Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scandic Fashion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sympathische Dutzkultur mit regelmässigen Meetings
Nette Treffen auch nach Feierabend
Verschiedene Abteilungen von Design über IT, Verkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Personal. Zusammenhalt untereinander, bitte was???
Unterirdische Kommunikation, eingefahrene Verfahren und Handlungsanweisungen. Alte Zöpfe werden gerne gelebt.
Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation...? NÖ!
Es werden JA-Sager gesucht; wer selbstrefektiert agiert, gerät in den negativen Fokus.
Personen aus dem Vorstellungsgespräch sorgen später für Zucht und Ordnung. ;-)
Tolles Büro in schicker Altbauwohnung