SCAYLE GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEnterprise-Commerce. Nur einfacher.
Wer wir sind
SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und Teil der ABOUT YOU Group. Rund 300 Mitarbeiter*innen aus 48 Ländern arbeiten international daran, nicht nur Marken und Händler zu empowern, sondern auch deren Mitarbeitern. Daher legen wir auch bei uns großen Wert auf Flexibilität und ein Arbeitsumfeld, in dem Wachstum groß geschrieben ist. Ob Vollzeit oder Teilzeit. In Hamburg, Berlin oder Remote – wir suchen ständig nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels neu gestalten.
Produkte, Services, Leistungen
SCAYLE ist ein Enterprise-Shop-System, mit der B2C-Marken und -Händler unkompliziert und ganz intuitiv erstklassige Erlebnisse für ihre Kund*innen schaffen können. Globale Marken aus ganz Europa setzen bereits auf SCAYLEs flexible Commerce Engine, um Innovationen und ihr Wachstum voranzutreiben. Darunter u.a. Harrods, Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, Odlo, Van Tilburg, FC Bayern München – und natürlich ABOUT YOU, für das SCAYLE ursprünglich entwickelt wurde.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
Was SCAYLE GmbH über Benefits sagt
Entwicklung
- Workshops und Weiterbildungen durch die ABOUT YOU Academy
- Ausgereiftes Trainingsprogramm für unsere Leads
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Health & Wellbeing
- Beratung durch das Employee Assistance Program
- Health Days
- Gesundheits-Check-Ups mit unserem Betriebsarzt
- Sportkurse
- Morgendliche Yoga- und Meditationskurse
Lifestyle
- Exklusive Events (z.B. ABOUT YOU Pangea Festival, OMR, etc.)
- Mitarbeiterrabatt im ABOUT YOU Shop
- Interne Events (International Get-Together, Afterworks, uvm.)
- Vielfältige Partner Discounts
- Mobilitätszuschuss
- 360°-Unterstützung im Relocation-Prozess
Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- State-of-the-Art Technologien
- Betriebliche Altersvorsorge
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Innovativ, international und datengetrieben – das ist SCAYLE. Wir sind überzeugt davon, dass mutige Entscheidungen außerhalb unserer Komfortzone uns sowohl beruflich als auch persönlich wachsen lassen. Probleme sehen wir als Herausforderungen, denn wir denken lösungsorientiert. In einem Arbeitsumfeld mit formbaren Prozessen und vielen gestalterischen Möglichkeiten wachsen wir gemeinsam. Wir leben eine Kultur geprägt von der Motivation etwas zu bewegen und so die Zukunft des eCommerce neu zu gestalten. Werde Teil von SCAYLE!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Rund 300 Mitarbeiter*innen arbeiten daran, nicht nur Marken und Händler zu empowern, sondern auch deren Mitarbeitern. Daher legen wir auch bei uns großen Wert auf Flexibilität und ein Arbeitsumfeld, in dem Wachstum großgeschrieben ist. Ob Vollzeit oder Teilzeit. In Hamburg, Berlin oder Remote – wir suchen ständig nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels neu gestalten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCAYLE GmbH.
Standort
Direkt im Zentrum von Hamburg befindet sich unser SCAYLE Hauptquartier.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
2 Tage Home Office. Hunde erlaubt.
Sehr hilfsbereites und versiertes Team
Interessante Aufgaben und schnelles Wachstum.
Sehr intelligentes und tolles Team. Man lernt sehr viel in wenig Zeit und übernehmt sehr schnell wichtige Aufgaben und Projekten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine damalige Arbeitsbelastung empfand ich als dauerhaft zu hoch. Fachliche Expertise der Mitarbeiter wurde in Entscheidungsprozessen nach meinem Eindruck kaum berücksichtigt, was dazu führte, dass qualifizierte Kollegen das Unternehmen meist nach ein bis zwei Jahren wieder verließen. Eine angemessene Wertschätzung blieb dabei oft aus. Besonders negativ habe ich wahrgenommen, dass Führungspositionen – sowohl in der Geschäftsleitung als auch in der Ebene darunter – meist mit Männern besetzt waren.
Hinweis: Meine Texte wurden mithilfe einer KI präzisiert, da die ursprüngliche Version ...
Je nach Unit können die ständigen Emergencies viel Unruhe in den Arbeitsalltag bringen
Nur Gehalt und kurze Deadlines
Verbesserungsvorschläge
Das Führungskräfteverhalten wirkte auf mich in stressigen Situationen oft zu dominant und lautstark, was eine demotivierende Wirkung hatte. Und ich habe keine unstressigen Situationen erlebt. Ich hätte mir einen stärkeren Fokus auf eine konstruktive Teamarbeit gewünscht und die Reduzierung von internen Blockaden. Zudem fehlte mir ein offener, sachlicher Austausch zwischen den Hierarchieebenen. Aus meiner Sicht müsste das Unternehmen bei der Arbeitslast der Beschäftigten deutlich achtsamer sein und intern effizientere Prozesse etablieren. Die gewachsene Organisationsstruktur scheint mir für die aktuelle Unternehmensgröße ...
Mehr Gehalt
Der Job kann sehr stressig und anspruchsvoll sein und dafür sind die Gehälter im Vergleich zu anderen Unternehmen zu wenig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SCAYLE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schicke Büros in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken und Küchen auf jeder Etage + Süßigkeiten am Empfang
cool office
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCAYLE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
You can learn alot but no career advancement opportunities
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCAYLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SCAYLE schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCAYLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCAYLE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.