Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr junges Team
Sehr jung und modern
-Pünkliches Gehalt
- Kurzer Arbeitsweg
- Die Arbeit an sich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine Kommunikation
- Es wird in der Stellenausschreibung mit Corporate Benefits, und regelmäßigen Teamevents geworben. Beides gibts nicht.
- Keine Strukturen
- Einzelne Personen im Unternehmen haben zu viel Macht. Bist du bei einer davon unten durch warum auch immer, bist du auf der Abschussliste und wirst geschmissen.
Kommunikation, Menschlichkeit, Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Vllt ein bisschen weniger versprechen und mehr umsetzen.
- Mit den Mitarbeitern reden!
- Schulungen abhalten für ALLE! Damit alle auf dem selben Wissenstand sind!
- Nicht Dinge behaupten die fern von der Realität sind.
- Strukturen schaffen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von SC Trade & Services ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit wirklich super. Die Arbeitszeiten sind dank fehlenden Zeiterfassungssysems sehr gut. Wochenenden und Feiertage immer frei. Also wirklich gut. Jedoch können durch fehlendes Zeiterfassungssystem auch kaum Überstunden aufgebaut werden, um mal etwas eher gehen zu können.
Kein Samstag kein Sonntag- ok Arbeitsteiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SC Trade & Services ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ok, aber ist verbesserungswürdig, gerade für ein so erfolgreiches Unternehmen. Benefits wie es in den Stellenausschreibungen steht, gibts nicht. Auch keine anderen Sozialleistungen. Gehalt und mehr nicht.
Benefits werden umworben nie gesehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich persönlich kann dazu noch nichts sagen. Wer weiß wie das Unternehmen in den nächsten Jahren wächst. Wenn es sehr schnell und rasant wächst, dann gibts bestimmt diese Chancen.
Hier wird man bewusst kleingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SC Trade & Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SC Trade & Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SC Trade & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SC Trade & Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.