Scalefree 

International 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Onboarding Prozess, Feedbacks und Mentoring Programm

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmoeglichkeiten, Schulungen Zertifizierungen.
Persönliche Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt immer Feedback bzw. Kannst selbst positives und negatives anbringen.

Kommunikation

Offene Unternehmens Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sowohl interne Aufgaben und Projekte als auch nationale und internationale Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Events, Kundenprojekte, anspruchsvolle Herausforderungen, Arbeitskollegen

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und offenes Arbeitsklima. Aufgrund von Corona jedoch sehr viel Home-Office, aber wenn man mal die Chance hat ins Büro zu gehen, ist die Arbeitsatmosphäre stets angenehm.

Image

Das Unternehmen ist in der tätigen Branche EU-weit sehr gut bekannt und der Ansprechpartner für DV 2.0 Thematiken.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne von Zertifizierungen in relevanten Technologien / Tools. Werkstudenten werden häufig übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team, dennoch respektvoller Umgang von allen Seiten.

Kommunikation

Es herrscht eine sehr gute Transparenz im Unternehmen. Mitarbeiter werden regelmäßig über den Verlauf des Unternehmens und Erfolge informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird nach der Einarbeitung schnell ins Team aufgenommen und genießt das Vertrauen der Vorgesetzten. Zusätzlich steigt das Verantwortungslevel bei guten Leistungen in einem angemessenen Tempo.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es sich hier um ein junges Unternehmen handelt, gibt es natürlich in manchen Bereichen Verbesserungspotentiale und Prozesse die noch nicht optimal laufen. Ich habe aber das Gefühl, dass der Führung viel daran liegt, dies schnell zu beheben und das klappt m.E. auch ganz gut.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit zum Home-Office kann eine gute Balance zwischen Studium, Arbeit und Freizeit gefunden werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist es ein eher junges Team, aber auch die wenigen älteren Kollegen sind super integriert.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eigene Ideen bzw. Vorschläge werden bei der Prozessentwicklung berücksichtigt.

Image

Scalefree wird von den Kunden als führend im Bereich Data Warehousing betrachtet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Schulungen und der Karriereweg ist klar strukturiert.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Viele Projekte mit unterschiedlichsten Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Start-Up Charakter mit entspannter Atmosphäre

Image

In der Branche gut bekannt mit sehr gutem Image. EU weiter Ansprechpartner für Data Vault 2.0 .

Work-Life-Balance

Gerade als Werkstudent sehr flexible Zeiteinteilung. Sowohl im Homeoffice, als auch im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Übernehmen viele Werkstudenten. Sehr viele bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne von Zertifizierungen in verbreiteten Tools & Systemen, wie AWS, Azure, Snowflake, Wherescape etc.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche stdl. Vergütung für eine Werkstudenten Stelle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahncard für alle Vollzeit Mitarbeiter sehr gut, Umweltbewusstsein im Büro könnte an einigen Stellen etwas verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren Mitarbeiten sind fester Bestandteil des sonst jungen Teams. Respektvoller Umgang von allen Seiten.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, vorallem gegenüber Studenten und Berufseinsteigern. Offene Kommunikation bzgl. wichtigen Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Keiner erwartet Überstunden bis zum Burnout. Auf Prüfungsphasen wird stark Rücksicht genommen.

Kommunikation

Regelmäßige Austausche, auch trotz Homeoffice.

Gleichberechtigung

Meinungen von Studenten und Berufseinsteigern werden berücksichtigt, und stehen nicht zwangsläufig unter den Meinungen von etablierteren Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent wird man vermutlich keinen interessanteren Job finden. Viel Entscheidungsfreiheiten im internen DWH Projekt, breites Aufgabenfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Events, Kollegen, Marke, Kundenprojekte, interessante Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Remote Arbeit durch Corona

Verbesserungsvorschläge

Mehr Hacking Days

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, internationaler Hintergrund. Startup-Charakter.

Image

Sehr gut bekannt bei Kunden, aufgrund der Schulungen, Scalefree ist eine beliebte Marke bei Kunden

Work-Life-Balance

Überstunden bezahlt und optional.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefordert / gefördert - Teil der Quartalsgespräche ist die Überprüfung ob Mitarbeiter sich regelmäßig weiterbilden

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Unterstützung für akademische Themen, Halten von Vorlesungen, akademische Projekte wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Recht junges Team, ältere Kollegen sind gleichberechtigter Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

Alles in Ordnung, coole Manager.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Hohe Transparenz in Management-Entscheidungen, regelmäßige Meetings (auch zum Hintergrund des Unternehmens)

Gleichberechtigung

Frauen sind in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Interne Projekte super modern (AWS Cloud), Kundenprojekte auch (viel Snowflake, AWS, Big Data)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima mit motivierten Leuten.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist sehr flexible und besonders passt an Studenten. Als Werkstudent habe ich immer die Wahl bei Zeit und auch Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einige Schulungen/Trainings angeboten. Es gibt immer viele Herausforderungen, bei denen man selbst die Lösungen suchen kann. Damit lernt man viel und entwickelt sich weiter.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- hilfsbereite Mitarbeiter
- Miteinander auf Augenhöhe
- Gute Möglichkeiten das Unternehmen mitzugestalten
- Gelassene Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, locker und gelassen, aber dennoch produktiv. Jeder wird sofort akzeptiert und integriert.

Work-Life-Balance

Man darf sich fast komplett selbst organisieren. Auf das Studium wird Rücksicht genommen, durch Reduzierung der Stunden, Homeoffice etc. Man kann flexibel sein Urlaub wählen. Mehr Work-Life-Balance geht kaum.

Karriere/Weiterbildung

Es steht ein faires Budget zur Verfügung, mit denen Weiterbildungen finanziert werden. Man bekommt in einem fairen Tempo viel Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe. Sehr offene und gesprächsbereit Vorgesetzte, die auch von selber auf einen zukommen und fragen, ob es einen gut geht oder ob es Probleme gibt. Sie nehmen sich, trotz teilweise vollen Kalender, Zeit für einen und sind mehr als offen die Vorschläge von Mitarbeitern zu integrieren.

Arbeitsbedingungen

Sehr helle und saubere Räume mit großen Tischen. Tische und Stühle sind ergonomisch und höhenverstellbar. Es gibt die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge vorzubringen, die auch fast immer umgesetzt werden. Sehr große Fenster, die den Raum gut belüften. Die Technik ist sehr modern und man kann teilweise flexibel sein Arbeitsplatz wählen.

Kommunikation

Sehr kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Regelmäßig werden die Mitarbeiter über wichtige Ergebnisse informiert und gelobt.

Gleichberechtigung

Im Arbeitsalltag gibt es keinen Unterschied zwischen Frau und Mann.

Interessante Aufgaben

Man hat Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben und auch über das Gebiet. Man gestaltet das Unternehmen signifikant mit.