Der Verlauf die vergangenen Monate ist erschreckend
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Fokus auf die Mitarbeiter setzen, Abteilungsleiter nicht bevorzugt behandeln, vor allem das wichtigste: Gute und lohnenswerte Mitarbeiter behalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich die vergangenen Monate enorm nach unten entwickelt, es macht wirklich keinen Spaß mehr aktuell.
Image
Nach außen für die Gäste sehr gut, für die Mitarbeiter eher weniger
Work-Life-Balance
Nicht mehr vorhanden, man arbeitet teilweise acht Tage am Stück und nur zu zweit bis zu dritt im Dienst
Karriere/Weiterbildung
aktuell leider nicht möglich, ehemalige Abteilungsleiter werden wieder zurück geholt aus unverständlichen Gründen
Gehalt/Benefits
Zahlung ist gut und nach Tarif, aber dann hört es schon langsam auf
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung noch vorhanden, die Abteilungsleiter bleiben unter sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ein Unterschied erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Ziehen sich zurück, von oben herab lassend kommandierend, keine Kollegialität
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Eine Woche am Stück arbeiten, keine Vorbildfunktion mehr
Kommunikation
Findet innerhalb der Abteilung statt, ansonsten eher von oben herablassend
Gleichberechtigung
Ja-Sager und Abteilungsleiter werden bevorzugt behandelt, keine Rücksichtnahme auf andere Kollegen
Interessante Aufgaben
kommen in letzter Zeit zur Kurz