31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Leistungen sind wirklich gut, und in letzter Zeit sind weitere hinzugekommen, wie Unfallversicherung und JobRad
Das Management kümmert sich nicht um das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Mitarbeiter, sondern nur darum, wie viel Geld sie für das Unternehmen verdienen. Obwohl das Unternehmen viele internationale Mitarbeiter beschäftigt, kümmert es sich nicht um die Integration und das Verständnis der kulturellen Unterschiede und die damit verbundenen Herausforderungen für die Expats.
Unterdurchschnittlich für Beratung
Verantwortungsübernahme ab Tag 1 auch als Werksstudent. Herzliche Führungskraft, die Bedürfnisse berücksichtigt und klar kommuniziert.
Mülltrennung klarer durchziehen.
Inhouse-Schulungen, Fortbildungsbudget
Social Sponsoring, besonders in der Region.
Egal was, egal wen man fragt, es wird immer geholfen.
Ganz klar das Team, aber auch andere Pluspunkte, wie flexible Arbeitszeiten, jeder hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wenn es mal nötig ist. Getränke werden zur Verfügung gestellt und das Büro ist mitten im Zentrum von Hannover, was einen schön kurzen Arbeitsweg beschert. Supermarkt, Bäcker, Fleischer (mit warmem Mittagstisch) und Döner sind in der unmittelbaren Umgebung.
Bessere Beleuchtung, gerade in den Wintermonaten wäre angebracht.
Hier könnte man durchaus auch 10 Sterne geben!
Aus Mitarbeitersicht eher eine unbekannte Firma. Kunden sehen das anders.
Durch die Flachen Hierarchien bei Scalefree übernimmt man viel Verantwortung im eigenen Bereich, da nimmt man schon manchmal was mit nach Hause. Insgesamt wird die Freizeit aber hochgeschätzt und respektiert.
Weiterbildung wird gefördert, Schulungsbudgets sind für alle Abteilungen vorhanden, auch im Backoffice. Im Backoffice weniger Aufstiegschancen durch flache Hierarchien. Berater hingegen können eine typische Karriere Laufbahn absolvieren, wie auch in größeren Beratungsfirmen.
Besonders für ein so junges und noch relativ kleines unternehmen gibt es umfangreiche Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, kostenlosen (super leckeren) Kaffee. Gehalt ist ok.
Alle verstehen sich gut, jeder hilft, wo er kann.
Die Vorgesetzten bei Scalefree sind selbst auch Teil des Teams und treffen Entscheidungen transparent und zum Wohl der Mitarbeiter. Ein strengerer Ton wird nur angeschnitten, wenn nötig.
Stühle, elektronisch höhenverstellbare Schreibtische sowie Elektronik sind in top Zustand. Probleme werden gehört und behoben.
Die Kommunikationswege sind sehr kurz, jeder wird ernst genommen. Manchmal rutscht etwas durch oder kommt nicht bei allen an. Das passiert aber überall.
Die Aufgaben sind vielfältig. Die meisten sind interessant, andere müssen gemacht werden.
Lockere und entspannte Atmosphäre. Super Team und sehr guter Kaffee.
Arbeitszeiten können selber geplant werden. Super flexibel und Homeoffice ist zum Teil auch möglich.
Bei Fragen und Problemen kann man sich immer an die Vorgesetzten wenden. Man wird immer ernst genommen und kann auch viele eigene Ideen mit einbringen.
Alles wird bereitgestellt.
Man bekommt viele Aufgaben, in denen man viel eigenständig machen kann.
Ich finde gut, dass man als Auszubildende ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt wird. Man bekommt schnell eigene Aufgaben überreicht mit Verantwortung und Vertrauen. Zusätzlich bekommt man die Arbeitsausrüstung, bestehend aus Laptop und Diensthandy, welche man ebenfalls für schulische Zwecke und privat nutzen kann.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Verpflegung mit der Kaffeemaschine, weiteren Getränken und dem frischen Obst.
Es wird viel auf Teamevents gesetzt, was einen starken Zusammenhalt gibt. Teamevents finden in der Regel einmal monatlich statt und variieren immer.
Neben mir gibt es noch drei weitere Auszubildende im Betrieb. Wir werden bei allen Sachen miteingebunden und auf Augenhöhe behandelt.
Es gibt eine Kernzeit mit Möglichkeit zur Gleitzeit. Falls mal ein wichtiger Termin dazwischen kommt, kann man dies offen kommunizieren und dementsprechend auch mal früher gehen.
Der Lohn wird immer pünktlich Mitte des Monats bezahlt. Ich empfinde meine Vergütung als fair. Man bekommt leider kein Weihnachtsgeld.
Meine Ausbilder sind super. Wenn ich Probleme habe, kann ich damit zu ihnen kommen und sie helfen mir weiter, u.a. bei Schulfächern oder auch interne Probleme. Ich werde sehr fair behandelt und bekomme auch viel fachlich wichtiges beigebracht.
Nachdem ich mein erstes Jahr nun fast abgeschlossen habe, kann ich sagen, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe, bekräftigt wird dies durch unser junges Team. Außerdem gibt es im Pausenraum eine Nintendo Switch und eine PlayStation4, die man immer nutzen kann.
Im Pausenraum gibt es ebenfalls eine Kaffeemaschine, einen Wasserspender, sowie ein Kühlschrank voller Getränke an den man sich bedienen darf. Auch frisches Obst wird gestellt.
Meine Aufgaben und Tätigkeiten sind so verteilt, dass ich viel lernen kann und dabei bereits auch eigene Projekte anleiten und organisieren darf. Zusätzlich besteht durch unsere moderne Arbeitsausrüstung die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen, da man einen eigenen Laptop, als auch ein eigenes Arbeitshandy bekommt.
