Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkonditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man es zulässt das freundliche Menschen nicht ihren Job machen lässt. Und auch mitbekommt wie man diskriminiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser die Vorgesetzten auszuwählen. Denn deshalb sind viele gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Absteigende Atmosphäre im Verlauf
Kommunikation
Absprachen werden in keiner Form eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen toll, Vorgesetzte miserabel
Vorgesetztenverhalten
Es ist unmöglich das Vorgesetzte über eigene Mitarbeiter lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Toll...von deren Erfahrung lernen zu dürfen. Sie nehmen sich auch die Zeit dazu.
Arbeitsbedingungen
Man ist nur eine Nummer
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungen die aber von Vorgesetzten nicht mit gelebt werden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Nur durch dein Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln, uns verbessern und unsere Mitarbeiter*innenzufriedenheit steigern.
Wir bedauern sehr zu hören, dass dein Arbeitsverhältnis bei uns nicht so zufriedenstellend war, wie wir es uns für alle Mitarbeiter*innen wünschen.
Es wäre schön gewesen, wenn wir bereits vor Ort konkrete Anhaltspunkte erhalten hätten, um zeitnah etwas zu ändern. Unsere offene Feedbackkultur ist darauf ausgerichtet Feedback auf allen Ebenen zu geben um ein für alle angenehmes und förderndes Arbeitsklima zu schaffen.
Auf Basis dieses wenig konkreten Feedbacks können wir leider im Nachhinein nicht mehr viel ausrichten. Grundsätzlich sind solche Handlungsweisen kein Bestandteil unserer Unternehmenskultur, daher tut es uns leid, wenn wir auf deinen Einzelfall nicht eingehen konnten.
Auf Basis unserer Unternehmenswerte ist es uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich sowohl neue als auch langjährige Mitarbeitende gleichermaßen wertgeschätzt fühlen und erfolgreich zusammenarbeiten. Eigenschaften wie Offenheit, Open Door Policy und Transparenz sind keine Fremdwörter, sondern werden von unseren Mitarbeitern und Führungskräften tatsächlich gelebt.
Solltest du daher den Eindruck gewonnen haben, dass die Eigenschaften, wie oben beschrieben, nicht so gelebt wurden, dann komm gerne auf uns zu, damit wir die Situation im persönlichen Austausch klären können.
Herzliche Grüße,
Carina Antic
Hotel Managerin