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Scandic Hotels Deutschlandals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    71.186440677966%
    Gut (10)
    16.949152542373%
    Befriedigend (4)
    6.7796610169492%
    Genügend (3)
    5.0847457627119%
    4,14
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    4,18

Firmenübersicht

Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 230 Hotels in sieben Ländern Nordeuropas. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unser großes Unternehmensziel ist es, als touristischer Akteur die CO2-Emissionen bis 2025 auf null zu reduzieren.

Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus.


GOOD TO KNOW


Das Scandic Berlin Potsdamer Platz gehört zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke und zählt zudem mit 561 Zimmern und 16 Tagungsräumen zu den größten der Hauptstadt. Das Interieur und die Atmosphäre sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus.


Das frisch renovierte Scandic Berlin Kurfürstendamm  gehört seit September 2014 zur Familie von Scandic und ergänzt  mit 217 Zimmern und seinen Tagungsräumen für bis zu 70 Personen das Angebot.


Das Scandic Hamburg Emporio liegt mit seinen325 Zimmern mitten im Herzen der Hansestadt. Unsere 8 Tagungsräume mit ca. 400qm befinden sich auf der 7. Etage mit Blick über die Dächer Hamburgs. Das Haus vereint zeitgemäßes Design und nachhaltiges Handeln unter dem Themenschwerpunkt „Wasser“.



Kennzahlen

Mitarbeiter

Scandic hat in Skandinavien und Nordeuropa ca. 230 Hotels mit mehr als 14,000 Teammitgliedern, davon sind über 300 Mitarbeiter in unseren drei Scandic Hotels in Deutschland beschäftigt.  Unsere Mitarbeiter arbeiten in den folgenden Service-Bereichen : Hotel, Food & Beverage, Marketing, Sales (Vertrieb), IT (Informatik), Finanzwesen, HR (Personalwesen), Revenue Management, Technischer Dienst, Business Development (Geschäftsentwicklung) und im Einkauf.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere nachhaltigen Designhotels der erfolgreichen skandinavischen Hotelmarke Scandic machen umweltschonendes Reisen in den lebendigen Tourismusmetropolen Berlin und Hamburg möglich – und bereiten als Arbeitgeber ein attraktives Umfeld für Deine Karriere in der Hotellerie.


Perspektiven für die Zukunft

Nach oben, nach unten, seitwärts oder warum nicht internationale Grenzen überschreiten? Es liegt an Ihnen selbst, Ihre persönliche Laufbahn bei Scandic zu bestimmen. Möglicherweise wollen Sie sich in eine andere Richtung entwickeln, Manager werden oder in eine andere Stadt ziehen. Wenn Sie die richtige Einstellung haben und unsere Werte teilen, sind die Möglichkeiten praktisch unbegrenzt – 230 Hotels in Skandinavien und Nordeuropa können Ihnen den Weg für Ihre persönliche Entwicklung ebnen.


Benefits

Wir, als Arbeitgeber, bieten Ihnen viele zusätzliche Vorteile wie z.B. eine eigene Mitarbeiterkantine, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Grippeschutzimpfungen, vielseitige Trainingseinheiten und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Wollen Sie diese Vorteile als Arbeitnehmer auch genießen? Dann schließen Sie sich JETZT unserem Team an!



3 Standorte

Impressum

Scandic Hotels Deutschland GmbH
Geschäftsführer: Even Frydenberg, Jan Johansson, Michel Schutzbach
Amtsgericht Charlottenburg : HRB 146065 B
Steuer-Nr: 30/107/76409
VAT-ID: DE 253 969 644


Für Bewerber

Videos

Scandic Hamburg Emporio Hotel - Nachhaltigkeit und Barrierefreiheit
Scandic Hamburg Emporio H2O Bar, Restaurant, Lounge - Livecooking
Scandic Potsdamer Platz Hotel Berlin
Scandic Restaurant Berlin
Scandic Hotel Kurfürstendamm Berlin

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


Haben Sie Lust auf frischen Wind aus Skandinavien?


Unter dem Motto „Casual, Caring, Creative andCompetitive“ bieten wir ein zukunftsweisendes Hotelkonzept, professionelle Lockerheit im Arbeitsalltag und kontinuierliche, individuelle Förderung – denn die Grundpfeiler unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Dank zahlreicher, auch internationaler Trainings bietet Scandic einen festen Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Jobs im Scandic Hamburg Emporio

Jobs im Scandic Berlin Potsdamer Platz




Gesuchte Qualifikationen

Unsere gesuchten Qualifikationen variieren natürlich von  Position zu Position. Die Anforderungen können Sie gerne den einzelnen Stellenbeschreibungen entnehmen:

Ausgeschriebene Positionen im Scandic Hamburg Emporio

Ausgeschriebene Positionen im Scandic Berlin Potsdamer Platz

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Basierend auf unseren Unternehmenswerten „BE CARING, BE YOU, BE A PRO, BE BOLD“ bieten wir ein zukunftsweisendes Hotelkonzept, professionelle Lockerheit im Arbeitsalltag und kontinuierliche, individuelle Förderung – denn die Grundpfeiler unseres Erfolgs sind die Mitarbeiter, ihre Arbeit und vor allem Motivation. Dank zahlreicher, auch internationaler Workshops bieten die Scandic Hotels Deutschland einen festen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Von Freunden, für Freunde

Hier bei Scandic möchten wir, dass sich die Menschen ab dem Zeitpunkt, an dem sie ihr Gepäck in der Empfangshalle absetzen, wie zu Hause fühlen. Es ist ganz einfach – wir wollen Hotels, in denen wir selbst gerne unsere Zeit verbringen würden. Wir wollen weniger als herkömmliche Hotelkette auftreten, sondern mit unseren Gästen einen eher freundschaftlichen Umgang pflegen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?



Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen werden bevorzugt per E-Mail entgegen genommen.

Schicken Sie Ihre Bewerbung einfach an: karriere.berlin@scandichotels.com

Scandic Hotels Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
4,58 Bewerber
4,18 Azubis
  • 16.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit in diesem Unternehmen ist sehr gut. Man fühlt sich ab dem ersten Tag ganz wohl und die Kollegen sind immer Hilfsbereit und unterstützend.

Gleichberechtigung

Scandic ist allgemein sehr aufmerksam auf die gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Scandic bietet sehr oft Weiterbildungen durch ihren viele weiterbildungsprogramme. Die Hotelkette erweitert sich auch in Deutschland und dementsprechend gibt es aus viele neue Stellenangebote.

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung junger Führungskräfte beim Umgang mit ihren Teams, besseres Heranführen an die Aufgabe
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    71.186440677966%
    Gut (10)
    16.949152542373%
    Befriedigend (4)
    6.7796610169492%
    Genügend (3)
    5.0847457627119%
    4,14
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,18

kununu Scores im Vergleich

Scandic Hotels Deutschland
4,17
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,01
28.876 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.061.000 Bewertungen