47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SC Johnson GmbH Bewertungen
SC
Johnson
GmbH
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Old school ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne ruhige Lage, allerdings am besten mit dem eigenen Fahrzeug erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der einzelnen Mitarbeiter scheint nicht viel Einfluss auf Prozesse, Organisation, Arbeitsabläufe zu haben. Letztlich hat die amerikanische Konzernmutter eigene Vorstellungen von einem"guten Betriebsklima"
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter als Person.
Mehr Innovationen, nicht nur auf Produktebene.
Investitionen in zeitgemäße Software.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit in der Hierarchie Gleichgestellten funktioniert manchmal, je nach Karriereambitionen. Ansonsten fühlen sich viele unter Druck gesetzt und alleine gelassen mit ihren Wünschen, Sorgen, Herausforderungen...
Image
Nach außen schmückt sich die Braut ganz gut
Work-Life-Balance
Das Pendel der Balance ist doch recht einseitig zugunsten von "Work"
Karriere/Weiterbildung
Die Kommunikation notwendiger Informationen werden gerne als Weiterbildung etikettiert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf den ersten Blick ganz gut, mit der erwarteten Arbeitsbelastung wird allerdings wiederum ein erhebliches Maß an Mehreinsatz vorausgesetzt, sodass beides auch in Relation zueinander betrachtet werden sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest auf dem Papier herausragend...
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils, von okay bis eher nicht reicht die Bandbreite
Umgang mit älteren Kollegen
Fast kein Kollege kann bis zum Eintritt der Rente hier arbeiten. Langgediente Mitarbeiter "dürfen" beizeiten gehen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung, Zusammenarbeit, Kollegialität eher weniger, dafür um so mehr Weitergabe des Drucks von oben und des Drucks zur Zielerreichung, auch wenn das eine oder andere Ziel von Anfang an unrealistisch sein mag
Arbeitsbedingungen
Open Office im Großraumbüro über zwei offene Etagen. Dementsprechend ist der Geräuschpegel und die klimatischen Bedingungen alles andere als optimal.
Die Arbeitsmittel in Form eingesetzter Software ist eher als unzeitgemäß zu bezeichnen, nicht auf dem aktuellen Stand oder gar nicht erst vorhanden
Kommunikation
Kommunikation ist eine Einbahnstraße. "Von oben" wird dirigiert, "von unten" wird informiert, gegenseitier Austausch ist eher die Ausnahme
Gleichberechtigung
Jüngere Mitarbeiter eindeutig bevorzugt. Mitarbeiter mit Handicap werden anscheinend nicht rekrutiert
Interessante Aufgaben
Es gibt auch interessante Aufgaben, oft in Form von Projekten, die aber auch gerne an einem vorbei gehen. Interessante Aufgaben scheinen weniger zu werden oder sich "nach oben" zu verlagern
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Weiterempfehlung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotenen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, sehr viele Benefits, gute arbeit wird belohnt
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage für den Sommer, Homeoffice Regelung (3 Tage Office 2 Tage Homeoffice), neue Planungstools,
Arbeitsatmosphäre
HR tut viel dafür, dass man hier gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Man kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Schulungen zur Weiterentwicklung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gut - zwischen den Abteilungen noch nicht ganz so gut- wird dran gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation. Gute Fehlerkultur, die einen Misserfolg nicht als Scheitern, sondern als Chance zu lernen begreift.
Arbeitsbedingungen
Austattung sehr gut, jedoch sehr laut durch das Großraumbüro . Im Sommer fehlt die Klimaanlage.
Kommunikation
Das Unternehmen, bemüht sich um eine kontinuierliche Verbesserung. Wird dadruch immer besser!
Gehalt/Benefits
TOP! Wer sich hier beschwert jammert auf hohem Niveau!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat nichts mehr mit Family Company zutun
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Micro-Management liebt, der wird sich hier so richtig wohlfühlen. Die Geschäftsführung lebts vor, die Manager geben es ungefiltert weiter. Es hat sich in letzter Zeit eine enorme Schere gebildet mit "denen da oben" und "denen da unten" - Das merkt man einfach in der Machart der Protagonisten.
Image
SC Johnson ist weiterhin im Russland Geschäft aktiv. Da kann sich jeder seine eigene Meinung bilden. Der Laden setzt Staub an und Innovationen sucht man vergeblich oder floppen, da die Qualität der Produkte einfach nicht passen.
Work-Life-Balance
Seit geraumer Zeit wurde die Zeiterfassung implementiert. Ob hier nur ein Papiertiger gefüttert wird weiß keiner, denn mit den Überstunden passiert nichts. Dem Betriebsrat ist es egal und der Geschäftsführung ebenfalls. Man solle einfach weniger Arbeiten ist die Aussage. Überstunden verfallen einfach und dürfen nicht abgefeiert werden. Ob das so rechtens ist ?!
