12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Scanline VFX in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre variiert von Projekt zu Projekt, da sich die Teamzusammensetzung dementsprechend ändert. Das Klima ist aber stets gut bis sehr gut.
Image
Ich kenne einige der anderen Firmen und Scanline ist unterm Strich die beste für mich. Ich kann jedem es empfehlen hier sein Glück zu suchen.
Work-Life-Balance
Man muss sich klar sein, dass es in der Filmbranche völlig normal ist, das es auch Mal etwas anstrengender wird. Das ist unvermeidbar. Jede Überstunde wird kompensiert. Brückentage können kurzfristig genommen werden. Längere Urlaube müssen frühzeitig angesagt werden. Die Kernarbeitzeit ist für mich persönlich etwas zu spät am Tag, allerdings kann man auch hier Kompromisse ausmachen. Gruppenzwang bzgl Arbeitszeit existiert praktisch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und kompetent ist kann hier viel erreichen. Der Erfolg kommt aber nicht von alleine.
Kollegenzusammenhalt
Die gefühlt niedrige Hierarchie und das Alternieren der Vorgesetzten macht es leicht mit jedem zu connecten. Ich habe noch keinen getroffen mit dem man nicht abhängen wollen würde.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gibt es nicht wirklich was zu beanstanden. Ansagen werden klar geäußert und sind realistisch vom Zeitaufwand eingeschätzt.
Kommunikation
Transparenz und konstruktive Kritik wird hier gelebt. Auf individuelle Wünsche wird soweit im Rahmen des möglichen eingegangen oder zumindest Kompromisse gesucht. Als jemand der sich lieber in Aufgaben verbeißt, als darüber zu reden, könnten es vielleicht etwas weniger Meetings sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt geht in Ordnung. Sozialleistungen sind mir nicht bewusst. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Aufs Jahr gesehen kann man mit verschiedenen Aufgaben rechnen. innerhalb eines Projektes kann es schon Mal etwas einseitig werden. Kreativ handeln bleibt wenigen vorbehalten (da shots zueinander passen müssen). Die interessantesten Arbeitspakete werden außerhalb Deutschlands bearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vorsicht hier!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scanline VFX GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das toxische Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
oft unmotiviert und launisch. Aufgrund von Sparmaßnahmen viel Lästereien.
Image
höre im Moment viel schlechtes.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht geschätzt. Werden erwartet. Habe ich für eine gewisse Zeit keine Probleme mit, aber so nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bildung kleiner Gruppen. Passt man nicht rein, kann eine Art Mobbing die Folge sein.
Umgang mit älteren Kollegen
habe ich nichts auffälliges festgestellt
Vorgesetztenverhalten
mangelndes Know-How, Entscheiden ohne Rücksicht auf andere Vorschläge (Warum stellen sie Leute ein, wenn deine erarbeiteten Vorschläge doch nix wert sind. Mangelnde Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schon sehr heiß.
Kommunikation
Hab schon schlechteres erlebt.
Gehalt/Benefits
Als Freelancer ist man hier besser dran
Gleichberechtigung
Einige Damen wurden sehr von oben herab behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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No thanks!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Scanline VFX GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If you want to work here be ready to abandon your relationship, family & friends
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte + pünktliche und gute Bezahlung + kompetente Supervisor
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Scanline VFX GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den ganzen VFX Firmen in Deutschland bietet Scanline das beste Maß an Arbeitszeiten, Bezahlung, Kompetenz, Atmosphäre und interessanten Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist leider nicht so optimal wenn man in der Stadt wohnt.
Work-Life-Balance
Scanline versucht Überstunden der Artists zu vermeiden was Ihnen normalerweise auch sehr gut gelingt. In den Projekten für die ich da war musste ich nie Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Supervisor sind selber Senior Artists in ihrer Disziplin und sind deswegen sehr Kompetent und geben dem Artist nicht unmögliche Deadlines. Auch die Producer machen einen super Job da sie absurde Kundenanfragen geschickt filtern und den Artist nicht unnötigen Stress aussetzen. Man wird auch nicht alle 5 min gefragt wann man fertig ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt freie Softgetränke, Süßigkeiten und regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten!
