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Scalian 
Germany 
AG
Bewertung

Gemischte Gefühle

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scalian Germany AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freizeit, offenheit, Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungspotential, Kommunikation, Projekt Planung (!!!), Vergütung (könnte Besser sein)

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation nach oben und unten
- Überarbeitet veraltete Prozesse
- Plant richtiges Budget ein (nicht immer dieses auf und ab jeden 3. Monat)
- Nehmt nicht jedes Projekt an, vor allem nur weil diese als quick-wins angesehen werden
- Stellt sicher das PL und TL ihre Aufgaben machen und dazu auch geeignet sind

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, die meisten Kollegen sind super, junge und dynamische Teams.

Image

Naja, die meisten kennen Tagueri nicht. Also ist es normal dies zu hören und vom TL/PL und Delivery Manager gesagt zu bekommen alles zu tun damit wir neue Projekte an Land ziehen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeit ist super, solange die Firma es noch beibehält. 40 Stunden Woche, 8 Überstunden die Woche sind vertraglich fest und werden nicht ausgezahlt/durch Urlaub vergütet.
Mein einziges Pluspunkt an der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden, gerade für den Start der Karriere gut. Aber langzeit sehe ich wenig Potenzial.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, letzter Freitag im Monat. Aber im Vergleich zu der Konkurrenz recht wenig bezahlt. Erhöhung zwischen 2-6% sind möglich, viel läuft allerdings über variable Boni. Die Zielsetzungen der Boni funktioniert aber leider auch nicht richtig.
Teilweise gibt es Boni fürs Deutsch lernen, aber mein Boni zur Internen Ausarbeitung der Kommunikation wurde nicht gestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt zwar regelmäßig eine Umfrage vom Mutterkonzern, aber sonst sehe ich nichts bezüglich Umweltbewusstsein.
Sozialbewusstsein ist okay, es wird zwar zugehört und versucht zu helfen, leider endet dies aber meistens aber im nichts.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen mit denen ich gearbeitet habe, war der zusammenhalt gut. Allerdings gibt es auch Kollegen die Lästern, falsche Informationen durchgeben und erarbeitetes der Kollegen als Ihre eigene Arbeit verkaufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten, da die meisten Mitarbeiter jung sind (knappe 20 bis 35)

Vorgesetztenverhalten

Meistens fragwürdig. Keine Weihnachtsgeschenke, es wird nucht mal angesprochen, aber im Fussballstadion eine Weihnachtsfeier zu machen ist kein Problem. Kollegen werden entlassen mit Teilweise fragwürdigen Begründung.

Arbeitsbedingungen

Gut. Jedes Office hat Kaffeemaschinen, Wasser, Küchen. Aber, bis auf das Office in Hamburg, sollen die anderen Büros leer sein und nur 3 oder 4 Leute regelmäßig kommen.

Kommunikation

So gut nicht vorhanden. Links weiß nicht was rechts macht. Teamleiter wissen teilweise nicht was die Mitglieder als Projekte machen. Informationen werden kaum nach unten gegeben, Feedback so gut wie nicht vorhanden (außer im jährlichen)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist, so wie ich es mitbekommen habe, gut. Gut gemischte Teams.

Interessante Aufgaben

Naja teilweise. Es sind interessante Projekte dabei, aber teilweise sitzt man Jahre drauf obwohl man sich anders entwickeln will. Die meisten Projekte sind aber langweilige Projekte die auch Werksstudenten durchführen könnten.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.