129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit 3 Jahren dabei und immernoch glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Verbraucherritter in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immernoch auf Augenhöhe gearbeitet und wenn es was zu besprechen gibt, wird sich Zeit genommen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die privaten Umstände Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht die besten Freunde sein um trotzdem fair miteinander umzugehen. Aus einigen Kollegen aber sind Freunde geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vorm Alter haben hier alle aber keiner spürt, das er oder sie zum "alten Eisen" zählt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach fair...
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gib den Leuten Macht und sie zeigen ihr wahres Gesicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbraucherritter in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlos Kaffee und Wasser
- Flexibilität bei kurzfristigen Terminen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langfristige zuverlässige Mitarbeiter werden einfach entlassen. Probleme werden einfach unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal ins Jahr 2019/2020 zurückerinnern. Dort lief wenigstens noch alles viel besser und Mitarbeiter wurden wirklich geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen gegenüber Vorgesetzten lässt sehr nach. Man hat das Gefühl, jeder Tag kann dein letzter Arbeitstag sein. Wertschätzung der Mitarbeiter hat sehr nachgelassen. Lob gibt es sehr selten.
Image
Da fehlen einem einfach nur noch die Worte ... Image sollte nochmal überdacht werden.
Work-Life-Balance
Da hat man nichts auszusetzen. Kurzfristiger Urlaub oder wichtige Termine werden genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bisher angeboten. Selbst darf man zu anderen Bereichen nicht wechseln. Bereiche werden von Vorgesetzten einfach zugewiesen.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn. Eine Gehaltserhöhung muss man sich hart erkämpfen, obwohl man gute Leistungen erbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht bei Plant-for-the-Planet mit, aber ob die Bäume auch wirklich gepflanzt werden, wage ich zu bezweifeln. Von Mülltrennung scheinen manche Mitarbeiter noch nie was gehört zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die zu Freunde geworden sind, allerdings auch Kollegen, die vorne auf nett tun und hinten rum nur am schlecht reden über einen sind. Typischer Neid unter Kollegen eben.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten scheinen mit ihrer Arbeit überfordert zu sein. Vertrauen fehlt.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel manchmal grenzwertig, wenn Kollegen private Gespräche führen und man selbst ein wichtiges Telefonat führt. Headsets, Stühle könnten erneut werden.
Kommunikation
Kommunikation unter den verschiedensten Abteilungen mangelhaft. Meist weiß die eine Abteilung nicht, was die andere macht und Entscheidungen werden unterschiedlich getroffen. Gerade zwischen den Standorten München und Cottbus fehlt einfach die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung eher fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Meist ist jeder Tag derselbe Ablauf. Neue Aufgaben dürfen nur neue Kollegen machen. Die langjährigen Mitarbeiter haben meist nur dieselben Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein einzigartiges Unternehmen und der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann. Danke für alles!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCAILEX in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nach wie vor sehr begeistert von der Mission, Verbrauchern zu ihrem Recht zu verhelfen, der Flexibilität innerhalb der Firma und davon, dass während des schnellen Wachstums so viel dafür getan wird, jeden einzelnen Mitarbeiter als Menschen zu unterstützen und somit ein Arbeitsumfeld geschaffen wurde, in dem sich jeder wohl fühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die wenigen zu verbessernden Punkte werden bereits in Angriff genommen :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvoll, fair und konstruktiv. Das Ziel ist es, gemeinsam etwas zu erreichen und weiterzukommen, das merkt man. Man erfährt viel Lob und Wertschätzung. Durch regelmäßige Meetings entsteht auch in den eher virtuellen Teams ein toller Teamspirit.
Image
Alle MitarbeiterInnen in meiner Abteilung sind durchweg begeistert. Das tolle Image spiegelt die Realität wider.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sind die Arbeitszeiten super flexibel, vor allem durch die Möglichkeit im Homeoffice von über all aus zu arbeiten (viele arbeiten hybrid). Urlaub kann beinahe jederzeit genommen werden. Auch im privaten Bereich ist das Unternehmen sehr entgegenkommend und bei Notfällen oder kurzfristigen Terminen wird gerne Unterstützung geboten. Traumhafte, einzigartige Arbeitsbedingungen!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma agiert sehr unterstützend, wenn der Wunsch nach einer Weiterbildung besteht. Aufstiegs-/ Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut für einen WerkstudentInnen Job und die Ausbezahlung erfolgt immer super pünktlich (eher ein paar Tage früher).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet. Es gibt kaum Papierausdruck, dafür Sprudelwasser aus dem Hahn, recyceltes Toilettenpapier, Geschenke in Form einer Baumspende, Rabattcodes für nachhaltige Produkte (Fahrräder),...