Gehalt/Benefits
Scanline ist ein glänzendes Vorbild wenn es zu pünktliche und faire Bezahlung kommt. Die Rechnungen werden binnen weniger Tage beglichen.
Interessante Aufgaben
Viele internationale Hollywood Produktionen aber auch "ruhigere" deutsche Produktionen bilden eine gesunde Mischung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Insgesamt sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scanline VFX GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung sollte Leuten in gewissen Positionen zugeteilt werden sodass Entscheidungen schnell und souverän getroffen werden können. Die Büroräume sollten besser ausgestattet werden, doch das ist bereits anvisiert. An sich ist die Firma auf einem sehr guten Weg. Nur wenige Firmen nehmen sich überhaupt die Zeit über Veränderungen nachzudenken.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise etwas unmotiviert und gestresst.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Es wird an großen Projekten gearbeitet. Freelancer kommen immer wieder und müssen es somit dort mögen. Die Bezahlung erfolgt immer rechtzeitig und zuverlässig.
Work-Life-Balance
Es wird extrem darauf geachtet dass man seine Vertragsarbeitszeit möglichst einhält. Letztendlich ist jeder selbst verantwortlich diese Zeiten einzuhalten. Früher war das anders, doch inzwischen gibt es ein Gleitzeitsystem und man ist wirklich bemüht Überstunden gering zu halten. Arbeitsbeginn ist um 10 wenn man will. Viele nehmen die Möglichkeit auszuschlafen oder Morgens noch mit der Familie zu sein dankend an. Firmenhandys gibt es keine udn es werden auch keine Nummern an Externe vergeben. Ist man Zuhause dann kann man wirklich abschalten. Keine Verpflichtung ans Handy zu gehen oder Mails zu checken.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit hier aufzusteigen. Weiterbildungen werden jedoch gar nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, man hat die möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und es gibt freie Getränke, Obst und Süßes. Leider werden keine Sportkurse oder eine teilweise übernahme der Essenskosten angeboten wie bei anderen Angestellten auf dem Gelände.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr angenehme Kollegen, jedoch schon recht eingefahrene Cliquen und wenig Motivation außerhalb dieser Gruppen auch mal in der Freizeit etwas zu unternehmen. Trennt man Job und Privat gerne dann ist man hier richtig. Das kann eventuell sogar angenehmer sein...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich Eltern gegenüber (felxible Arbeitszeiten und sonder-arrangements von Arbeitszeiten). Viele Mitarbeiter schon Jahrelang im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Vorgesetzte, die zwar nicht viel Zeit haben aber wenn es darauf ankommt immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter haben. Versprechen werden gehalten, Kritik gut aufgenommen und die Ziele werden gemeinsam gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Leider wird hier an allen Ecken und Enden gesparrt. Das wirkt sich sehr negativ auf die Stimmung aus.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft generell gut.
Gleichberechtigung
Die Hirarchie ist sehr flach, hier werden nur wenige Leute bevorzugt und wenn ja aus klaren Gründen.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte mit nur wenigen Ausnahmen. Zu Beginn kann man definitiv mitbestimmen in welche Richtung es gehen soll udn somit auch die Aufgaben die einem liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeit bei Scanline
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Scanline VFX GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Projekte
* Zeiterfassungssystem
* die seltenen, aber existenten Firmen-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Arbeitszeiten, Arbeitszeiten, Arbeitszeiten...
* Work Life Balance
* Familienunfreundlichkeit (sofern sie nicht auch dort arbeitet)
* mangelhaftes Vorgesetztenverhalten
* Lage auf dem Gelände der Bavaria ist weit ab vom Rest Münchens
* Büroräume lassen stark zu wünschen übrig (dunkel, eng und sogar etwas schmuddelig), Arbeitsmaterialien z.T. verschlissen, zwei Toiletten für etwa 50 Männer
Verbesserungsvorschläge
Eine komplette Sanierung des Führungsstils und der Unternehmenskultur macht durchaus Sinn.
