Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SC Trade & Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine echte Kultur der Wertschätzung; selbst kleine Erfolge werden in den morgendlichen Besprechungen gefeiert, sodass sich jeder wertgeschätzt fühlt.“
Erfahrene Teammitglieder sind stets bereit, ihr Fachwissen weiterzugeben und neuere Mitarbeiter zu betreuen, wodurch ein nicht-wettbewerbsorientiertes Wachstumsumfeld gefördert wird.
Der Teamleiter trägt dazubei das es erträglich ist.
Findet sehr selten und nicht ausreichend statt
Fehler werden als Lernmöglichkeiten und nicht als Grund für Schuldzuweisungen betrachtet, was zu einem sehr entspannten und kreativen Arbeitsumfeld führt.