Wohlfühlen durch Mitgestalten auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Smile Atmosphäre wird gelebt, der Hotelgast steht im Mittelpunkt des Zufriedenheit, wirtschaftliche Kennzahlen stehen im Focus werden aber nicht täglich mit dem Holzhammer und markigen Coaching Parolen eingetrichtert.
HR des Unternehmens wird zeitgemäß gelebt und begreift sich als MA Dienstleister und nicht als Verwaltungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es noch keine Häuser in den Baltischen Staaten und den Alpen gibt (Innsbruck, Salzburg, Wien ...) aber das sind ja eher Potentiale :-)
Arbeitsatmosphäre
Relaxed aber zielgerichtet mit Blick auf's Ganze
Kommunikation
Beispielhaft, für meine Erfahrung der erste AG bei welchem offene Kommunikation nicht nur auf der website steht sondern auch gelebt und aktiv gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team ohne "Altlasten" das DU erleichtert den Zusammenhalt abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Wird geachtet, private und berufliche Erfodernisse lassen sich einbringen, generelle Offenheit zu hybriden Arbeitszeitmodellen wie Sabbatical, 4 Tage Woche, flexible AZ und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Absolut angenehm, offener Austausch ohne Allüren, Augenhöhe und Wertschätzung sind in der Scandic DNA verankert und werden gelebt - Im Vergleich zu jährlichen MA Gesprächen gibt es vierteljährliche "Check Ins" mit Feedback und Goal Definition.
Interessante Aufgaben
Absolut, da es sich um eine Neueröffnung am Standort München handelt, befinden sich Strukturen und Prozesse in der Entwicklungsphase, da s ergibt tolle Möglichkeiten bis hin zu Crosstrainings und der Hospitation an anderen Standorten.
Gleichberechtigung
Diversität ist im Wertekodex verankert und wird bewusst eingefordert, bunt ist einfach schöner und trägt entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Als "Betroffener" an der Grenze zur Bösen 6+ :-) bestens, da Alter auch zu Diversität zählt volle Punktzahl
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Neues Haus mit modernen Arbeitsplätzen und Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Prio für Nachhhaltigkeit, welche beständig weiter entwickelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter leicht über dem Branchendurschnitt, das Gesamtpaket ist auschlaggebend für meine Zufriedenheit. Dazu zählen Gympass, OPNV Zuschuss, MA Raten, Inhouse Experience usw.
Image
Skandinavisch, unaufgeregt, wenig Hirarchie, "Macher" Qulaitäten werden honoriert
Karriere/Weiterbildung
gewünscht, gelebt, offeriert
Arbeitgeber-Kommentar
Wow, was für eine tolle Bewertung. Wir sind begeistert, dass du offensichtlich all die Dinge, die uns in unserer Arbeitskultur wichtig sind, ebenso erlebst. Vielen Dank für dein Feedback und deine Passion für Scandic. Schön, dass du im Team bist.
Herzliche Grüße, Antje Sakreida