Image
Scanline VFX besitzt zumindest in Deutschland unter ehemaligen Mitarbeitern, soweit bekannt, keinen guten Ruf. Mangelhafte Work-Life-Balance und unfreundlicher Umgang mit dem Personal sind die am häufigsten erwähnten Kritikpunkte.
Nach einem Projekt existiert Stolz auf die geleistete Arbeit, das hat allerdings weniger mit Scanline zu tun. Eine Empfehlung für dieses Unternehmen an andere kann nicht gegeben werden.
Work-Life-Balance
Credo: Motivation drückt sich in der Anzahl der geleisteten Überstunden aus. Mehrere tägliche "mit dem Bruttogehalt abgegoltene" Überstunden stillschweigend erwartet. Einige Mitarbeiter hatten nur am Wochenende ein Privatleben, da sie nur zum Schlafen nach Hause kamen.
Urlaub kann in der Regel auch kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann machen, wer "motiviert" ist (s. Work Life Balance), Weiterbildung nicht speziell möglich, sondern, wenn dann gezielt in Heimarbeit, das ist dann direkter Widerspruch (s. Work Life Balance)
Gehalt/Benefits
Gehalt bei Freelancern in Ordnung, bei Festangestellten gering.
Wochenendarbeit wird im gesetzlichen Rahmen vergütet, Wochenüberstunden sind bis zu bestimmten Grenzsatz mit Gehalt abgegolten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unternehmen in Ihrer Freizeit verschiedene Aktivitäten und versuchen voneinander zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Fällen launisches und willkürliches Verhalten, mangelndes Know-How, kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen, könnte ggf. teilweise auf mangelnde Führungskompetenzen zurückzuführen sein.
Arbeitsbedingungen
Büros im Hauptgebäude (München) sind dunkel, eng und karg, aber weitestgehend ruhig. Im Sommer nicht klimatisiert (Backofen-Feeling), im Winter aber dafür warm. Arbeitstische eher zweckmäßig, Stühle Marke Aldi. Arbeitsrechner auf dem aktuellen Stand der Technik.
Freie Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks).
Sandwich-Mann einmal am Tag.
Snackbär.
Kommunikation
Tägliche Standup-Meetings, aktuelle Informationen zum Stand des Projektes, übergreifende auch lockere Meetings zur Information über die Arbeit anderer Teams
Gleichberechtigung
Wahrscheinlich ist sie existent.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum ist vielfältig und herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Post Produktion mit interessanten Projekten aber manchmal schwierigem Arbeitsklima.
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung bei Scanline VFX GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innteressante Projekte an denen man wachsen kann. Gute Kollegen und flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird in der Geschäftsleitung nur in Überstunden erkannt, nicht z.B. in der Vermeidung solcher. Motivation ist nur bemüht zu spüren aber nie mit wirklicher Ehrlichkeit. Es wird eher Konkurrenzdenken unter den Angestellten gefördert, anstatt der Teamgeist.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Mitarbeiter loben die viele Überstunden machen, diese sind nämlich gerne Hausgemacht, sondern den Teamgeist besser fördern. Wenn man seinen Leuten viel abverlangt sollte man auch viel zurückgeben und nicht nur kleine Zuckerlies damit sich das eigene Gewissen nicht zu sehr sträubt. An der Glaubwürdikeit der Aussagen der Geschäftsleitung arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Motivation der Mitarbeiter ist meist bemüht aber meist offensichtlich gewollt und macht nie einen ehrlichen Eindruck. Dafür wird aber die Aufgabe des Privatlebens verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbare Arbeitsatmosphäre und Management.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Scanline VFX in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe gern hier gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung bei Scanline VFX GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitet dort auf keinen Fall. Menschen sind dort nichts wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Scanline VFX GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scanline VFX durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scanline VFX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.