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am selben Strang, sehr menschlich. Auf eine positive, direkte, ehrliche und konstruktive Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt. Man unterstützt sich so gut wie möglich in allen Bereichen. Durch regelmäßige Mitarbeiterevents wird der Zusammenhalt weiter gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Recruiting wird m. E. nicht aufs Alter geschaut, sämtliche Altersklassen sind vertreten. Allen wird die Hilfe zur Seite gestellt, die (z. B. für den Umgang mit der EDV) benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Super! Die TeamleiterInnen motivieren ihre Teams als aktive Teile des Teams (flache Hierarchien), lösen Konfliktsituationen fair und kompromissbereit. Sie kümmern sich um Verbesserungsvorschläge und sonstige Anliegen und setzen diese gerne um. Es werden klare Infos weitergegeben. Auf Transparenz und Mitgestaltung wird sehr viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls top! Für's Homeoffice werden sämtliche Arbeitsmaterialien bei Bedarf bereitgestellt (Laptop, Bildschirm, Headset,...). Das Büro ist ebenfalls wunderbar ausgestattet: Mehre Bildschirme pro Arbeitsplatz, Laptoperhöhungen, Sitzbälle, Rückenschoner, verschiedene Bürostuhlarten, Fußstützen, und und und. Die Klimatisierung kann angepasst werden, eine gute Belüftung ist gegeben, der Lärmpegel ist angenehm, die Belichtung kann auch individuell angepasst werden. Alles ist auf dem modernsten Stand der Technik.
Kommunikation
Vor allem über Teams und Outlook, da viele KollegInnen voll im Homeoffice arbeiten. Eine super Erreichbarkeit ist gewährleistet, es gibt regelmäßige Videomeetings innerhalb der Teams und oft Updates zu allgemeinen Themen oder der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Sämtliche Arbeitskräfte werden super wertschätzend behandelt, unabhängig vom Geschlecht, etc. haben alle dieselben Chancen, auch die schon bestehenden Führungspositionen sind gleichmäßig verteilt. Kulturell ist das Team bunt gemischt, was sehr bereichernd ist. Eine Wiedereingliederung nach Elternzeit oder Krankheit wird ebenfalls super und flexibel unterstützt.
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen sehr schnell weiterentwickelt, gibt es viele Möglichkeiten, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und in unterschiedlichen Bereichen mitzuwirken/mitzugestalten. Die Arbeitslast wird regelmäßig angepasst, sodass sie in allen Bereichen fair verteilt ist. Man kann bedenkenlos auf die TeamleiterInnen zugehen, wenn es zu viel werden sollte und wird entlastet.
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Mehrfachbewertung
Immer flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ECR European Consumer Rights GmbH in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer auf der Suche nach Lösungen für den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und den Mitarbeiter im Blick
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Arbeitsatmosphäre
Image
Hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Immer für den Menschen
Karriere/Weiterbildung
Für alle möglich
Gehalt/Benefits
Kann immer was drauf sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Umweltbewust
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Bemüht um Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles modern
Kommunikation
Fast immer Zeitnah
Gleichberechtigung
Sehr Wertchätzend
Interessante Aufgaben
Immer was neues
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Mein mit Abstand bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbraucherritter in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kürzlich wurden hier ein paar negative Kommentare veröffentlicht, was für ECR/VerbraucherRitter sehr ungewöhnlich ist.
Ich muss sagen, dass ich nun schon seit mehr als zwei Jahren sehr happy hier bin. Ich hatte schon einige Stationen vorher und weiß daher sehr zu schätzen, wie hier miteinander gearbeitet und umgegangen wird.
