16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Durch zukunfts,orientiertes Wirken, Innovationen sichern Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Progressiv, zukunftsorientiert, expansiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Progressives Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Teams sollten mehr Infos über die Veränderungen die anstehen. Nicht nur die Abteilungsleitung
Arbeitsatmosphäre
Büros top ausgestattet und sehr hell. Nur im Sommer etwas zu warm in manchen Bereichen. Klimaanlage aber vorhanden
Image
Klatsch und Tratsch gibt es überall
Work-Life-Balance
Ist dem Gesundheitswesen geschuldet
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten aber nicht für alle
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Chefetage super, aber einige Abteilungsleitungen, die keine Erfahrungen haben, sollten sich etwas zurück nehmen
Arbeitsbedingungen
Wenn nicht gerade Umzugaktionen laufen alles super
Kommunikation
Könnte ein wenig besser sein. Mehr Transparenz für alle und nicht nur Abteilungsleitung informieren
Interessante Aufgaben
Sehr viel fältig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein stets sicherer Hafen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch bei privaten oder mal geschäftlichen Tiefpunkten, stets hinter mir gestanden.
Arbeitsatmosphäre
Menschlich, Teamarbeit, Familie und dabei stets auf Zukunft ausgerichtet
Work-Life-Balance
Wer für eine der Top Adressen in BaWü arbeitet, sollte auch eine Top Leistung abrufen können. Somit steht auch einer Top Work-Life-Balance nichts im Wege
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos mehr und mehr
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke ausgeglichene Teams in allen Fachbereichen. Innerhalb der Abteilungen besteht ein starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr direkt, damit muss man umgehen können. Es wird bei Problemen jeglicher Art immer eine für beide Seiten zielgerichtete Lösung gesucht und gefunden.
Arbeitsbedingungen
Hochmodern, in vielem der Zeit weit voraus
Kommunikation
Überdurchschnittlich gut
Interessante Aufgaben
Sehr innovativ das volle und komplette Spektrum der Branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leitung Homecare
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Immer ruhig geblieben, durch Arbeitsverteilung wurde keine Kurzarbeit notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Unternehmen. Die Chefetage ist gradlinig und steht immer hinter seinen Mitarbeitern. Ich war noch nie zufriedener
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut organisierte Firma, modern, tolles Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu wenig Zeit für intensivere Informationen. Liegt wohl auch an der Branche Gesundheitswesen
Verbesserungsvorschläge
Mehr zu den vielen Verträgen mit Krankenkassen informieren
Arbeitsatmosphäre
Für die Teams wird viel getan
Image
genießt einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Soweit es im Dienstleistungssegment möglich ist wird darauf Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gefordert, im Rahmen der aktuellen Tätigkeit.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung stimmt. Natürlich könnte es immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Selbst unter den verschiedenen Abteilungen gibt es keinerlei Schwierigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere, langjährige Kolleginnen und Kollegen haben keinen Grund zur Klage.
Vorgesetztenverhalten
Sehr rücksichtsvoll. Mitunter zu wenig Zeit. Mittlere Führungsebene wurde vor 3 Jahren eingeführt und funktioniert. Keiner ist überheblich.
Arbeitsbedingungen
Modern, IPAD, IPHONE und sehr umfangreiche EDV. PKW wird gestellt, auch mit privater Nutzung.
Kommunikation
Weitestgehend gut. Im Gesundheitswesen mitunter schwierig alle Infos sofort zu bekommen. Wöchentlich ändern sich Kassenverträge, nicht alle Infos kommen schnell genug durch.
Gleichberechtigung
Hoher Anteil weiblicher Kolleginnen. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und freies arbeiten, im Rahmen der Kassenverträge.
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Seit 20 Jahren im Unternehmen und immer zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Tolle Arbeitsatmosphäre und ganz tolle Kollegen
Faire Arbeitsbedingungen
Tolles Equipment wie IPhone und Ipad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Verbesserungsvorschläge aber schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Information für alle Mitarbeiter bei Projekten, damit keine Unruhe aufkommt.
Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsleitung oder der Abteilungsleitung sollten regelmäßig geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz 7 Jahre Umbauarbeit, Vergrößerung der Fima und Neustrukturierung der Abteilungen fühlt man sich hier als einTeam.
Image
Das Image intern und bei den Kunden und Herstellern ist sehr gut
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Wenn Überstunden anfallen, können diese als Flexzeit abgebaut werden oder man bekommt die Überstunden ausbezahlt. Hat man dringende Termine, können diese nach Rücksprache in der Abteilung immer wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden regelmäßig und jährlich statt. Auszubildende haben haben Karrierechancen. Abteilungsleitungen wurden mit internen Mitarbeitern besetzt und es wurden keine "externen" Abteilungsleiter eingestellt. Führungsschulungen wurden angeboten, um Sicherheit zu geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung und wird auch pünktlich ausbezahlt. VWL werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Unternehmen halten alle zusammen auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut. Man wird in Projekte eingebunden. Es gibt keinen Umsatzdruck und Versprechungen werden eingehalten. Der Teamgedanke steht immer an erster Stelle.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umbau neue Räumlichkeiten und auch neueste Technik für den Innen- und Außendienst. Bestellungen können über iPads schnell und sicher gesendet werden. Zugriff über Handy und Ipad auf alle Kundendaten. Autos gehobene Mittelklasse.
Kommunikation
Leider sind in der Umbauphase nicht immer alle Informationen an die Basis gelangt, dadurch gab es viele Gerüchte. Besser wären regelmäßige Informationen zu den Projekten gewesen. Nach Rückfrage wurde man immer auf den neuesten Sand gebracht. Die Einführung des regelmäßigen Jour Fixe der Abteilungsleiter ist super und sehr wichtig für den Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird versucht, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln. Auszubildende werden gleichberechtigt in den Abteilungen eingesetzt und wechseln alle 6 Monate, um alle Abteilungen zu durchlaufen. Sehr hohe Übernahmequote und auch Aufstiegschancen für Auszubildende.
Interessante Aufgaben
Es gibt geregelte Abläufe, die eingehalten werden müssen, was sehr wichtig ist, ansonsten kann man seine Arbeit frei einteilen. Keine Wochenberichte etc.!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team schönes und gepflegtes Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SC Sanitätshaus Carstens GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann über alles gesprochen werden, die Geschäftsfühung ist immer persönlich da und setzt Vorschläge auch um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte ziehen sich sehr lang.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation weiter stärken
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team guter Abteilungsübergreifender Zusammenhalt
Image
Hat bei den Kunden einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Dem Arbeitsvolumen entsprechend wird vieles ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden das ganze Jahr angboten.
Gehalt/Benefits
Muss verhandelt werden und ist Leistungsgerecht absolut i.O. BAV und sonstige Leistungen werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was im Rahmen möglich ist wird getan.
Kollegenzusammenhalt
Annähernd perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Normal und Rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Fair und unkompliziert.
Arbeitsbedingungen
Alles modern, sehr gute Technik
Kommunikation
Mit wachsendem Unternehmen wurde die Kommunikation ständig verbessert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SC Sanitätshaus Carstens durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SC Sanitätshaus Carstens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SC Sanitätshaus Carstens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.