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Scandio 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Wir digitalisieren und modernisieren. Aus Leidenschaft.

Wer wir sind

Wir sind ein Team aus smarten und aufgeschlossenen Menschen und digitalisieren Produkte, Prozesse und Organisationen von der ersten Analyse bis zur vollständigen Lösung.

Wir unterstützen unsere Kunden im gesamten agilen Software-Entstehungsprozess und darüber hinaus im Support und der Software-Wartung. Sei es u.a. bei Cloud Migrationen oder IOT-Projekten: Die optimale Kombination aus der Erfahrung unserer Consultants und dem Können unserer Software-Entwickler:innen macht uns zu einem starken Partner.

Dank unseres umfangreichen Know-hows und unseren Partnerschaften mit Atlassian, AWS und anderen Unternehmen ist es uns möglich, stets die perfekte Lösung für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen zu finden.

Da wir uns als Unternehmen auch ständig weiterentwickeln und unseren erfolgreichen Kurs halten möchten, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Team auf fachlicher sowie auf persönlicher Ebene bereichern.

Zu unseren Stellenausschreibungen

Produkte, Services, Leistungen

Consulting // Beratung im Umfeld von digitalen Projekten ist eine unserer Stärken. Unser Consulting Team besteht aus erstklassigen und innovationsfreudigen Mitarbeitenden, die aus unterschiedlichen Bildungs- und Berufszweigen stammen und sich dadurch optimal ergänzen.

Development // Individuelle Software-Entwicklung gibt es nicht von der Stange. Dafür sind unsere innovationsfreudigen Software-Architekt:innen und -Entwickler:innen da. Sie gehen auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein und unterstützen Sie gezielt bei der Konzeption, Architektur, Entwicklung und Einführung Ihrer Anwendungen.

Sytems Engineering // Support, Operations und DevOps-Engineering im Rechenzentrum unserer Kunden oder in deren Cloud sind wichtige Bestandteile unseres Dienstleistungsangebots.

Atlassian // Wir sind Atlassian Platinum Solution Partner und unterstützen Sie bei der fachlichen und technischen Einführung von Confluence, Jira und den Development Tools. Zudem übernehmen wir den 2nd Level Support und erledigen alle anfallenden Systems Engineering-Aufgaben.

Kennzahlen

Mitarbeiter100
Umsatz15 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • CoachingCoaching
    18%18

Was Scandio GmbH über Benefits sagt

  • Interessante, innovative und abwechslungsreiche Projekte in einer agilen Umgebung.
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit in kleinen selbstorganisierten Teams.
  • Weiterbildungen, persönliche Zertifizierungen, interne Workshops, Vorträge und Hackathons.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub.
  • Arbeitsmöglichkeit im Home-Office.
  • Freie Wahl der Ausstattung (OSX, Linux, Windows) und Tools.
  • Helle Arbeitsplätze in modernen Büros mit bester Verkehrsanbindung.
  • Trinkwasser aus unserer Wasserbar, verschiedene Kaffeespezialitäten und ein wöchentlicher saisonaler Obstkorb.
  • Attraktives Gehalt und Gewinnbeteiligung.
  • Teamveranstaltungen, Spieleabende, Ausflüge und was uns Scandianern sonst so einfällt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scandio GmbH.

  • Christian Koch (Geschäftsführer)

  • Wenn du dich mit einem oder mehreren unserer Arbeitsgebiete identifizieren kannst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs@scandio.de oder fülle einfach unser Bewerbungsformular am Ende dieser Seite aus.

  • Du hast dich für eine Bewerbung bei uns entschieden? Super, dann ist der erste Schritt schon getan! Wir versuchen, den Bewerbungsprozess so schlank wie möglich zu halten. Im Prinzip läuft es folgendermaßen ab:

    Step 1: Deine Bewerbung

    Wir möchten dich bitten, folgende Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen:

    • Anschreiben: Es genügt, wenn du dich kurz vorstellst. Ein langes Motivationsschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Zudem wünschen wir uns Informationen über deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, die gewünschte Arbeitszeit und deine Gehaltsvorstellungen.
    • Lebenslauf: Tatsächlich ein wichtiges Dokument! Wir wünschen uns eine detaillierte Übersicht über deinen Ausbildungsweg sowie deine beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse und wenn möglich eine Projekthistorie.
    • Zeugnisse: Zeugnisse von Abitur/Ausbildung/Studium/Promotion + Arbeitszeugnisse und/oder Projektnachweise

    Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine Bestätigung.

