Ein Unternehmen dass sich an seine eigenen Richtlinien nicht hält.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie trauen sich was wenn auch oft das falsche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Organisation, Persönliche Ziele werden über das wohl der Mitarbeiter gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel aller Manager könnte helfen
Work-Life-Balance
Wenn Sie können wollen Sie einen da behalten
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unangebracht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den ersten Blick sauber und hinten kippen sie es in den gulli
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zu empfehlen man zahlt eher noch drauf
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hej und hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast und ja, wir bedauern es sehr, dass du dich offensichtlich nicht richtig bei uns aufgehoben gefühlt hast. Es wäre natürlich spannend zu wissen, was ist denn konkret war, was dich so auf Scandic zurück blicken lässt. Themen wie Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung, eigenständiges Arbeiten auf Augenhöhe, eine offene Feedbackkultur, attraktive Entlohnung und Benefits spielen eine große Rolle in unserer Personalarbeit und sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Ich würde mich persönlich freuen, wenn du dich nochmal bei mir meldest und wir dein Feedback besprechen könnten.
In diesem Sinne verbleibe ich mit den besten Grüßen und Wünschen.
Antje Sakreida (antje.sakreida@scandichotels.com)