Guter Arbeitgeber/ zu wenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Teams sind super und aufgeschlossen
Work-Life-Balance
Job lässt sich super mit Privatleben vereinbaren. Arbeitgeber ist sehr flexibel was zB Kinder angeht
Gleichberechtigung
Männer verdienen leider mehr als Frauen
Gehalt/Sozialleistungen
Jobs sind absolut unterbezahlt. Vor allem im Support Office. Andere Hotelketten zahlen deutlich mehr
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hej liebe ehemalige(r) Kollegin, lieber Kollege,
schön, dass du dir die Zeit genommen hast, Scandic zu bewerten. Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung. Es freut mich zu lesen, dass du mit deiner Arbeit bei uns mehr als zufrieden warst. Ich hoffe sehr, dass du das Thema Gehalt bereits während deiner Zeit bei uns offen angesprochen hast. Eine Einzelfallprüfung kann ich an dieser Stelle nicht vornehmen. Grundsätzlich kann ich aber versichern, dass sich unsere Gehälter nach den branchenüblichen Rahmenbedingungen richten und unter anderem davon abhängig sind, welche Erfahrungen und Verantwortungen du in deinem Job hast, unabhängig von deinem Geschlecht. Wir stellen unsere Gehälter immer wieder auf den Prüfstand und reagieren ebenfalls auf offizielle Tariferhöhungen - obwohl wir nicht tarifgebunden sind. Ich möchte nicht unerwähnt lassen, dass uns die Coronapandemie in Bezug auf Gehaltserhöhungen sehr eingeschränkt hat und wir mittels Kurzarbeit das Weiterbestehen der Firma gewährleisten mussten. Möglicherweise geplante Gehaltserhöhungen konnten so nicht umgesetzt werden - was wir sehr bedauern.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute, viele Grüße Antje Sakreida (HR Manager)