Ausgezeichneter Arbeitsort mit einem Unglaublichen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Arbeitsbedingungen
- Gute Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen.
- Sehr Nachaltigkeitsorientiert
- Man kann gut seine eigene Vorschlägen machen und die werden oft wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in diesem Unternehmen ist sehr gut. Man fühlt sich ab dem ersten Tag ganz wohl und die Kollegen sind immer Hilfsbereit und unterstützend.
Gleichberechtigung
Scandic ist allgemein sehr aufmerksam auf die gleichberechtigung.
Karriere/Weiterbildung
Scandic bietet sehr oft Weiterbildungen durch ihren viele weiterbildungsprogramme. Die Hotelkette erweitert sich auch in Deutschland und dementsprechend gibt es aus viele neue Stellenangebote.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebes Team-Mitglied, wir möchten uns bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein persönliches Feedback zu geben.
Es freut uns sehr, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist und Scandic als einen positiven Arbeitgeber wahrnimmst, vor allem in den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung.Hilfsbereitschaft, ein freundliches und respektvolles Miteinander sind Teil unserer skandinavischen DNA und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in unseren Hotels bei. Die langfristige Weiterentwicklung all unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir umfassende „On the Job“-Trainings sowie Abteilungsübergreifende „Cross-Trainings“ an. Ausserdem bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Teilnahme an internen sowie externen Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Sprachkursen, oder auch an Seminaren für Beschwerdemanagement und Mitarbeiterführung. Durch unsere Open Door Policy, regelmäßige Abteilungsmeetings sowie Feedbackgespräche und unsere jährliche Mitarbeiterumfrage VOICE hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit „seine Wünsche“ bzw. seine Meinung mitzuteilen und kann somit zur Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen. Das Thema Nachhaltigkeit scheint auch dir wichtig zu sein und wir würden uns freuen, wenn auch du deine Ideen oder Vorschläge für die Verbesserung unseres Nachhaltigkeitskonzeptes mit uns teilst. Deshalb laden wir dich ein, Teil unseres „Green Committee“ zu werden. Wir danken Dir abschließend nochmals für Dein Feedback und freuen uns sonst gern auch auf einen persönlichen Austausch mit Dir, wenn Du Fragen oder Anregungen hast.