Die negativen Kommentare der letzten Wochen sind entstanden, weil einige Kollegen hier am Standort Cottbus mit der letzten wachstumsbedingten Organisationsanpassung und ihren neuen Rollen nicht zufrieden sind. Das ist für mich nachvollziehbar und so etwas gibt es überall.
Meine Empfehlung ist, dass die wenigen Kollegen, die glauben woanders bessere Bedinungen vorzufinden, einfach weiterziehen. Das wäre sehr fair uns gegenüber, die die tollen Arbeitsbedingungen hier extrem schätzen.
Mein Fazit: Natürlich gibt es Dinge, die besser laufen könnten. Die gibt es überall.
Für mich ist das defintiv der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Was ich mir für die Zukunft wünsche ist, dass wir bald wieder (wie regelmäßig vor Corona) coole Teamevents haben, um die Kollegen wieder persönlich zu treffen. In der Homeoffice-Phase, die arbeitstechnisch zwar gut funktioniert, fehlt mir trotz der Videocalls doch ein wenig der persönliche Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Was ich herausragend finde und was in der Form neu für mich war ist, dass positive Kommunikation und konstruktive Haltung einen extrem hohen Stellenwert haben. Der Punkt wurde nicht nur beim Onboarding erwähnt, sondern es wird tatsächlich auch in der Praxis gelebt. Die gegenseitige Unterstützung untereinander ist wirklich außergewöhnlich.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen. Gerade in der Corona-Phase sind die Homeoffice-Möglichkeiten sehr praktisch. Die Ausstattung ist gut. Die IT funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig - auch teamübergreifend. Jeder kann jeden um Hilfe bitten.
Vorgesetztenverhalten
Den Umgang mit den Führungskräften empfinde ich als sehr angenehm. Natürlich wird vom Teamleiter Leistung eingefordert. Trotzdem ist es immer ein sehr menschlicher und wertschätzender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro. Gute IT-Ausstattung.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir regelmäßig in anderen Teams aushelfen, ist auch der Blick über den Tellerrand gegeben. Man lernt permanent dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbraucherritter in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee und kostenloses Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturierung. Es wurden über die Hälfte der Mitarbeiter einfach so in andere Abteilungen versetzt. Ohne Absprache und ohne mitzuteilen, warum wer jetzt in welcher Abteilung anscheinend am Besten aufgehoben ist. Gäbe es einen Betriebsrat, hätte sowas niemals stattfinden können. Aber das ist der Führungsebene natürlich klar. Man hat sich für die Mitteilung 20 Minuten Zeit genommen, es wurde über Video verkündet. Danach war jeder allein und musste sehen, wie er zurecht kam. Es kam nie wieder eine Anfrage der Führungsebene, wie man mit der Umstrukturierung klar kommt. Was nur wieder zeigt, was der Mitarbeiter eigentlich ist. Eine austauschbare Nummer, jederzeit ersetzbar und es ist nicht von Interesse, wie es einem geht. Das bleibt haften und das Vertrauen ist nachhaltig gestört.
Verbesserungsvorschläge
Was ist bloß passiert? Ihr hattet so gute Ansätze und Vorstellungen von einem guten und fairen Miteinander. Verdirbt Geld wirklich so sehr den Charakter?
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Seit der Umstrukturierung bekommt man keine Informationen mehr. Jeder wurschtelt für sich selbst.
Image
Hat man sich in der Tat selbst versaut.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Im Service Schichtdienst und Call Center Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Bäume gepflanzt, weil es dafür auch ein Zertifikat gibt, was man dann wieder gut im Firmenimage anbringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es haben schon viele danach gefragt, aber es scheint sie nicht zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter haben selber Angst. Kann man doch von dem Posten innerhalb von 20 Minuten in den Service (Call Center) versetzt werden. Nichts ist unmöglich in dieser Firma. Die Führungsebene meldet sich 2-3 Mal im Jahr um zu sagen, dass man tolle Gewinne einfährt, aber man bitte weiter an sich arbeiten und die Turnschuhe immer anhaben soll. Flexibilität ist das Zauberwort. Sei flexibel bis zur Selbstaufgabe und dann wird es dir immer noch nicht gedankt.
