SC 

Johnson 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, "Du"-Kultur, Feedback-Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben, regelmäßige Teamevents, internationale Zusammenarbeit.
Praktikanten/innen und Werkstudenten/innen sind vollwertige Teammitglieder und können eigene Projekte übernehmen und Einblicke in viele verschiedene Bereiche erlangen. Fragen sind immer willkommen. Es gibt viele Möglichkeiten Neues zu lernen und mitzuwirken!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, Besonderes Engagement wird hervorgehoben und sehr wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Home-Office-Möglichkeiten und felxible Arbeitszeiten sind gegeben. Aufgrund der Eigenorganisation der Arbeitszeiten und der vielen Aufgaben tendiert man jedoch schnell mal dazu ein paar Minute länger zu bleiben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im Praktikum ist sehr gut, für Werkstudenten/innen im lokalen Vergleich eher mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides ist sehr wichtig für das Unternehmen!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich in meinem Team immer wohl gefühlt. Alle arbeiten als ein Team zusammen an den gleichen Hauptzielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langfristige Unternehmenszugehörigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten werden sehr wertgeschätzt und geboten. Bei der Planung von Teamevents wird immer darauf geachtet, dass diese für alle zugänglich sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich kam mit meinen Vorgesetzen immer sehr gut klar.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist schön gestaltet, kann allerdings durch die offene Struktur manchmal recht laut werden. HR hat zwar ein eigenes Zimmer, dort kann es allerdings manchmal etwas stickig werden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist ehrlich, transparent, offen und humorvoll. Fragen zu den verschiedensten Themen sind immer willkommen und gerne gesehen!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es wird definitiv nicht langweilig! Praktikanten/innen und Werkstudenten/innen können eigene Projekte übernehmen und Einblicke in viele verschiedene Bereiche erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super nett und hilfsbereit. Es macht Spaß dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Alle haben immer sehr viele unbezahlte Überstunden gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit einiger Zeit bei SC Johnson Deutschland und kann das Unternehmen empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm – ein respektvoller und kollegialer Umgang ist selbstverständlich. Die Führungskräfte sind unterstützend und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem werden diverse Seminare und Coachings angeboten die zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Beitragen.

SC Johnson bietet abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die sowohl individuelle Stärken fordern als auch die Möglichkeit bieten, neue Fähigkeiten zu erlernen. Besonders positiv finde ich die gemeinsamen Events die zur Teambildung beitragen und tolle Erinnerungen schaffen.

Das Unternehmen setzt außerdem auf Innovation und Nachhaltigkeit, was mich als Mitarbeiter besonders motiviert. Die Unternehmenskultur ist offen, inklusiv und fördert ein respektvolles Miteinander.

Alles in allem bin ich sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, hier zu arbeiten, und freue mich auf die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten bei SC Johnson!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Micromanagement von oben - Par excellence.
Teilweise ein wildes Durcheinander in Strategien und Umsetzungen. Misstrauen ist an der Tagesordnung und man sollte aufpassen mit wem man Informationen teilt. Es gibt Vorgesetzte die nur nach ihrem eigenen Vorteil arbeiten.

Work-Life-Balance

Mittlerweile viele die das Handtuch geschmissen haben oder einfach über Monate Krank sind.
Dadurch das unser HR dezentralisierst wurde, scheint es auch keinem wirklich aufzufallen bzw. mal die Frage zu stellen woran es denn liegen könne.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nicht mal mehr Karriere Gespräche geführt. Karriere nur möglich wenn jemand seinen Hut nimmt und nachbesetzt werden muss.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu der Leistung, die erbracht wird. Gehaltserhöhungen sind an Bewertungssystem gekoppelt, das oft so zurecht getrickst wird, dass es im Gesamtteam nicht das knappe Budget übersteigt.

