74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sparen auf Kosten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scandlines Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zu wenig Leute für die Arbeit, dadurch ständig steigender Stresslevel
Work-Life-Balance
etwa 50 verschiedene Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden nur als ersetzbare Resourcen gesehen
Arbeitsbedingungen
Personal wird von einem Bereich in den andren verschoben, um Löcher zu stopfen, was wieder neue Löcher aufreißt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft und moderster Technologie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Scandlines GmbH in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird im gesamten Unternehmen geachtet und geschätzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weltweit größte Hybritflotte!
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wird jeden Tag gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Von erfahrenen KollegINNEN lernen ist stets angesagt!
Vorgesetztenverhalten
Best Boss ever!
Arbeitsbedingungen
Durch eine angenehm gestaltete Arbeitsumgebung und moderster IT und Telekommunikationstechnik ist man immer am Puls der Zeit.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr wichtig und wird im Unternehmen gelebt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird GROß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Vielfältige spannende Aufgabenfelder mit Verantwortung fürs eigene Handeln!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Sehr guter und fairer AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scandlines GmbH in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fair und offen
Image
Passt
Work-Life-Balance
bin ja zum Arbeiten hier, hab jedoch Gleitzeit und kann auch mal schieben
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du fragst bekommst Du Förderung, man muss halt auch selbst aktiv sein
Gehalt/Benefits
sehr faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten sehr auf Umwelt und Soziales, soweit das in einem Fährbetrieb geht
Kollegenzusammenhalt
einwandfrei, es gibt immer welche....
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann gilt man als älter?
Vorgesetztenverhalten
besser geht's nicht. Roter Faden, klare Aussagen, Unterstützung
Arbeitsbedingungen
alles gut
Kommunikation
bekommst immer Unterstützung
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
Fast immer, kommt halt auf den Bereich an
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scandlines GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit all seinen Belangen/Wünschen/Kritik/Anmerkungen jederzeit den Arbeitgeber konfrontieren. Angesprochenes wird immer ernst genommen und Hilfeleistung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Reederei Scandlines aus Sicht eines Auszubildenden für Büromanagement
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei Scandlines Deutschland GmbH in Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ab Tag 1 war man Teil des Teams; mit allen Rechten und Pflichten. Es wird einem viel zugetraut und man erfährt dabei Unterstützung von jedem einzelnen Mitarbeiter.
Karrierechancen
Der Leitspruch "Wir fahren weiter" gilt für mich.
Arbeitszeiten
Ich habe in Abteilungen mit dem Gleitzeitmodell gearbeitet. Außerdem habe ich das Arbeiten in Schichten kennengelernt.
Ausbildungsvergütung
Man kann nicht klagen. Überdurchschnittlich gut.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind stets bemüht, die für die Arbeit erforderlichen Kenntnisse zu vermitteln.
Spaßfaktor
Bei der Scandlines Deutschland GmbH wird viel Wert auf das Arbeiten im Team gelegt.
Wer sich gut in Teams einbringen kann hat auf alle Fälle Spaß an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein sehr breites Aufgabenfeld! Ich selbst dürfte sowohl in der Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, als auch im Bereich der Fährschiffinstandhaltung (Technische Instandhaltung) etc. arbeiten.
Variation
Bei der Scandlines ist jeder Tag ein anderer. Es gibt immer neue aufregende Projekte (in allen Bereichen) und es wird einfach nie langweilig.
Respekt
Nahezu alle Mitarbeiter pflegen einen höflichen, freundlichen Umgangston.
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Tolles Kollegium in einem deutsch-dänisch kulturellem Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Scandlines Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe dazu meine Einzelkommentare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe dazu meine Einzelkommentare
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung mehr professionalieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend unter Kollegen eigener Abteilung, mit anderen Abteilungen, national und international einschl. direkte Vorgesetzte, daher volle Punktzahl.
Work-Life-Balance
Durch Möglichkeiten mit Laptop auch von zu Hause arbeiten zu können, gerade auch wenn man Familie hat klares Plus. Zudem ist nicht wie ich das aus Hamburg kenne üblich schief angeschaut zu werden wenn man weniger als 60 Stunden die Woche arbeitet. Tatsächlich hält sich übers Jahr der Schnitt von 40 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Weitgehend noch etwas hemdsärmelig Personalentwicklung, aber mit guten Ansätzen wie zb konsequente Nutzung des Predictive Index Systems.
