Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei scale Digitalagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, klare Ansagen. Vorgesetzte sind ansprechbar und geben ehrliches Feedback. Wichtige Infos kommen rechtzeitig, Meetings haben Agenda und Ende. Es wird informiert, nicht überfrachtet.
Hilfsbereit, humorvoll, professionell. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sauber eingearbeitet. Man zieht an einem Strang, auch abteilungsübergreifend.
Planbare Arbeitszeiten, Urlaube werden respektiert. In Stoßzeiten packt jeder an, dafür gibt es sonst genug Luft für Familie und private Termine. Homeoffice/Remote nach Absprache funktioniert.
Fair, erreichbar, verlässlich. Zusagen werden eingehalten, Entscheidungen erklärt. Man bekommt Vertrauen und Verantwortung, ohne alleine gelassen zu werden.
Ruhig, respektvoll, konzentriert. Man arbeitet pragmatisch statt im Buzzword-Zirkus. Leistung wird gesehen, Fehler werden als Lernchance behandelt. Das Miteinander ist kollegial, nicht laut – genau richtig, um gute Arbeit abzuliefern.