Darüber hinaus:
- keinen Euro an steuerfreier Corona Sonderzahlung
- keine Inflationsprämie
- keine Anpassung des Gehalts

Kollegenzusammenhalt

Im kleinsten Teamkern ist der Zusammenhalt meist stark. Das liegt nicht selten daran, dass man sonst leider keinen anderen Halt in der Firma hat und man sich gegenseitig stützen muss, um durchzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Alle kann man nicht über einen Kamm scheren, jedoch gibt es Vorgesetzte die daran arbeiten den Laden und alle Kollegen schlecht zu reden und mit wahnwitzigen Fehlentscheidungen massive Arbeit kreieren.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Wabenstruktur.
Laut
Im Sommer gerne auch mal über 30 Grad und im Winter auch mal unter 20 Grad.

Kommunikation

An sich wird regelmäßig informiert über die Umsätze in DACH oder Europa, nur nicht über die wichtigen Dinge die im operativen Geschäft essenziell sind. Diese erfährt leider häufiger über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Während Direktoren gerne mal zwei bis drei Tage im Home Office arbeiten, wird mit erhobenen Zeigefinger in dem Teams kommuniziert das es nur 1 Tag HO in der Woche gibt.

Interessante Aufgaben

Leider hinkt das globale Team der Zeit stark hinterher, Innovationen kommen schneller von der Konkurrenz oder PrivateLabel, und dann stehen dem Unternehmen auch noch die eigenen komplizierten und zeitintensiven Prozesse im Weg. Das Ergebnis ist ein tägliches Feuerlöschen, das wenig Raum für (wahre, sinnvolle) Strategien lässt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Team, die freundliche & offene Atmosphäre, coole Team-Events sowie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Praktikanten werden als volles Teammitglied behandelt und dürfen viel Verantwortung übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Habe ich für sehr gut empfunden. Es werden regelmäßig Mitarbeiter für ihr besonderes Arbeitsengagement gelobt. Wenn mal etwas nicht gestimmt hat, wurde offen darüber gesprochen & das Problem gelöst.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut. Teilweise ist der Workload jedoch sehr hoch und Mehrarbeit wird vorausgesetzt (in Maßen). Leider werden die Überstunden nicht ausbezahlt o.ä. .

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für eine Praktikantenstelle sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt hier sehr viel Wert drauf! :)

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich sehr wohl in meinem Team gefühlt. Alle sind sehr freundlich, offen & hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten immer sehr gut klargekommen. Wir haben stets offen und ehrlich miteinander kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ein sehr schönes großräumiges open Office. Manchmal kann es jedoch anstrengend werden sich zu konzentrieren, wenn man von überall Stimmen hört. Außerdem hat mir im Sommer die Klimaanlage gefehlt.

Kommunikation

In meinem Team sehr gut! Was mich manchmal gestört hat, war die Intransparenz im Bezug auf Beförderungen, neue Angestellte etc. . Ich denke man sollte diesbezüglich transparenter kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr viele unterschiedliche Aufgabenbereiche gehabt. Die mir alle sehr gut gefallen haben. Vereinzelt durfte ich mein Team auch bei sehr exklusiven Projekten unterstützen, dass hat mir besonders Spaß gemacht. Mir wurde nie langweilig! :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne ruhige Lage, allerdings am besten mit dem eigenen Fahrzeug erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Meinung der einzelnen Mitarbeiter scheint nicht viel Einfluss auf Prozesse, Organisation, Arbeitsabläufe zu haben. Letztlich hat die amerikanische Konzernmutter eigene Vorstellungen von einem"guten Betriebsklima"

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit in der Hierarchie Gleichgestellten funktioniert manchmal, je nach Karriereambitionen. Ansonsten fühlen sich viele unter Druck gesetzt und alleine gelassen mit ihren Wünschen, Sorgen, Herausforderungen...

