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Scandlines 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Diversifikation ist ein Fremdwort, sehr schlechte Altersstruktur, keine Entwicklungsmöglichkeiten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Scandlines Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückständig, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Altersdiskriminierung.

Verbesserungsvorschläge

sinnlos

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine, außer auf der rein männlichen Geschäftsleitungsebene. Es werden auch keine Bewerber über Ende dreissig eingeladen. Erfahrene Mitarbeiter sind unerwünscht. Alter schlägt Engagement und Qualifikation in diesem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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