Karriere/Weiterbildung
Sofern jemand unruhig wird, wird er einfach auf den nächst höheren Titel befördert. Aufgaben bleiben dieselben oder der Verantwortungsbereich wird erweitert.
Gehalt/Benefits
Wenn sich die Mitarbeiter über die Gehälter austauschen, kommt es doch immer wieder zu großen Augen und Frustration. Benefits die bei uns gefeiert werden, sind in anderen Unternehmen dieser Größenordnung Standard. Es gibt keine Bezuschussung für den Sport, ÖPVN oder zumindest ein Job-Rad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von unseren Produkten sind wir Meilenweit von recyclebaren Materialien entfernt. Unsere Mitbewerber zeigen uns seit etlichen Jahren die lange Nase zum Thema Nachhaltigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Unzählige Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von >15 Jahren wurden in den letzten zwei Jahren relativ schnell "entsorgt" - Ein langfristiger Arbeitsplatz ist nicht mehr gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Leider ist unsere Geschäftsführung auch nur ein Bittsteller vor der Hauptzentrale und hat kaum Rückgrat etwaige Utopien aus der Region abzuwehren und sich vor sein Team zu stellten. Leider fehlt hier eine gänzliche Kompetenz aus dem FMCG Bereich und der Scharfsinn für das operative Business.
Arbeitsbedingungen
Große Industriehalle. Sieht auf dem ersten Blick zwar schick aus, ist zum Arbeiten jedoch unheimlich anstrengend. Temperaturen im Sommer und Winter zwischen 18 - 34 Grad sind keine Seltenheit. Dazu kommt ein unheimlicher Geräuschpegel aus allen Abteilungen. Gut wenn man zu den obigen gehört die ein eigenes Büro haben und von all dem nichts mitbekommen. Einer für alle aber nicht für alle.
Auch zum Thema Corona legen wir Wert auf 100% Anwesenheit im Büro und hatten dadurch schon einige Infektionen in den Abteilungen. Mitarbeiterverantwortung sieht irgendwie anders aus.
Kommunikation
Es kommt regelmäßig zu Kommunikationen, jedoch nur Einseitig. Entscheidungen werden nicht im Team besprochen sondern ganz krass "Top Down" durchgedrückt. Eine klassische Matrix-Organisation mit ganz klaren Richtlinien. Wer davon abweicht, fällt in Ungnade.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist eine reine cash cow geworden. Wo sollen die interessanten Aufgaben her kommen wenn immer mehr Geld rausgenommen wird. Selbst die 3-Tägige "Firmen Convention" ist gekürzt worden - so geht Mitarbeitermotivation!
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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SC Johnson = Great Place to Work!!! :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur, Angebote & Benefits für Mitarbeiter/innen, amerikanische Unternehmenskultur, Möglichkeiten der Weiterbildung, Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben, Lage des Office, interne Veranstaltungen, Gute Ausstattung (z.B. in Bezug auf Technik)
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Employer Branding betreiben, sodass die Menschen merken, was für ein tolles Unternehmen SCJ ist! Nutzt noch mehr Social Media: Teilt eure Erfolge, Veranstaltungen, Erlebnisse, Aktivitäten,.... Somit kann man sehr schnell durch die vielen Netzwerke eine große Reichweite schaffen und SCJ noch besser repräsentieren! :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Es wurde zu jeder Zeit geschaut, dass sich alle Mitarbeiter/innen wohl fühlen und zufrieden sind mit der Arbeitsumgebung und den Arbeitsbedingungen. Dadurch, dass SCJ ein internationales Unternehmen ist, fand ich vor allem die Zusammenarbeit mit den vielen verschiedenen Kolleg(en)/innen aus ganz unterschiedlichen Ländern total klasse. Ich fand die offene Feedback-Kultur super, denn dadurch konnte man sich persönlich aber auch das gesamte Team immer weiterentwickeln. Die erreichten Erfolge wurden ausgezeichnet und für tolle Arbeitsergebnisse wurde man gelobt, was ich extrem klasse fand, da hierdurch die Motivation kontinuierlich auf einem hohen Level gehalten wurde.
Work-Life-Balance
Ich empfand Work-Life-Balance als sehr gut! Sowohl die Einhaltung der Arbeitszeiten durch das verwendete Zeiterfassungssystem als auch Möglichkeiten für Pausen (aller Art) war vollkommen gegeben. Auch meinen Urlaub konnte ich nach einer kurzen Absprache sehr flexibel angeben.