Arbeitsbedingungen
Grauenvoll!! Die Stühle sind alle kaputt und Neue bekommt man nicht. Überall Stolperfallen und Kabelsalat. Insgesamt sehr unwohnlich. Grau und unpersönlich, lieblos.
Kommunikation
Es gibt sie nicht. Man vertraut darauf, dass der Einzelne allein klar kommt. Gerade jetzt in der Home Office Zeit wäre eine gute Kommunikation wichtig, aber man wird allein gelassen.
Vor der Corona Krise war die Kommunikation allerdings auch schon schlecht, besonders zwischen den Standorten.
München geht davon aus, dass Cottbus schon irgendwie klar kommt.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn. Die Firma stellt überwiegend ein mit Abschluss in einem kaufmännischen Beruf. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld ect. Es wurde jetzt in der Corona Krise angefragt, ob man einen Zuschuss bekommt für die Arbeit im Home Office, die doch überwiegend in diesem Jahr stattgefunden hat. Dies wurde verneint mit der Aussage, dass es sich hier nur minimalste Beträge handeln könne und man darum keinen Handlungsbedarf sieht. Es wäre ein Zeichen der Wertschätzung gewesen, dass man auch in diesem schwierigen Jahr wirklich alles mitgemacht hat.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Und man automatisiert soviel wie möglich, damit der Mitarbeiter sowenig wie möglich denkt. Funktioniert leider nicht gut und die Mandanten leiden darunter.
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Unternehmen mit Mehrwert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ECR European Consumer Rights GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist bis dato der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Danke für alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was die Definition schlecht, rechtfertigen würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelle Angebote zur Weiterbildung. Einige Führungskräfte könnten noch ein bisschen mehr zwischen den Zeilen lesen bzw. das Firmenmantra noch etwas mehr leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unvergleichbar, hier scheint jeder mit jedem auf einer Wellenlänge zu sein. Großartige Arbeit vom Recruitment.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, man kann viele Überstunden machen, muss dies aber nicht. Man kann unkompliziert private Anliegen kombinieren und bekommt dabei sogar Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nach eigener Motivation auf jeden Fall gegeben, Weiterbildungsangebote könnten jedoch besser sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man setzt sich bewusst für die Umwelt ein.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einer für alle - wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bis jetzt noch nicht besser erlebt. Für Kritik gibt es immer ein offenes Ohr, ebenso für Verbesserungsvorschläge und private Themen.
Arbeitsbedingungen
Modern und individuell!
Kommunikation
Funktioniert super, klar könnte immer besser sein aber man arbeitet daran und das zählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, man kann schnell Verantwortung übernehmen. Es wird darauf geachtet, dass man Spaß bei der Arbeit hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbraucherritter in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hundefreundlich, konstruktive Gespräche, beim rauchen kommen immer herrliche Gespräche zustande, meinsten Mitarbeiter sehr freundlich, gute Arbeitsbedingungen, bin sehr zufrieden hier und das seit fast 2 Jahren :)
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Work-Life-Balance
Zeiten von 8-16:30 sorgen dafür, dass man Nachmittag noch Zeit für privates Leben hat !
Karriere/Weiterbildung
Es wird keinem was Geschenkt und das ist auch gut so, wer was will muss es auch fordern, die meisten regen sich auf, dass nur Lieblinge genommen werden haben aber wahrscheinlich nie was dafür getan um in eine bessere Position zu kommen !
Gehalt/Benefits
Gehalt ist knapp überm Mindestlohn, reicht für die Arbeit definitv aus
Kollegenzusammenhalt
Ich finde die Kollegen halten gut zusammen, nicht alle aber die meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönliche komme mit allen Altersgruppen super zurecht !
Vorgesetztenverhalten
TL's sind soweit gut und freundlich :)
Arbeitsbedingungen
Kaffe & Wasser gratis...TOP! Rechner, Bildschirme, Maus,, Tastatur etc. werden gestellt und sind auch auf einem guten technischen Stand ! Obst liegt auch immer Griffbereit
Kommunikation
Gibt jeden Mittwoch Fachmeeting, wo aktuelles geklärt wird und auch die Mitarbeiter gefragt werden, ob es Probleme und Fragen gibt!