Gehalt/Benefits
Gehaltsvergleiche werden aktiv durchgeführt mit zufriedenstellendem Ergebnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scandlines macht sehr viel, grün zu sein. Zero Emission ist Ziel. Schon aktuell fährt Scandlines als Hybridfähre. Unterstützt zudem aktiv Umwelt- und Sozialprojekte
Kollegenzusammenhalt
Bisher so gut noch nicht erlebt. Man steht einander bei und hilft, auch ungefragt, aber nicht aufdringlich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht geringer bewerten. Sehr gut durchmischte Altersstruktur.
Vorgesetztenverhalten
So positiv noch nicht erlegt. Fördernd und fordernd, wertschätzend. Sehr gutes Informationsniveau und klare Entscheidungen da wo benötigt. Keine Detailführung, klare Ziele aber viele Freiheiten dahin zu gelangen.
Arbeitsbedingungen
Sehr sicherer Arbeitsplatz mit im Branchenvergleich sehr guter Bezahlung. Es ist sehr voraussehbar durch den planbaren Kundenstrom wann wieviel Arbeit anfällt (viel im Hochsommer, wenig im Winter nach Weihnachten)
Kommunikation
Wertschätzend und viele Möglichkeiten sich zu informieren
Gleichberechtigung
Kann ich nicht geringer bewerten, gerade die dänische Kultur hat da sehr positiven Einfluss.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber nicht ständig wechselnd. Gute Zielvorgaben. Spannende Projekte die sich aber auch mit regelmäßiger Arbeit gut paaren. Entspricht meinem Ideal.
Image
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Job ohne langfristige Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scandlines Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vergütung, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Desinteresse an Verbesserung bzw. Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven schaffen, sich modernisieren und an einer Unternehmenskultur arbeiten statt nur am Umsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Im grossen und ganzen ok
Gleichberechtigung
Trotz deutsch-dänischer Unternehmenskultur werden männliche Kollegen deutlich bevorzugt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Personalrabatt und gratis Getränke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scandlines Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
53 verschiedene Schichten rund um die Uhr, bis zu 9,5 Std. lang. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Image
Nach außen hin weit besser als es der Realität entspricht
Work-Life-Balance
An bis zu 6 Tagen hintereinander bis zu 6 verschiedene Dienste. Komplette freie Wochenenden (Sa./So.) gibt es nur selten. Das soziale Umfeld leidet enorm.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Dänisch- und Schwedischkurse angeboten. Karriere kann nur machen, wer immer der Meinung des Chefs ist.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem Umbau werden alte Regale und ähnliches nicht wiederverwertet, sondern auf den Schrott gegeben, egal wie gut in Schuss oder alt die Dinge sind.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich ist der Zusammenhalt gut, insgesamt jedoch schlecht. Dänische Mitarbeiter werden bei Jobs und Arbeitszeiten bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Diensten (ab 3. 45 morgens) und der Anzahl der Arbeitstage ohne einen freien Tag wird auf das Alter der Mitarbeiter keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten sind ok. Der Chef bezeichnet die Mitarbeiter im Gespräch mit ihnen als Resourcen und behandelt sie genauso.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bis zu 30 Grad im Shop ohne (ausreichende) Lüftung oder Klimaanlage. Die gibt es nur im Büro der Vorgesetzten. Oft werden Mängel wie Löcher im Fußboden erst behoben, wenn etwas passiert ist.
Gleichberechtigung
Dänische Mitarbeiter werden bevorzugt (höherer Verdienst, bessere Arbeitszeiten etc.)
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für die Familie nicht geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Scandlines Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Verhalten der Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scandlines GmbH in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Im Schichtsystem hat man viel unter der Woche frei. Kurzfristig einen Überstundenausgleich zu bekommen, ist in der Regel kein Problem - wenn es passt. Die Schichtarbeit ist sicherlich nicht für jeden geeignet.
Vorgesetztenverhalten
Klarere Anweisungen und Richtlinien sind von Nöten.
Kommunikation
Mehr Transparenz und Kommunikation zw. den Führungskräften und der Basis notwendig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Ich kann mich über Langeweile nicht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.