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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
* offene und wertschätzende Kommunikation? Hier nicht!
Fassade ist alles, nur nicht viel echt
* Wer fragt, bekommt noch lange keine zielführenden Antworten
* Überstunden? Ja gerne, werden in Anspruch genommen, da die Arbeiten erledigt werden müssen. Der Abbau der Zeiten ungewiss...
* Jeder der kann, sollte einen Bogen machen und weitersuchen!
Genug Aspekte (siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
Tja, die Wahrheit verträgt Ihr nicht und seid nicht offen für Veränderungen. Daher ist jeder Rat auch vergebens.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Scandic Fashion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere werden sehr wertgeschätzt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scandic Fashion ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise sehr arrogant,
Lachen und einen bei Nichtwohlgefallen in den Rücken fallen.
Ja, so geht eindeutiges Fehlverhalten!
Linentreu wird sehr gerne gesehen.
Miserable Kommunikation. Nichts ist hier offen und ehrlich. Wer hinterfragt darf auch gerne wieder gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scandic Fashion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Scandic Fashion schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scandic Fashion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scandic Fashion als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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