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Scandic 
Hotels 
Deutschland
Bewertung

Happy Day @ Scandic!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scandic Hotels Deutschland in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mache so weiter :-)

Kommunikation

Die Mitarbeiter bekommen monatlich einen Update von den Gäste-Bewertungen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird regelmäßig nach Feedback gefragt. Es gibt Team-Meeting wobei die Mitarbeiter neue Ideeen reinbringen dürfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scandic ist sehr Umweltfreundlich und sucht immer nach weitere Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Scandic zahlt über Tarif, ist echt angenehm!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert und kriegen Weiterbildungen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebes Team Mitglied,
ich möchte mich herzlichen bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein persönliches Feedback zu geben.
Es freut mich sehr, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist.
Wie Du oben schon angemerkt hast, ist uns die Kommunikation zwischen den Teammitarbeitern sehr wichtig. An der Kommunikation, innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, muss man - glauben wir - immer weiter arbeiten, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter. Wir bei Scandic versuchen Informationen jederzeit transparent für die Kollegen zu machen, z.B. durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen, „FIKA“ genannt, durch monatliche Abteilungsmeetings und Feedbackgespräche. Wir nehmen nicht nur die Gästebewertungen sehr ernst, sondern auch die Wünsche unserer Mitarbeiter.
Wir danken Dir abschließend nochmals für Dein Feedback und freuen uns sonst gern auch auf einen persönlichen Austausch mit Dir, wenn Du Fragen oder Anregungen hast.
Steffen Seichter, Director E-Distribution Germany

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