Image

Nach außen schmückt sich die Braut ganz gut

Work-Life-Balance

Das Pendel der Balance ist doch recht einseitig zugunsten von "Work"

Karriere/Weiterbildung

Die Kommunikation notwendiger Informationen werden gerne als Weiterbildung etikettiert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auf den ersten Blick ganz gut, mit der erwarteten Arbeitsbelastung wird allerdings wiederum ein erhebliches Maß an Mehreinsatz vorausgesetzt, sodass beides auch in Relation zueinander betrachtet werden sollte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest auf dem Papier herausragend...

Kollegenzusammenhalt

Teils, teils, von okay bis eher nicht reicht die Bandbreite

Umgang mit älteren Kollegen

Fast kein Kollege kann bis zum Eintritt der Rente hier arbeiten. Langgediente Mitarbeiter "dürfen" beizeiten gehen.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung, Zusammenarbeit, Kollegialität eher weniger, dafür um so mehr Weitergabe des Drucks von oben und des Drucks zur Zielerreichung, auch wenn das eine oder andere Ziel von Anfang an unrealistisch sein mag

Arbeitsbedingungen

Open Office im Großraumbüro über zwei offene Etagen. Dementsprechend ist der Geräuschpegel und die klimatischen Bedingungen alles andere als optimal.
Die Arbeitsmittel in Form eingesetzter Software ist eher als unzeitgemäß zu bezeichnen, nicht auf dem aktuellen Stand oder gar nicht erst vorhanden

Kommunikation

Kommunikation ist eine Einbahnstraße. "Von oben" wird dirigiert, "von unten" wird informiert, gegenseitier Austausch ist eher die Ausnahme

Gleichberechtigung

Jüngere Mitarbeiter eindeutig bevorzugt. Mitarbeiter mit Handicap werden anscheinend nicht rekrutiert

Interessante Aufgaben

Es gibt auch interessante Aufgaben, oft in Form von Projekten, die aber auch gerne an einem vorbei gehen. Interessante Aufgaben scheinen weniger zu werden oder sich "nach oben" zu verlagern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, sehr viele Benefits, gute arbeit wird belohnt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

HR tut viel dafür, dass man hier gerne arbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Man kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr viele Schulungen zur Weiterentwicklung angeboten.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gut - zwischen den Abteilungen noch nicht ganz so gut- wird dran gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation. Gute Fehlerkultur, die einen Misserfolg nicht als Scheitern, sondern als Chance zu lernen begreift.

Arbeitsbedingungen

Austattung sehr gut, jedoch sehr laut durch das Großraumbüro . Im Sommer fehlt die Klimaanlage.

Kommunikation

Das Unternehmen, bemüht sich um eine kontinuierliche Verbesserung. Wird dadruch immer besser!

Gehalt/Benefits

TOP! Wer sich hier beschwert jammert auf hohem Niveau!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feedbackkultur, Angebote & Benefits für Mitarbeiter/innen, amerikanische Unternehmenskultur, Möglichkeiten der Weiterbildung, Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben, Lage des Office, interne Veranstaltungen, Gute Ausstattung (z.B. in Bezug auf Technik)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top! Es wurde zu jeder Zeit geschaut, dass sich alle Mitarbeiter/innen wohl fühlen und zufrieden sind mit der Arbeitsumgebung und den Arbeitsbedingungen. Dadurch, dass SCJ ein internationales Unternehmen ist, fand ich vor allem die Zusammenarbeit mit den vielen verschiedenen Kolleg(en)/innen aus ganz unterschiedlichen Ländern total klasse. Ich fand die offene Feedback-Kultur super, denn dadurch konnte man sich persönlich aber auch das gesamte Team immer weiterentwickeln. Die erreichten Erfolge wurden ausgezeichnet und für tolle Arbeitsergebnisse wurde man gelobt, was ich extrem klasse fand, da hierdurch die Motivation kontinuierlich auf einem hohen Level gehalten wurde.

