungen. Sympathische und informative Gespräche sowohl am Telefon als auch vor Ort - vielen Dank.

Ich habe mich selbst für eine andere Stelle entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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