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Scanfil 
Electronics 
GmbH
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber in der Region!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen‍♂️

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Hier hat niemand einen richtigen Durchblick,jeder rennt einfach nur umher und hofft das der Tag vorbei geht.

Kommunikation

Findet überhaupt nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden,da vieles über Zeitarbeit abgedeckt wird und keiner wirklich Deutsch spricht.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden bzw. auch nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es überhaupt nicht,man wird sehr herablassend behandelt.

Interessante Aufgaben

Wie oben beschrieben jeder rennt nur umher und hofft das der Tag rum geht,so richtige Aufgaben hat hier niemand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird kein Müll getrennt,alles landet in der gleichen Tonne.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Mindestlohn

Image

Firma ist nicht bekannt,man tut aber auch nicht wirklich etwas dafür.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit,jedes Gespräch darüber wird abgelehnt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Teammitglied
HR-TeamHR Teammitglied

Werte/r Ex-Angestellte/r

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Denn, selbst eine negative Bewertung ist überhaupt eine Bewertung. Jedoch sind in Ihrer Bewertung diverse Dinge angesprochen wurden, die einer Klarstellung bedürfen.
Diese Antwort ist keine Rechtfertigung sondern eine objektive Antwort auf die genannten Vorwürfe.

Arbeitsatmosphäre und der Kollegenaustausch:
Diese Punkte sind natürlich immer sehr subjektiv wahrnehm- und einschätzbar. Mit unseren jährlich wiederkehrenden Mitarbeiterbefragungen versuchen wir uns in diesen Punkten stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Umweltbewusstsein:
In unserem Betrieb wird der Abfall natürlich getrennt entsorgt. Wir sind in diesem Bereich sogar nach ISO 14001 zertifiziert worden und haben von der EMAS das Siegel, geprüftes Umweltmanagement, für kontinuierliche Verbesserungen der Umweltleistung erhalten.

Gehalt und Sozialleistungen:
Es ist vollkommen korrekt, dass wir in einigen Dingen noch Verbesserungspotential haben. Durch nachhaltige Vergrößerung unseres Unternehmens schaffen wir den Background für noch bessere Löhne, Vergütungen und Sozialleistungen.

Image:
Es ist ebenso korrekt, dass unsere Firma noch kaum bekannt ist. Durch Messebesuche, Kooperationen mit Ausbildungsträgern sowie sozialen Einrichtungen steigern wir unseren Bekanntheitsgrad kontinuierlich.

Karriere:
Wir bieten in der Techniker- und Meisterausbildung bis hin zum Studium umfangreiche Unterstützung zur Verwirklichung von Aus- und Weiterbildung an.
Ebenso bilden wir junge Menschen in vier verschiedenen Bereichen aus.

Abschließend würden wir uns freuen, wenn Sie uns einige Verbesserungsvorschläge zukommen lassen könnten. Natürlich auch vollkommen anonym.

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