Work-Life-Balance

Ich empfand Work-Life-Balance als sehr gut! Sowohl die Einhaltung der Arbeitszeiten durch das verwendete Zeiterfassungssystem als auch Möglichkeiten für Pausen (aller Art) war vollkommen gegeben. Auch meinen Urlaub konnte ich nach einer kurzen Absprache sehr flexibel angeben.
Durch die flexiblem Arbeitszeiten konnte man selbst seinen Tag gestalten und damit sogar die ein oder andere Sportsession einplanen, was ich sehr gut fand.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei SCJ absolut gegeben, mann muss sie nur nutzen! :) Es gibt diverse Trainings und Workshops, die organisiert und vor allem auch intern promoted werden. Zudem kann man sich über verschiedene Plattformen sehr gut eigenständig zu
ganz vielen Themen weiterbilden. Auch der interne Austausch mit den Kolleg(en)/innen ist eine großartige Möglichkeit, um sich selbst weiterentwickeln zu können. Ich selbst kann aus Erfahrung sprechen, da ich glücklicherweise auch an einer Trainingssession teilnehmen durfte und das war super hilfreich für meinen Arbeitsalltag. Ich bin meinen Vorgesetzten super dankbar dafür, dass sie mir dieses Training ermöglicht haben.

Gehalt/Benefits

War absolut angemessen!

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden! Sowohl, wenn ich Fragen hatte als auch bei Projekten oder dem Daily-Business waren meine Arbeitskolleg(en)/innen immer zur Stelle. Ich habe immer sehr gute Tipps bekommen, die mir sehr geholfen haben und für meine Zukunft auch extrem hilfreich sind.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren zu jeder Zeit sehr höflich, respektvoll, kollegial, hilfsbereit, super nett, aufmerksam und motivierend.

Zudem wurde ich in meinem Arbeitsalltag häufig gefordert und gefördert, was ich sehr zu schätzen weiß! Meine Vorgesetzten hatten auch immer ein offenes Ohr für mich!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren gut! Die technische Ausstattung war auf jeden Fall gegeben inkl. interner technischer Support. Das Bürozimmer war etwas kleiner aber absolut ausreichend. Die Beleuchtung und Ausstattung im Büro war gut! Es gab auch ausreichend räumliche Möglichkeiten für Kaffeepausen, Mittagspausen, Meetings und sonstige Veranstaltungen. Auch während der Corona-Zeit waren die jeweiligen Hygiene-Standards eingehalten worden und man wurde als Mitarbeiter/in immer über alle News informiert.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikations-Kultur! Sowohl intern im Team als auch cross-functional. Besonders gut haben mir die durchweg interessanten, spannenden und unterhaltsamen Gespräche mit allen Kolleg(en)/innen gefallen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter/innen im Unternehmen werden respektiert und vor allem wird jede/r gefordert und gefördert! Alle haben Chancen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, eigene Beiträge zu leisten, Erfolge zu feiern, aufzusteigen, und als ein Team zu wachsen.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsalltag war super abwechslungsreich und ich hatte viele spannende Aufgaben! Ich hatte sowohl eigene Projekte, die ich super gerne betreut habe aber auch die alltäglichen, wöchentlichen, monatlichen Aufgaben haben mir total viel Spaß gemacht. Zudem habe ich von Anfang
an direkt die Verantwortung für alle meine Aufgaben übernommen, was ich total klasse fand und mir bei der Einarbeitung sehr geholfen hatte!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

äußerst negativ: Kaum Kollegialität und das Büro ist tatsächlich eine alte Lagerhalle

Image

Altes Privatunternehmen aus den USA. Innovationen existieren nicht.

Work-Life-Balance

Kann den anderen Kommentaren in dem Hinblick zustimmen: "Arbeit einfach machen, egal wie"

Karriere/Weiterbildung

Wenn unter Karriere, das interne Verschieben von Resourcen oder Auslagern der Arbeitskräfute ins Ausland verstand wird, dann liegt Karriere vor

Kollegenzusammenhalt

Existiert einfach nicht

Kommunikation

liegt nicht vor - Informationen werden hauptsächlich über den Flurfunk erhalten

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten im Marketing, Männer im Sales - sehr unausgeglichen