128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sofern ihr nicht völlig verzweifelt seid, würde ich dieses Unternehmen nicht empfehlen. Man lernt dort nichts, man macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lumics GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbeutung und die Missachtung der Arbeitnehmer als Menschen und alles, was daraus folgt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen, wie Unternehmen im neuen Jahrtausend funktionieren sollten und dass die Ausbeutung von Arbeitnehmern ein Mechanismus ist, der nicht funktioniert – dazu gibt es schon sehr alte Studien.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst konservativ, nicht anregend und monoton.
Image
Der Name Lumics trägt nichts zum Lebenslauf bei.
Work-Life-Balance
Da es keine gibt, werden Aufgaben auferlegt, die es nicht ermöglichen, sich nach dem eigenen Rhythmus zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Fluktuation – die Leute bleiben bis zur Rente in ihren Positionen und geben ihre Posten nicht ab.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Konzept ist im Unternehmen nicht angekommen; es gibt kein Programm für Umweltschutz oder die Reduzierung von Abfällen oder Emissionen.
Kollegenzusammenhalt
Sie ist klein und besteht – da es an wirklich einzigartiger Vielfalt mangelt – aus kleinen Gruppen alter Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
In Gruppen eingeteilt
Vorgesetztenverhalten
Sie sind altmodisch, geben Befehle und verlangen, dass diese ausgeführt werden.
Arbeitsbedingungen
Veraltet und provisorisch.
Kommunikation
Meistens konfliktreich. Es geht immer nur darum, etwas durchzusetzen, und nicht um Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Vielfalt, und es werden ohnehin keine Möglichkeiten geschaffen, diese zu fördern.
Interessante Aufgaben
Eine Arbeit, die sich in der Regel wiederholt.
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Flache Hierarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lumics GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I am So glad to See ther kolegiale-führung and be one of ther Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lumics - ein zukunftsorientiertes Unternehmen, anders als die Übrigen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lumics GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, ist aber auch abhängig vom Charakter Einzelner...
Image
Passt.
Work-Life-Balance
Firmensitzbedingt, ggf. sehr langer Anfahrtsweg, schlechte ÖPNV-Anbindung - dann bleibt vom Feierabend nicht viel übrig...
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bis dato nicht sehen können...
Gehalt/Benefits
Leicht über dem Durchschnitt, ist aber OK soweit.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok soweit...
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut...
Vorgesetztenverhalten
Ist im Durchschnitt ok...
Arbeitsbedingungen
Bis auf teilweise die IT alles in Ordnung...
Kommunikation
Klarere Kommunikation soweit ok, jedoch manchmal verbesserungswürdig, wenns um definierte Arbeitsinhalte geht...
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt macht die Aufgaben interessant....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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We manufacture diode lasers!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lumics GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Supper
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Kommunikation
Einfach
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Echte Innovation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.I.G. Corporate Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einer der wenigen Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg, der bereit ist sich für Innovation und Neues zu engagieren.
Liegt leider etwas weit weg vom ÖPNV, aber das tolle Miteinander und die spannenden Aufgaben gleichen das aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, immer im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.I.G. Corporate Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Herausforderungen, offen für Ideen, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellung in der Gruppe - „Mädchen für Alles“ , Verantwortung wird oft auf CS abgewälzt weil in der Gruppe Strukturen nicht funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Prozessketten anpassen - klare Verantwortlichketen etablieren. Einen Rahmen für das eigenverantwortliche Arbeiten schaffen und klare Richtlinien vorgeben. Verschwendung vermeiden und kaufm. Handeln und Denken fördern.
Arbeitsatmosphäre
Super Hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen, alle arbeiten Hand in Hand
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice aber oft zu wenig Kappa Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Führungspositionen vorhanden, aber jeder kann sich soweit einbringen wie er es möchte. Um Weiterbildung muss sich selbst bemüht werden, aber alles ist möglich
Gehalt/Benefits
Leistungsgemäß aber unflexibel
Kollegenzusammenhalt
Selbstbestimmte Teams - alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Oft Stress, immer neue Herausforderungen und trotzdem muss man ständig erklären warum keine Kappazitäten für Digitalisierung oder neue Kunden vorhanden sind.
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt es nicht, die Gruppe ist ständig im Wandel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut angekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei B.I.G. Holding in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Feedback wurde auch schon direkt abgefragt. Besser als die meisten anderen Unternehmen die ich kenne.
Tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lumics GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei B.I.G. Corporate Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schafe auf dem Betriebsgelände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Micromanagement
- Habe wenig Wertschätzung gespürt
Verbesserungsvorschläge
- Feedback annehmen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr verlässlicher Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scansonic MI GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut. Teamübergreifen gibt es manchmal Probleme und viele Diskussionen, die Zeit kosten und das Gefühl von geringem Progress mit sich bringen.
Image
Die Kundenreputation ist sehr gut! Das Unternehmen hat einen Namen. Durch schnelle Reaktion beim Kunden wird starke Kundenzufriedenheit und Kundenbindung erzeigt.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist absolut fair und ausgezeichnet. Je nach Tätigkeit ist viel Homeoffice möglich und die Arbeitszeiten sind sehr flexibel regelbar. Auch Arbeitszeitmodelle mit weniger als 40 Stunden sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auf Holdingebene HR wird viel zu wenig für die Weiterbildung und allgemein die berufliche Weiterentwicklung getan. Auf Teamebene ist es oft schwer, eigene Schwerpunkte im Tagesgeschäft unterzubringen, die echten Weiterbildungsmehrwert schaffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als Entwickler liegt leicht unter Durchschnitt hat sich allerdings in letzter zeit deutlich verbessert. Die zum Teil guten Arbeitsbedingungen wiegen das etwas auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Holding des Unternehmens ist bestrebt sich positiv umweltfreundlich zu engagieren. Es gibt eigene Abteilungen, die das managen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut! Es wird sich immer gegenseitig geholfen. Bei Problemen wird schnell reagiert. Eigene Vorhaben stehen aber in gegenseitiger Konkurrenz, was die Entwicklung hemmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und diese Werden auch eingestellt. Als verlässlicher Arbeitgeber kann man im Unternehmen alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten auf hoher Ebene (GF) verhalten sich fair, zurückhaltend und reden einem meistens nicht in die Arbeit rein. Auf managementebene im Team könnte es manchmal demokratischer zugesehen. Teamentscheidungen sollten gemeinschaftlich beschlossen werden und jeder sollte dazu stehen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil gibt es sehr alte Technik in der Entwicklung, weil gespart werden soll. Das für zu Frustration und verschlechtert die Fähigkeit, Produkte ordentlich zu entwickeln und zu testen.
Gleichberechtigung
Für die modernen Gleichberechtigungsthemen wird viel getan! Die Mitarbeiter verhalten sich sehr tolerant gegenüber Minderheiten.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist sehr interessant. Je nach Bereich sind auch die Aufgaben sehr interessant und bringen einen Weiter. Man darf auch in verschiedene Bereiche reinschnuppern und zum Teil auch Teams wechseln, je nach Interesse.
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 128 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B.I.G. Corporate Services durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 79% der Bewertenden würden B.I.G. Corporate Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 128 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 128 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B.I.G. Corporate Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.