Im Bereich des Marketings habe ich bereits viele verschiedene Abteilungen kennenlernen können und habe meine festen Aufgaben in diesen Abteilungen. Zusätzlich lernen wir im Rahmen unseres Ausbildungsplans auch andere Abteilungen kennen, u.a. Events und Management.
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und freundlich.
Super nettes Team, reichlich Kaffee und Leckereien. Obendrauf auch noch spannende Projekte.
Freie Arbeitszeiten innerhalb einer Toleranzzeit. Urlaub kann immer eingereicht werden und wird dann auch genehmigt.
Offener Umgang mit Zertifizierungen und Weiterbildung33
Die Kollegen sind sehr herzlich und bei Problemen wird einem sofort geholfen. Auf die lange Bank schieben ist nicht ;)
Die Vorgesetzen sind super, helfen einem bei der persönlichen, sowie beruflichen Entwicklung. Bei Fragen kann man sich immer an sie wenden.
Alles wird bereitgestellt.
Klare Kommunikation der Unternehmensziele und wo die Reise hingeht. Außerdem genaue Anforderungen um die nächste Stufe zu erreichen. Transparenz ist klar eine 5 von 5.
Das Unternehmen ist offen für alle und jeden.
Du hast die Möglichkeit an spannenden Aufgaben zu wachsen
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit sich mit einzubringen und die Unterstützung beim Fortschritt in der Karriere
Als Werksstudent perfekt. Man kann sehr flexibel Uni, Arbeit und Privatleben gestallten
Grade als Werksstudent wird man sehr stark gefördert und man hat viele Möglichkeiten Zertifikate und Weiterbildungen zu machen
Durch regelmäßige freiwilige Team Events ist man schnell mit vielen Kollegen befreundet
Vordernde und spannende Aufgaben ohne, dabei unter Druck gesetzt zu werden
Bereits früh wird einem sehr viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht.
Stets einen Ansprechpartner und ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gibt.
Viel Unterstützung in der Ausbildung und Förderungsmöglichkeiten.
Freundliches und familiäres Miteinander
Kernarbeitszeiten, die aber abgesehen davon mit Gleitzeit verbunden werden kann
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte auf Augenhöhe
Durch das junge und dynamische Team stets eine Menge Spaß garantiert
Durch die Ausbildung wird jede Abteilung mal erkundet und die Aufgaben variieren und werden nicht langweilig
Vor allem durch eine sehr dynamische Ausbildung gegeben
Hier respektiert jeder jeden, ohne jegliche Vorurteile
Sehr guter Onboarding Prozess, Feedbacks und Mentoring Programm
Sehr gute Weiterbildungsmoeglichkeiten, Schulungen Zertifizierungen.
Persönliche Entwicklung
Alle Kolleginnen und Kollegen haben ein offenes Ohr - kollegialer Start in die neue Arbeit und neue Herausforderungen.
Man bekommt immer Feedback bzw. Kannst selbst positives und negatives anbringen.
Offene Unternehmens Kommunikation
Sowohl interne Aufgaben und Projekte als auch nationale und internationale Projekte.
Schaltung des Arbeitsplatzes ist auf technisch aktuelle Niveau.
Ich finde nicht wirklich etwas schlechtes
Auch dazu gibt es regelmäßig Teamsitzungen in denen wir Verbesserungsvorschläge auf dem Weg gehen und umsetzen. Aber ist jeder Mitarbeiter beteiligt.
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht gut, Es finden regelmäßig Meetings statt in den Updates besprochen werden.
Das Images Unternehmens am Markt ist inzwischen zu einer Marke geworden. Damit hat Scalfree eine außerordentliche Position für Lösungskompetenz.
Es können ja immer Dinge besser gemacht werden aber das Mitarbeiter schlecht über das Unternehmen reden ist mir bisher nicht aufgefallen
Die Arbeitszeiten sind aus meiner Sicht normale Arbeitszeiten von morgens bis abends. Es gibt immer einen Pflicht Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr. Ansonsten kann der Urlaub frei von Ihnen entschieden werden natürlich in Absprache mit dem Teambefindlichkeiten und aktuellen Projekten.
ist möglich
TOP!!!
Jeder Mitarbeiter hat seit start 2022 eine Zusatz Krankenversicherung die gute Leistungen anbietet und Eine bessere Versorgung ermöglicht dabei Geld spart.
Das Gehalt ist eindeutig zu niedrig, aber ich arbeite dran.
Müll wird getrennt.
Kollegen Zusammenhalt und Team building Sind wichtige Grundlagen die hier umgesetzt werden.
Ja die jungen Kollegen machen sich einen Spaß daraus die älteren Kollegen zu Hänseln. Besonders beliebt ist es Schwachpunkte zu finden und diese vor dem Team heraus zu stellen. (Spaß, alles gut)
"Vorgesetzter" impliziert ja dass wir jemand vorgesetzt wird...! Das fühlt sich in der Praxis nicht so an und wird auch nicht angestrebt. Gibt es Manager die Verantwortung haben! Doch der Umgang miteinander ist immer respektvoll und jederzeit möglich.
Die Kommunikation ist schnell und dank der flachen Strukturen klar, offen und zielgerichtet.
Die Aufgaben und Herausforderungen an den Vertrieb sind sehr interessant. Die Zusammenhänge sind sehr komplex und immer wieder eine Herausforderung für die Koordination der Verfügbarkeiten und Anforderungen.
So verdient kununu Geld.