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Bewertung

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Bester Arbeitgeber Marzahns :-)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden, die Technik, die Kollegen, den Campus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...Marzahn ;-)

Verbesserungsvorschläge

Echtes Engagement, um gutes Stammpersonal zu halten!
Liebes HRM*Innen-Team: Bitte spart euch hier den Arbeitgeberkommentar - Zeitverschwendung, uncool, Floskeln
-- ansonsten muss ich hier gleich mal 1 Sternchen abziehen :-)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsklima, mit relativ guter Kommunikation und ohne ständigen "Zwang".

Image

Renommierte Technik und Spezialist auf Ihrem Gebiet.
Trotzdem möchte man in vielen Punkten nochmal ein Startup sein - klappt bisher nur teilweise!

Work-Life-Balance

bietet alles, was man sich wünscht - vom Absolventen bis zum "Rentner"

Karriere/Weiterbildung

Eine klassische Kariere gibt es hier nicht mehr - alle Hierarchien wurden abgeschafft.
Man kann sich eher spezialisieren oder mehr in die "Breite" gehen.
Weiterbildungen: da muss man selber aktiv werden

Gehalt/Benefits

...Gehälter sind zwar transparent - aber im Vergleich (Berlin / national) so lala.
Aber vom Drumherum wirklich unschlagbar!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...ich glaube da ist noch Nachholbedarf, so gibt es auf den Dächern nicht mal die ursprünglich groß angekündigten Solarzellen - aber was nicht ist kann ja noch kommen.
Dafür gibt es aber keine schädliche Klimaanlage :-)

Kollegenzusammenhalt

besser kann es nicht sein!

Vorgesetztenverhalten

naja - das ist halt was sehr subjektives aber da man hier WIRKLICH keinen Vorgesetzten hat (außer dem GF) passt das schon :-)

Arbeitsbedingungen

abgesehen von dem häufigen Wechsel der Büros - ideal!

Kommunikation

Relativ offen und es wird (teils erfolgreich) versucht, diese auch in alle Richtungen kontinuierlich am laufen zu halten.

Interessante Aufgaben

...es ist für jeden was dabei, nur vermisst man bei der Umsetzung anspruchsvoller Aufgaben das Know How einzelner Kollegen, auch wenn sie es nur gut meinen!
Aber es fängt ja jeder mal klein an!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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