Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SC Johnson die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist ehrlich, transparent, offen und humorvoll. Fragen zu den verschiedensten Themen sind immer willkommen und gerne gesehen!
Ich habe mich in meinem Team immer wohl gefühlt. Alle arbeiten als ein Team zusammen an den gleichen Hauptzielen.
Home-Office-Möglichkeiten und felxible Arbeitszeiten sind gegeben. Aufgrund der Eigenorganisation der Arbeitszeiten und der vielen Aufgaben tendiert man jedoch schnell mal dazu ein paar Minute länger zu bleiben.
Ich kam mit meinen Vorgesetzen immer sehr gut klar.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es wird definitiv nicht langweilig! Praktikanten/innen und Werkstudenten/innen können eigene Projekte übernehmen und Einblicke in viele verschiedene Bereiche erhalten.
Sehr gut, Besonderes Engagement wird hervorgehoben und sehr wertgeschätzt.