Arbeitsklima und Kultur in der Gesamtfirma extrem schlecht, in Teams teilweise gut
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet mit dem Ziel nicht angreifbar zu sein, da jede Angriffsfläche gezielt von Vorgesetzten ausgenutzt wird. Dadurch entsteht Kommunikation vor allem hinterrücks, Lästereien sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Mehr als ein Tag remote wäre sehr wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
In kleineren Teams teilweise sehr sehr gut, im größeren Unternehmen arbeitet jeder zu seinem eigenen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management teilweise uneins in der Strategieumsetzung und wenig strukturiert. Wirkt außerdem sehr überarbeitet. Top Management geprägt von Egoismus und Ahnungslosigkeit.
Kommunikation
Kommunikation über wichtige strategische Themen findet selten statt, Antworten auf Nachfragen zu teils wildem strategischen Durcheinander werden abgewiegelt.
Interessante Aufgaben
Einige spannende Themen, häufig aber kein Budget/Tool, um spannende Projekte umzusetzen.