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Scalian 
Germany 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Früher toll... mittlerweile schwierig

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scalian Germany AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan wenig:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel Umstrukturierung, zu wenig Zusammenhaltsgefühl, weg vom Menschen hin zu Zahlen Zahlen Zaheln, kein Gehör mehr für die Mitarbeiter, obwohl es immer heißt "ihr seid unser höchstes Gut" aber danach gelebt wird nicht wirklich

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter und ignoriert sie nicht weiter!
Nicht eine einzige Person auf ein Projekt planen... Das wird der Tagueri das Genick brechen!

Arbeitsatmosphäre

Ist ok...kommt aber aufs Team an

Work-Life-Balance

Bei mir furchtbar, da mir zu oft gesagt würde ich sei die einzige, die ein Projekt betreuen könnte und damit sehr viel Verantwortung auf meine Schulter geladen wurde, was weder meine Position war noch wertgeschätzt und entlohnt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Es wird vieles versprochen aber nur wenig gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Top...ich wüsste nicht, was ich ohne meine Kollegen tun würde.
Ein Stern Abzug für einige Vorgesetzte die nicht genug auf ihre Mitarbeiter achten und nicht zuhören.

Vorgesetztenverhalten

Selbst nach Eskalationsgesprächen zu Überlastung (150% Auslastung über mehr als 6 Monate) keine wirkliche, langfristige Hilfe.
Verspreungen zu einer Beförderung und dann würden immer wieder neue Meilensteine gesetzt, die erreicht werden sollten, obwohl die Beförderung schon längst fällig gewesen wäre, gerade aufgrund der Leistung und Verantwortung die übernommen wurde.

Kommunikation

Geht so

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind schlechter geworden.
Gehalt in meinem Fall leider viel zu niedrig. Ich habe das Gefühl absichtlich klein gehalten zu werden, damit man sich die Gehaltszahlungen spart.
Das momentane Gehalt entspricht nicht annähernd der Erfahrung , der Leistung und der Verantwortung die getragen wurde.

Interessante Aufgaben

Meist ja, kommt auf den Kunden an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.