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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und der Umgang mit Kollegen, egal ob Vorgesetzter oder Kollege/Kollegin. Die flache Hierarchie und dass alles kommuniziert wird. Gleitzeit ist ebenfalls ein sehr guter und positiver Aspekt

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre und lustige Atmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegin sind fester Bestandteil des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stellen sich auf eine Ebene mit jedem, sehr flache Hierarchie

Kommunikation

Respektvolle Kommunikation zwischen jedem, egal ob Azubi oder Geschäftsführer

Gleichberechtigung

Jede wird angehört und respektiert

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht oder gar nicht vorhanden. Die Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten nicht gelobt und nur ausgenutzt. Wenn du deine Arbeit gut machst, dann wird dir alles zugeschoben und die anderen Kollegen können sich auf ihrer faulen Haut ausruhen.
Die Stimmung ist meistens gedrückt oder schlecht. Lästereien, respektloser Umgang, Kommentare, etc. darf man sich täglich anhören.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

An sich gibt es vereinzelte Kollegen die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Bei den direkten Kollegen findet hauptsächlich Hass und Neid statt

Vorgesetztenverhalten

Ist überhaupt nicht vorhanden. Es wird nur Druck und macht ausgeübt. Es finden keine klärende Gespräche statt. Hierbei geht es nur um zahlen und nicht um den Menschen.

Arbeitsbedingungen

An einigen Stellen gibt es eine gute Ausstattung, aber das betrifft dann eher die Führungspositionen. Wie auch sonst.

Kommunikation

Kommunikation ist gar nicht vorhanden. Informationen werden nur sehr ungenau weiter gegeben.
Nicht gute Dinge werden auch nur unter den Teppich gekehrt und nie angesprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht nicht der Leistung in der Verantwortung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz, keine offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Klare Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten definieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Die Arbeitseinstellung bietet noch viel Verbesserungspotential. Das Gefühl eines familiären Umfelds ist nicht vorhanden und wegen der verbesserungsfähigen Transparenz herrscht auch kein Vertrauen.
Das Chaos innerhalb raubt viel Energie und schafft Unmut unter den Mitarbeitern. Schlechte Planung sorgt für Überlastung der Mitarbeiter.

Image

Nach Außen hin vermutlich gut. Innerhalb gibt es viel Unmut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Die Mittel hierfür sollten an den richtigen Stellen für die richtigen Weiterbildungen eingesetzt werden.

Und vor Allem sollte das Wissen aus den Weiterbildungen auch angewandt werden.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen ist ein Zusammenhalt da, in wenigen Fällen auch abteilungsübergreifend. Die Mehrheit jedoch kämpft für sich allein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren, langdienenden und erfahrenen Kollegen ist nicht schön mit anzusehen. Natürlich sind die Ansichten jüngerer und neuer Kollegen auch wichtig, aber Tipps von erfahrenen Kollegen sind extrem wertvoll für die Weiterentwicklung und sollten nicht auf falschen Stolz oder Beratungsresistenz stoßen.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist sehr viel Luft nach oben.
Vorgesetzte leben in ihrer eigenen Traumwelt, reden sich alles schön und treffen blind Entscheidungen ohne die realistischen Erfahrungen und Vorschläge der betroffenen Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut, aber die Verteilung ist unüberlegt und könnte besser sein.

Mit klaren Strukturen und Vorgaben wäre ein effizientes Arbeiten möglich.

Kommunikation

Ist praktisch nicht vorhanden. Gespräche werden nicht gesucht und die Vorschläge der erfahrenen Kollegen nicht berücksichtigt. Informationen bekommt man viel zu spät oder überhaupt nicht.
Die Kommunikation von oben ist wenig transparent und leider hört man auch hier den erfahrenen Kollegen nicht zu.

Es würde soviel bewirken, ehrlich und transparent mit seinen Mitarbeitern zu sein, damit alle die Absichten verstehen und am gleichen Strang ziehen können.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es genug. Mit einer besseren Organisation und Ressourcenplanung könnte man hier aber doppelte bzw. überflüssige Arbeit vermeiden und sich auf wesentliche Aufgaben konzentrieren.

Das Potential der Mitarbeiter wird nicht an den richtigen Stellen genutzt und Wünsche werden kaum erhört. Mitarbeiter werden verheizt.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma bemüht sich ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation auf Augenhöhe ist wichtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Sozialverhalten und Atmosphäre im Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren und wenn möglich etwas mehr Zeit in Konzeption investieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter und Chefs sind durchweg freundlich und haben immer ein Ohr für meine Aanliegen.

Image

Kann ich auch nicht viel zu sagen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

So wie ich es bisher sehr positiv wahrgenommen habe, wird jeder Mitarbeiter nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Sommergeld. Weihnachtsgeld. Sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig zu sagen. Aber dieser Punkt ist nach meiner Meinung immer verbesserungsbedürftig.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert Prima.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte bisher keine Unstimmigkeiten feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg angenehm. Es werden klare Aufgaben vergeben. Die Termine sind realistisch und Feedback efolgt zufriedenstellend.

Arbeitsbedingungen

Sind dem heutigen Standard entsprechend. Büros mit 2-3 Personen. Sonderwünsche werden nach Prüfung gerne erfüllt.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung funktioniert großartig. Die Abstimmung mit Schnittstellenthemen ist genrell eine Herausforderung. Prozessoptimierungen werden bereits angestrebt.

Gleichberechtigung

Ist voll gegeben. Abgesehen von Unterschieden welche Jobspezifisch und Arbeitsplatzbedingt sind.

Interessante Aufgaben

Erstaunlich vielfältiges Aufgabengebiet.

Work-Life-Balance