Toller Arbeitgeber, komme gerne jederzeit zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen dem Arbeitnehmer gegenüber, professionelles Handeln in allen Belangen, Mitarbeitergespräche werden regelmäßig durchgeführt, KICK-OFF Party oder auch Sommerparty finden statt um alle Mitarbeiter zusammen zu bringen und auch den Zusammenhalt zu fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Ich war voll und ganz zufrieden mit dem Mitarbeiterhandling und der ganzen Atmosphäre im Hotel. Daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Super lockere und professionelle Atmosphäre, viel Freiraum und vor allem Vertrauen dem Arbeitnehmer gegenüber
Kommunikation
kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
tolle Arbeitsatmosphäre, super Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, abteilungsübergreifendes Arbeiten
Work-Life-Balance
Skandinavischer Arbeitgeber, daher wird viel Rücksicht auf Familie genommen, Urlaub kann genommen werden oder auch mal kurzfristig geändert werden, Arbeitszeiten halten sich definitv im normalen Rahmen oder Mehrarbeit wird schnellstmöglich kompensiert
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei, Arbeitnehmer werden bei Entscheidungen mit einbezogen und auch die Meinung der Arbeitnehmer werden akzeptiert und besprochen und/ oder umgesetzt
Interessante Aufgaben
Volles Vertrauen dem Arbeitnehmer gegenüber, abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt viel dazu
Gleichberechtigung
100 % Gleichberechtigung in allen Belangen
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Arbeitsbedingungen
auf alle Fälle gegeben oder es werden nach Lösungen gesucht um diese schnellstmöglich umzusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf alle Fälle, Soziales sowie auch Umwelthandeln, Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und nicht nur das, nein es wird auch umgesetzt egal ob im Hotel selbst oder auch in den Räumen der Mitarbeiter (Büros, Umkleidekabinen etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
100% zufrieden
Image
auf alle Fälle, ich empfehle Scandic an jeden weiter um dort zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
definitiv, es werden die Mitarbeiter gefördert in verschiedenen Programmen egal ob Führungskraft oder nicht jeder der möchte wird gefordert und gefördert