1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Es macht eigentlich echt Spaß dort zu arbeiten und man hat viele Freiheiten.
Aushilfen werden als (jeder ist ersetzbar gesehen)
Mitarbeiter auch Aushilfen sollte mehr geschätzt werden.
Auch Aushilfen sollten Sonn und Feiertagszuschläge erhalten, dann würden an diesen Tagen auch mehr Leute Freiwillig arbeiten.
Das Arbeiten an sich macht echt spaß, da die meisten Kollegen auch echt toll sind.
Die Chef Etage ist ziemlich abgehoben und sieht die Mitarbeiter nur als Mittel zum Zweck. Jeder Cent der für Mitarbeiter ausgegeben wird ist zu viel. Allerdings setzt sich hier die Theaterleitung immer wieder für uns ein und organisiert z.B. Weihnachtsfeiern. ohne Sie hätten die Mitarbeiter nichts.
Als Aushilfe hat man es hier eigentlich sehr gut mit seiner Work-Life-Balance. Man kann sich zum arbeiten eintragen und sollte dies auch jede Woche tun aber man ist nicht verpflichten eine bestimmte Anzahl an stunden in der Woche zu erbringen. Auf Wünsche wann man arbeiten möchte wird bestmöglich eingegangen.
Als Aushilfe verdient man den Mindestlohn, es gibt keinen Sonntag oder Feiertagszuschlag. Allerding bekommt man jeden Monat bis zu 4 Freikarten inkl. Begleitperson, Popcorn und Getränk für den Arbeitnehmer. Außerdem bietet das Unternehmen Hanse fit an.
ok
Da ich im Minijob dort abreite, so wie die meisten die dort arbeiten, gibt es nun mal Kollegen die sich für den Job einsetzen und welche denen es komplett egal ist. Ich denke aber in dem Bereich ist eben nichts anderes zu erwarten.
Ja, es gibt auch ältere Kollegen aber über einige Jahre dort zu arbeiten wird nicht wertgeschätzt
Die Theaterleiterin ist die direkte Vorgesetzte und Sie ist wirklich super als Vorgesetzte eine 10/10. Von den Chefs hört man nicht wirklich was, nur wenn etwas nicht passt.
An sich Topp, außer im Sommer, da ist es einfach viel zu heiß durch die Popcorn und Nacho wärmer. Es gibt erst seit kurzem Ventilatoren die das ein wenig angenehmer machen, hilft aber nicht viel
An der Kommunikation kann man hier so wie in den meisten Firmen echt noch arbeiten, aber an sich findet zumindest von der Theaterleiterin aus eine sehr gute Kommunikation statt
Gleichberechtigung ist hier nicht immer vorhanden, da manche Leute mehr arbeiten dürfen als andere. Außerdem bekommen Aushilfen keine Sonntags und keine Feiertagszuschläge, festangestellt dahingegen schon und das finde ich wirklich extrem unverschämt!
Als Aushilfe ist man hauptsächlich für den Ticket und den Snack - Verkauf tätig außerdem noch für das Reinigen der Säle. An manchen Tagen kann echt viel los sein, dann wird das ganze echt Stressig aber gerade im Sommer kommt es vor das es mal nicht all zu viel zu tun gibt.
Wer möchte, kann aber auch noch in der Bar arbeiten. Hier muss man eben Cocktails mixen und Bedienen.