    Step 2: Überprüfung deiner Unterlagen

    Wir überprüfen deine Bewerbung schnellstmöglich auf fachliche und persönliche Eignung und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bitte hab‘ Verständnis dafür, dass wir nicht alle Bewerber zu einem Zoom-Interview bzw. zu einem persönlichen Gespräch einladen können.

    Step 3: Zoom-Interview

    Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst du per E-Mail eine Einladung zu einem ersten Zoom-Interview. Während eines ca. 30-minütigen Gesprächs haken wir etwas intensiver nach und lernen dich so besser kennen. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch deine Fragen. Feedback bekommst du innerhalb von ein bis drei Werktagen.

    Step 4: Persönliches Gespräch

    Puh, fast geschafft! Beim persönlichen Gespräch möchten wir dich noch näher kennenlernen, da wir definitiv Interesse daran haben, dich für das Scandio-Team zu gewinnen. Nach ein bis drei Werktagen geben wir dir eine finale Rückmeldung bezüglich unserer Entscheidung.

Standorte

Standorte Inland

München

Augsburg

Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Scandio ist ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht: Keine Politik und keine hidden agenda.
Bewertung lesen
Flexible work hours, Intersting Work, "University comes first" mentality
Alles was schon erwähnt wurde und v.a. ein Höchstmaß an individueller Freiheit und Selbstbestimmung!
Bewertung lesen
Sehr viel individuelle Freiheiten, sehr gut Atmosphäre in der Firma, junges Arbeitsumfeld (bei dem aber auch die alten Hasen nicht zu kurz kommen)
Unglaublich flexibel und "agil", tolle Mitarbeiter und gutes Klima. Nicht umsonst habe ich so oft hoch bewertet ;)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nothing major
Die Firmenpolitik ist in Gelddingen manchmal etwas zu sparsam.
Bewertung lesen
Fällt mir aktuell nichts ein.
Bewertung lesen
Meinen Arbeitsweg, aber dafür kann er ja nichts.
Tut mir leid...kein Eintrag
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nothing comes to mind
Evtl. etwas höhere Priorität auf Einrichtung/Dekoration des Arbeitsplatzes legen. Das wird mir persönlich (v.a. nach Umzügen) nicht wichtig genug genommen.
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An der Kommunikation in Bezug auf Arbeitsthemen muss echt noch gearbeitet werden. Sowohl bei den Kollegen untereinander als auch von Chefs zu Mitarbeitern. Läuft oft nicht so glatt und wenn dann ist die Kommunikation gerne mal negativ geprägt.
Eigentlich weiter so, Blick fürs wesentliche und den Einzelnen behalten...
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Vorsichtig sein, dass man nicht am Wachstum scheitert
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Scandio ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Tolle, freundschaftliche und verständnisvolle Atmosphäre. Hier gibt es keine versteckte Politik. Stattdessen gibt es Mut für neue Technologien und den Anreiz zur ständigen Weiterentwicklung.
5
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Die Stimmung auf der Arbeit ist durchweg sehr gut. Man freut sich auf die Arbeit zu gehen.
5
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entspannt und sehr kollegial, man geht gerne zur Arbeit
Sehr angenehmes Klima, jeder wird unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist perfekt! Es wird gelobt, diskutiert, sachlich Kritik geübt aber auch gelacht und bei Erfolgen gefeiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeiten zu diversen Zertifizierungen gewollt und geboten.
5
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Es gibt Möglichkeiten sich Weiterzubilden und zertifizieren zu lassen. Jedoch sehr flache Hierarchien, weswegen klassische Aufstiegsmöglichkeiten (in Form von Titeln) nicht vorhanden sind.
Die Hierarchien sind flach. Das Unternehmen ist in kleinen Teams organisiert. Innerhalb der Teams ist der perfekte Rahmen gegeben um sich zu entwickeln. Fachlich sowie persönlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in11 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø56.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scandio
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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