Bewertung der Reederei Scandlines aus Sicht eines Auszubildenden für Büromanagement
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind stets bemüht, die für die Arbeit erforderlichen Kenntnisse zu vermitteln.
Spaßfaktor
Bei der Scandlines Deutschland GmbH wird viel Wert auf das Arbeiten im Team gelegt.
Wer sich gut in Teams einbringen kann hat auf alle Fälle Spaß an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein sehr breites Aufgabenfeld! Ich selbst dürfte sowohl in der Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, als auch im Bereich der Fährschiffinstandhaltung (Technische Instandhaltung) etc. arbeiten.
Variation
Bei der Scandlines ist jeder Tag ein anderer. Es gibt immer neue aufregende Projekte (in allen Bereichen) und es wird einfach nie langweilig.
Respekt
Nahezu alle Mitarbeiter pflegen einen höflichen, freundlichen Umgangston.
Karrierechancen
Der Leitspruch "Wir fahren weiter" gilt für mich.
Arbeitsatmosphäre
Ab Tag 1 war man Teil des Teams; mit allen Rechten und Pflichten. Es wird einem viel zugetraut und man erfährt dabei Unterstützung von jedem einzelnen Mitarbeiter.
Ausbildungsvergütung
Man kann nicht klagen. Überdurchschnittlich gut.
Arbeitszeiten
Ich habe in Abteilungen mit dem Gleitzeitmodell gearbeitet. Außerdem habe ich das Arbeiten in Schichten kennengelernt.