HiQ 

GmbH

als Arbeitgeber

• Offene Firmenkultur

Wir bieten Arbeitsmodelle für alle Lebenslagen, egal ob für für Mamis/Papis, Werkstudierende oder Quereinsteigende. Bei uns wird jeder gesehen und gehört. Durch unsere transparente Firmenkultur mit regelmäßigen Company Calls und Townhall-Meetings bist du immer bestens über die Abläufe und aktuellen Themen in der HiQ informiert.

• Work-Life Balance

Eine ausgeglichene Work-Life Balance ist uns besonders wichtig! Deshalb kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf deine Stundenanzahl an deine Lebensumstände anpassen. Mit Teilzeitarbeit machen wir seit Jahren gute Erfahrungen. Zudem gibt es bei uns 30 Tage Urlaub und wenn mal Überstunden anfallen, können diese natürlich durch Freizeit ausgeglichen werden.

• Eigenverantwortung & Teamgeist

Da wir nichts von unnötigen Hierarchien halten legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung. Dadurch hast du die Freiheit, Prozesse und Abläufe selbst mit zu gestalten und und deine Fähigkeiten im Team einzubringen und weiter zu entwickeln.

• Hybride Unternehmensstruktur

Such dir aus, wo du am liebsten arbeitest - in einem unserer modernen Büros oder im Home Office. Da wir aber kein 100% remote Unternehmen sei wollen, legen wir großen Wert auf die persönliche Begegnung im Büro und freuen uns immer über gemeinsame Aktivitäten.

• Moderne Büros & Tools

Bei uns hast du die freie Wahl deines Betriebssystems und bekommst zudem einen Zuschuss von bis zu 250€ für Maus, Tastatur und Headset deiner Wahl. In unseren modernen Büros mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen kannst du produktiv arbeiten und dich in der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen beim Tischtennis, Kicker oder Darts messen. Oder vielleicht willst du lieber in der Hängematte Energie tanken?

• Feel Good!

Unsere Office-Teams kümmern sich um euer Wohlergehen in den Locations, sei es bei einem gemeinsamen Mittagessen oder einer Runde Sport nach Feierabend. Hierfür bieten wir an allen Standorten Zuschüsse für das Angebot unseres Fitness-Partners Wellpass. Zudem kannst du dir über JobRad dein Wunsch-Fahrrad aussuchen - wir kümmern uns um die Leasingabwicklung.

• Let's OpenUp

Stärke mit der Wellbeing-Plattform OpenUp dein mentales Wohlbefinden und bekomme individuelle Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen und Lifestyle-Expert*innen. Unabhängig davon, ob du mit privaten oder beruflichen Herausforderungen konfrontiert bist.

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Wir zahlen einen Zuschuss von 25% zum Deutschlandticket, wenn du du dieses als Jobticket nutzen möchtest. Zusätzlich bekommst du weitere 5% Zuschuss von Bund und Ländern.

• JobRad

Du kommst lieber mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem! Über JobRad kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad aussuchen - wir kümmern uns um die Leasingabwicklung.

• Workation

Get inspired - Zusätzlich zu deinem Erholungsurlaub kannst du bei uns für bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland arbeiten und somit Arbeit und Reisen verbinden.

• Feedback und Entwicklung

Kontinuierliches gegenseitiges Feedback ist wichtig! Deshalb gibt es bei uns regelmäßige Feedbackgespräche, in denen du die Möglichkeit hast, Feedback zu erhalten und auch zu geben, sowie deine persönliche Weiterentwicklung zu planen.

• Weiterbildung, Knowhow Transfer & Zertifizierungen

Wir unterstützen kontinuierliches Lernen und bieten dir die Möglichkeit, sowohl an internen als auch externen Workshops und Schulungen teilzunehmen. Unsere Knowledge Responsibles organisieren den internen Wissenstransfer und helfen dir bei der Umsetzung von Workshops. Außerdem kannst du mit unserer Unterstützung unterschiedliche Zertifizierungen erlangen, die dich interessieren (z.B. Atlassian, AWS, Azure, SAFe, Salesforce, Scrum, Slack, etc.).

• Events & Ausflüge

Work hard, play hard! Wir treffen uns regelmäßig, um nach der Arbeit bei Spieleabenden oder im Biergarten abzuschalten. Außerdem sind unsere regelmäßigen Ausflüge und unsere Weihnachtsfeier nicht mehr wegzudenken!

• Pledge 1%

Wir unterstützen die Pledge 1% Bewegung und stecken jährlich 1% unserer Arbeitszeit in gemeinnützige Projekte (z.B. helfen wir in sozialen Einrichtungen wie beispielsweise im Kindergarten oder packen im Tierheim mit an).

Bei HiQ erwartet dich eine Community leidenschaftlicher Tüftler.

Wir sind nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen mit Persönlichkeit. Genauso individuell und verschieden wie unsere Software-Lösungen sind daher auch unsere Interessen und unsere Stärken. Doch eines verbindet uns all bei HiQ – die Liebe zur Technik, zur Digitalisierung und der Spaß am Tüfteln für das ideale Ergebnis.

Wir wollen in einer Atmosphäre arbeiten, die unsere Teams täglich dazu ermutigt, neue Wege zu gehen und Maßstäbe zu setzen. Bei HiQ treffen kluge Köpfe auf ambitionierte Kunden – vereint durch die Überzeugung, dass Technologie die Welt verändern kann. Persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt – durch kontinuierliche Weiterbildung und nachhaltige Förderung jedes Einzelnen.

Anspruchsvolle und spannende Projekte

Du möchtest mit Kunden arbeiten, die nach innovativen Lösungen suchen, welche den Alltag erleichtern und unsere Zukunft prägen? Bei HiQ arbeiten hochqualifizierte Consultants mit zielorientierten Kunden zusammen, um wirklich etwas zu bewirken! Du wirst mit kreativen Köpfen aus verschiedensten Branchen zusammenarbeiten und ja – es wird auch Tage mit Routine-Aufgaben geben. Aber entscheidend sind die magischen Momenten, in denen du zusammen mit unseren Kunden den Weg für eine innovative Branche der Zukunft ebnest.

Attraktives Gehalt und Benefits

Spannenden Projekte, herzliche Kolleg:innen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht alles – Vergütung und Wohlbefinden sind genau so wichtig. Deshalb stellen wir unser Leistungspaket regelmäßig auf den Prüfstand, um die besten Talente von uns zu überzeugen. Zusätzlich zu deinem festen Gehalt, Überstundenvergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Zuschüsse und Zugang zu einem breiten Spektrum an Gesundheitsleistungen an.

Authentische Kultur und Community
Eine starke Kultur fördert den Teamgeist, die Motivation und das Gefühl, wertgeschätzt zu werden. Unsere Kultur ist einzigartig – eine bunte Gruppe von Tech-Experten mit einer Überzeugung: jede:r ist willkommen! Bei HiQ fördern wir unsere Interessen, sowohl beruflich als auch persönlich, immer mit dem Ziel, zu wachsen und dabei Spaß zu haben.
Eine starke Marke
Mit 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung bahnbrechender Lösungen für verschiedene Branchen hat sich HiQ als starke und anerkannte Marke etabliert – geprägt von den 2.000 brillianten Mitarbeitenden, die die das Unternehmen geschaffen haben, für das sie schon immer arbeiten wollten. Unsere einzigartige, inklusive Kultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten haben HiQ über die Jahre zu einer starken Arbeitgebermarke gemacht.