Durch die flexiblem Arbeitszeiten konnte man selbst seinen Tag gestalten und damit sogar die ein oder andere Sportsession einplanen, was ich sehr gut fand.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei SCJ absolut gegeben, mann muss sie nur nutzen! :) Es gibt diverse Trainings und Workshops, die organisiert und vor allem auch intern promoted werden. Zudem kann man sich über verschiedene Plattformen sehr gut eigenständig zu
ganz vielen Themen weiterbilden. Auch der interne Austausch mit den Kolleg(en)/innen ist eine großartige Möglichkeit, um sich selbst weiterentwickeln zu können. Ich selbst kann aus Erfahrung sprechen, da ich glücklicherweise auch an einer Trainingssession teilnehmen durfte und das war super hilfreich für meinen Arbeitsalltag. Ich bin meinen Vorgesetzten super dankbar dafür, dass sie mir dieses Training ermöglicht haben.
Gehalt/Benefits
War absolut angemessen!
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorhanden! Sowohl, wenn ich Fragen hatte als auch bei Projekten oder dem Daily-Business waren meine Arbeitskolleg(en)/innen immer zur Stelle. Ich habe immer sehr gute Tipps bekommen, die mir sehr geholfen haben und für meine Zukunft auch extrem hilfreich sind.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren zu jeder Zeit sehr höflich, respektvoll, kollegial, hilfsbereit, super nett, aufmerksam und motivierend.
Zudem wurde ich in meinem Arbeitsalltag häufig gefordert und gefördert, was ich sehr zu schätzen weiß! Meine Vorgesetzten hatten auch immer ein offenes Ohr für mich!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut! Die technische Ausstattung war auf jeden Fall gegeben inkl. interner technischer Support. Das Bürozimmer war etwas kleiner aber absolut ausreichend. Die Beleuchtung und Ausstattung im Büro war gut! Es gab auch ausreichend räumliche Möglichkeiten für Kaffeepausen, Mittagspausen, Meetings und sonstige Veranstaltungen. Auch während der Corona-Zeit waren die jeweiligen Hygiene-Standards eingehalten worden und man wurde als Mitarbeiter/in immer über alle News informiert.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikations-Kultur! Sowohl intern im Team als auch cross-functional. Besonders gut haben mir die durchweg interessanten, spannenden und unterhaltsamen Gespräche mit allen Kolleg(en)/innen gefallen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter/innen im Unternehmen werden respektiert und vor allem wird jede/r gefordert und gefördert! Alle haben Chancen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, eigene Beiträge zu leisten, Erfolge zu feiern, aufzusteigen, und als ein Team zu wachsen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag war super abwechslungsreich und ich hatte viele spannende Aufgaben! Ich hatte sowohl eigene Projekte, die ich super gerne betreut habe aber auch die alltäglichen, wöchentlichen, monatlichen Aufgaben haben mir total viel Spaß gemacht. Zudem habe ich von Anfang
an direkt die Verantwortung für alle meine Aufgaben übernommen, was ich total klasse fand und mir bei der Einarbeitung sehr geholfen hatte!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewerben Sie sich hier NICHT!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lasst den Mitarbeitern mehr Freiheiten und Entwickelt etwas Vielfalt in Euren Teams
Arbeitsatmosphäre
äußerst negativ: Kaum Kollegialität und das Büro ist tatsächlich eine alte Lagerhalle
Image
Altes Privatunternehmen aus den USA. Innovationen existieren nicht.
Work-Life-Balance
Kann den anderen Kommentaren in dem Hinblick zustimmen: "Arbeit einfach machen, egal wie"
Karriere/Weiterbildung
Wenn unter Karriere, das interne Verschieben von Resourcen oder Auslagern der Arbeitskräfute ins Ausland verstand wird, dann liegt Karriere vor
Kollegenzusammenhalt
Existiert einfach nicht
Kommunikation
liegt nicht vor - Informationen werden hauptsächlich über den Flurfunk erhalten
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten im Marketing, Männer im Sales - sehr unausgeglichen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider das schlechteste Unternehmen das ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast den ganzen Rest. Keine annehmbaren Gehälter. Mitarbeiter werden nicht gefördert nur die „Lieblinge“. Dadurch entsteht Inkompetenz in allen Reihen. Mitarbeiter werden hin und her versetzt (auch ins Ausland) da dies die Kompetenz ja erweitert. Auch wenn man das nicht will! Sonst kann man ja gehen oder wird gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man nicht 0 Sterne geben!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem der Umgang mit Corona ist eine komplette Katastrophe. Obwohl von der Regierung angeordnet wird so viel es geht zuhause zu bleiben wird erwartet im Büro zu erscheinen. Wer hinterfragt warum immer noch alle Mitarbeiter im Büro sind und sich um die Lage besorgt zeigt wird direkt als low performer abgestempelt.
Verbesserungsvorschläge
transparent sein, nicht so tun als wären sie etwas was sie nicht sind und falsche Versprechen geben.
