22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vetternwirtschaft, politische Spielchen, Sticheleien, Neid der Kollegen, patriarchischer Führungsstil, Mikromanagement aller Vorgesetzten und vor allem keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Wirklich keine, null, niente!
Firmenkultur ist einfach nicht zeitgemäß! So kann man doch nicht gesund arbeiten. Ich würde sagen, das komplette Management gehört auf einmal ausgetauscht gegen wertschätzende, werteorientierte und auf Vertrauen setzende Führungspersönlichkeit. Diese werden dann nach einige Zeit schlechte Firmenkultur kippen und sich modern aufstellen. Und dann kommen auch gute Mitarbeiter, die gerne bei Scanfil arbeiten und nicht nur wegen Geld.
Vetternwirtschaft, politische Spielchen, Sticheleien, Neid der Kollegen, viel zu tun, wenig Anerkennung. Es geht immer noch mehr, egal wieviel man schon erreicht hat.
Ist quasi ein Fremdwort in der Führungsebene - es zählt nur der Umsatz und bei Ergebnissen geht immer mehr und noch mehr
Hier wieder teils so, teils so. Es gibt manche Kollegen, mit denen man sich sehr gut versteht. Manche halten sich komplett zurück. Und es gibt leider sehr viele neidische und voll überarbeitete und fertige Kollegen, die versuchen, um jeden Preis sich zu zeigen und übergehen alles und jeden! Einfach furchtbar die letzten - und das sind leider immer noch sehr viele
Allgemein gut. Was meiner Meinung nach fehlt, ist vor allem bei den langjährigen und sehr erfahrenen Kollegen der Freiraum, der einfach nicht gegeben wird. Leute, man kann doch nicht einen ü60 mit über 30 Jahre Berufserfahrung micromanagen!
Keine klare Aufgabenstellung, keine klare Ziele, politische Spielchen, Hinterhältigkeit - und das ganze selbstverständlich sehr sehr freundlich. Einfach grausam!
Sehr stressig. Sehr viel zu tun. Kein Verständnis dafür, dass irgendwann Schluss ist. Und dafür gibt es gute IT Hardware und einen Dienstwagen für Manager. Einfach grausam, dass damit immer noch schlechter Umgang ausgeglichen wird. Das sollte ein Bonus sein und kein Ausgleich für schlechte Arbeitsbedingungen
Teils so, teils so. Einerseits gibt es viele Informationen, andererseits sind viele Infos manipulativ und verfälscht. Man muss sehr viel erraten und für sich hinterfragen.
Naja, geht so für Osten. Könnte aber bei diesem Stress viel mehr sein, wenn man damit überhaupt ausgleichen kann
Da ist mir nichts Besonderes aufgefallen. Ein kleiner Minuspunkt: Ausländisch ausgebildete/studierte werden trotz können schlechter behandelt
Es gibt schon viele interessante Aufgaben. Diese werden aber durch den Druck von oben, fehlendes Vertrauen und viele drum herum einfach kaputt gemacht
habe ich nichts gefunden
selbstherrlichkeit
machen keinen sinn, es hört keiner zu
was ist das
das ist das
plastik, papier und restmüll landen in derselben tonne
nur für linientreue mitarbeiter
ist das einzige was mich noch dort hält
mit denen kommt man am besten aus
bis auf wenige ausnahmen überhebliches benehmen, falls man das noch als benehmen bezeichen kann
arbeitsschutz wird mit mit füssen getreten
die obrichkeit duldet keine konstruktive kritik und versteckt sich hinter ihren abgedroschenen frasen
unterirdisch
nein
noch keine gefunden
die Mitarbeiter bei scanfil sind sehr böse besonders die neue Mitarbeiter!
Nichts
Sie lassen wegen Lohn nicht mit sich reden
Die Vorgesetzten sollten mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen
Kein zusammenhalt
Wird versucht aber klappt nicht
Nicht wirklich
Keine Möglichkeit wegen sparen
Noch nicht mal mindest Lohn
Wird versucht
Alle arbeiten gegeneinander statt miteinander
Nicht akzeptierbar
Nicht menschlich
Sehr kalt
Keiner sagt richtig was zutun ist
Jeden Tag das selbe
Wurde mehr versprochen und vorgestellt, was aber nicht eingehalten wird
So verdient kununu Geld.