17 Mitarbeitende wurden im November 2023 gekündigt, weil die Firma eigens verschuldet finanzielle Probleme hat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit oder Transparenz beim Bewerbungsprozess über die Lage der Firma.
Schlechte Kommunikation und Management der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Entwickelt eine Salesstrategie und stellt kompetente Sales Mitarbeitende ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte lästern hinter dem Rücken der Mitarbeitenden. Wenn man Kritik übt wird man nicht Ernst genommen. Mitarbeitende werden ohne Grund gekündigt. Unsichere Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es wird von oben Druck ausgeübt nur noch Projektarbeit zu leisten und sich auf Sales zu konzentrieren jedoch existiert keine echte Strategie. Das Unternehmen hat noch nicht einmal eine Unternehmensvision.
Kündigung der 17 Mitarbeitenden wurde sehr unmenschlich in einem Company Call kommuniziert in dem man noch nicht mal wusste wer gekündigt wird, statt einzelne Gesprächen vorab zu führen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht transparent über die Lage des Unternehmens. Weder bei Bewerbungsgesprächen noch wenn man beim Unternehmen beginnt, wird die schlechte Lage bis zum Ende abgestritten. Plötzlich werden fast 20 Mitarbeitende gekündigt, um die Firma zu "retten".
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Projekte. Die Firma ist nicht fähig Kunden/Projekte an Land zu ziehen. Es gibt kein kompetentes Sales Team mit einer Strategie. Das Unternehmen hat sich mehrheitlich auf einen Kunden gestützt, dieser hat jedoch viele Projekte gekürzt. Darauf wurde bisher noch mit keinen sinnvollen Änderungen reagiert.
Gleichberechtigung
Es existiert eine Gender Pay Gap und es wird aktuell nichts getan diese zu reduzieren.
Arbeitsbedingungen
Keine sichere Arbeitsbedingung, die Firma ist ein sinkendes Schiff.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktdurchschnitt
Image
Das Image der Firma besonders auf kununu passt nicht mit der Realität zusammen. Viele Mitarbeitende sind unzufrieden bei der Scandio und durch die Übernahme der Firma anarcon gibt es sehr viele Konflikte, welche bis heute nicht gelöst sind. Es gibt kaum interessante Projekte oder Kunden und die Stimmung der Kolleg:innen ist schlecht. Die Firma weiß bereits seit Anfang letzten Jahres, dass sie eine Salesstrategie entwickeln sollten und haben es trotzdem nicht gemacht. Seit Monaten werden keine schwarzen Zahlen geschrieben und sie stellen trotzdem neue Mitarbeitende ein und kündigen diese als auch langjährige Mitarbeitende einige Monate später. Zudem verlassen viele langjährige Mitarbeitende die Firma durch das schlechte Management. 100% Weiterempfehlung passt nicht zur aktuellen Situation.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Ressourcen um Weiterbildungen zu machen. Jede freie Zeit soll auf Projektarbeit oder Sales verwendet werden.