Interessante Aufgaben
Klar gibt es Aufgaben die kein Spaß machen aber die schönen Aufgaben überwiegen hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine Zumutung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verbraucherritter in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
naja. es gibt Pflanzen, neuerdings das in der Stellenanzeige versprochene obst, Kaffee und Wasser. Wasser und Kaffee sind ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe alle anderen Punkte
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeiter respektieren und gerecht entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Seit Umstrukturierung sehr schlecht. Kollegen haben Angst vor weiteren Umstrukturierungen, verstehen nicht was los ist, was sie falsch gemacht haben, werden in Aufgaben gesteckt die ihren Fähigkeiten nicht entsprechen
Image
Man wird täglich von Mandanten angeschrien weil wieder irgendwelche Fehler gemacht wurden da die kommunikaiton nicht vorhanden war.. viele Mandanten denken wir sind unseriös
Work-Life-Balance
man kriegt frei wenn was ist aber die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Möglichkeit sich weiterzubilden (hab nachgefragt)
Gehalt/Benefits
Gehalt kratzt am Mindestlohn. Urlaubs und Weihnachtsgeld kriegt man nicht nicht mal 20 €. Stattdessen wird zum Weihnachtsessen als Ersatz für eine Feier geladen.. 60 Leute zu Zeiten von Corona. Da fasst man sich an den Kopf. Mehr Geld ist mehr als angebracht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume und Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
es gibt arrogante und abgehobene die denken sie haben eine bessere Position und es gibt tolle hilfsbereite mit einem immer offenen Ohr
Vorgesetztenverhalten
es werden ganz klar einige Kollegen bevorzugt und besser behandelt - klares no-go! Scheint aber keinen zu kümmern. Vorgesetzte versuchen immer irgendwas gut zu reden obwohl sie nicht mal selbst dran glauben
Arbeitsbedingungen
die billigsten Stühle.. Rückenschmerzen sind an der Tagesordnung, bessere Stühle kriegen nur ausgewählte Kollegen. Das Büro sieht aus wie eben eingezogen (Kabelsalat überall) grau und trostlos, im xxl Büro wird nie gelüftet und Licht bleibt auch aus
Kommunikation
Welche Kommunikation? Infos kriegt man wenn überhuapt zu spät
Gleichberechtigung
unter den Kollegen ja.. die Teamleiter behandeln eben nicht jeden gleich.
Interessante Aufgaben
wenn man Lust hat täglich mehrere Stunden am Stück durchweg zu telefonieren.. Ansonsten täglich die gleichen langweiligen Aufgaben und CallCenter.. sehr öde
Umgang mit älteren Kollegen
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Stark begonnen und genauso nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verbraucherritter in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Obst/Gemüse und Wasser/Kaffee kostenlos.. der Kaffee ist wirklich sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sollte eigentlich zum Anfang reichen.. leider ist kein Silberstreif am Horizont zu sehen..vom Top Arbeitgeber zum Flop Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Das Vorhandene nicht so mit Füßen treten.. traurig traurig
Arbeitsatmosphäre
mehr als angespannt .. grosse Unsicherheiten innerhalb der Belegschaft
Image
Der Schein trügt..
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Grundgehalt etwas über Mindestlohn.. kein Weihnacht oder Urlaubsgeld.. von einer Gewinnbeteiligung oder ähnliches ganz zu schweigen.. aber es gibt ja die givve Card
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Bäume gepflanzt
Kollegenzusammenhalt
war mal super.. aktuell nur bei den normalen Mitarbeitern noch gut.. sobald man vermeintlich etwas mehr Verantwortung bekommt sehr überheblich und von Oben herab
Vorgesetztenverhalten
War schon Besser.. aktuell laufen dort teilweise sehr abgehoben „ Teamleiter „ rum..es gab wirklich noch menschliche Teamleiter.. leider nur noch sehr selten zusehen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros wie in anderen Call Centern
Kommunikation
Leider kann man sich auf getroffene Aussage nicht verlassen
Gleichberechtigung
Es gibt eindeutige Lieblinge , diese werden in Positionen gehoben.. Qualifikationen/ Fachwissen/ Eignung spielen keine Rolle..
Interessante Aufgaben
irgendwie immer das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.