Arbeitsatmosphäre
eine komplette Katastrophe. Die Vorgesetzten erwarten nur top performance ohne etwas zurückzugeben. Lob gibt es so gut wie nie, Kritik wird aber sehr stark hervorgehoben. Motivation ist bei den meisten nicht vorhanden und jeder arbeitet nur unter extremen Druck seine Aufgaben ab.
Image
war mal besser, ist nicht mehr das was es war. Von einer family company erwartet man euch so ein Verhalten.
Work-Life-Balance
komplette Katastrophe. Es gibt keine Zeiterfassungtool und viele Mitarbeiter sitzen oft bis abends um 12 am Computer und sind auch am Wochenende online. Überstunden werden weder abgebaut noch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
gibt es so gut wie garnicht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige gute an dem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht performt wird entlassen und selbst wenn ältere Kollegen dies tun bekommen diese schlechte ratings, da sie teure Arbeitskräfte sind und das Unternehmen Sie daher nicht mehr halten möchte
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind teils eine Katastrophe sowohl menschlich auch als fachlich. Es wird null Empathie gezeigt und sie sind nur auf ihre eigenen Vorteile bedacht. Ich habe noch nie so schlechte Führungskräfte in einem Unternehmen gesehen.
Arbeitsbedingungen
kein attraktiver Standort, keine anderen Essensmöglichkeiten in der nähe außer der Kantine. Die Büros sind auch nicht wirklich modern.
Kommunikation
es wird viel hinter dem Rücken gemacht, kommuniziert wird eigentlich nur wenn es einen Mitarbeiterwechsel im Unternehmen gibt. Aber auch da werden Kündigungen so gut wie viel zu spät kommuniziert, damit noch bestehende Mitarbeiter nicht abgeschreckt werden. Kritik wird von den Führungspositionen nicht angenommen und nur als lächerlich dargestellt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant wenn diese gut erklärt an einen weitergegeben wären und nicht einfach einem hingerotzt werden. Oft bekommt man keine Rückmeldung zu Themen und es wird einfach erwartet, dass man alles selber macht ohne die richtigen Informationen zu bekommen.
Gehalt/Benefits
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Top-Arbeitgeber! Super Einbindung ins Team und hoher Lerneffekt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann SC Johnson absolut weiterempfehlen! Als Praktikant/in hat man Zugang zu vielen Zusatzleistungen wie Nutzung des Fitnessraums, Ausstattung durch Laptop/Monitor/Headset usw., Kantinen-Zulage, Parkplatz umsonst u.v.m. Ich wurde wie Teil des Teams behandelt, wurde in sehr viele Themen eingebunden und nach meiner Meinung gefragt. Mir wurden eigene interessante Projekte übertragen, für die ich immer Hilfe erhalten habe, wenn ich diese gebraucht habe. Absolut toller Einblick in super viele personalbasierte Bereiche!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro ist nicht so gut per Bahn/Bus zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde wie ein vollwertiges Mitglied im Team behandelt. Ich habe immer eine Antwort auf meine Fragen erhalten und wurde in alle Bereiche mit eingebunden. TOP!
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliches Praktikantengehalt
Vorgesetztenverhalten
Stetiger Austausch mit Vorgesetzten und Einbindung in deren Projekte. Offene Feedbackkultur.
Interessante Aufgaben
Einblicke in verschiedenste Bereiche der Personalabteilung (sehr hohe Lerneffekte). Übertragung eigenständiger Projekte, die interessant und abwechslungsreich sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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A company with a lot of heritage and future opportunities
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erkrath gearbeitet.
Image
Die Marken sind weltweit super berühmt nur leider ist die Employer Brand in Deutschland zu wenig bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Mittelstand als Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als familiengeführter Konzern ist die Arbeitsatmosphäre eher wie bei einem mittelständischem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktinnovationen könnten mehr sein und schneller in den Markt gebracht werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr internationale Karrieremöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Familiär, persönlich, viele langjährige Mitarbeiter
Image
Firma ist nicht so bekannt. Müsste mehr Öffentlichkeitsarbeit machen.
Work-Life-Balance
Komme gut zurecht und habe Zeit für Freizeitaktivitäten. Einge Abteilungen arbeiten sehr lange.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung. Karriereschritte eher langsam da eine kleine Organisation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktentwicklung langsam, obwohl seitens der Gründerfamilie viel gemacht wird. Geht aber in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams gut, zwischen den Funktionen könnte es besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Leistungsprinzip, aber transparent. Regelmäßige Kommunikation. Könnte noch lokaler ausgerichtet sein. Vieles wird international vorgegeben.
Arbeitsbedingungen
Gutes Office und auch Lunch Catering. Meeting Technik zum Teil veraltet, was besonders jetzt (mehr virtuall, mehr home office) auffällt.
Kommunikation
Regelmässige Updates. Auch auf europäischer Ebene. Informativ, transparent.
Gleichberechtigung
Diversity, (gender, age etc. ) sehr gut.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.