16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCAYLE GmbH Bewertungen
SCAYLE
GmbH
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Monotone Abläufe ohne Wertschätzung erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Tage Home Office. Hunde erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine damalige Arbeitsbelastung empfand ich als dauerhaft zu hoch. Fachliche Expertise der Mitarbeiter wurde in Entscheidungsprozessen nach meinem Eindruck kaum berücksichtigt, was dazu führte, dass qualifizierte Kollegen das Unternehmen meist nach ein bis zwei Jahren wieder verließen. Eine angemessene Wertschätzung blieb dabei oft aus. Besonders negativ habe ich wahrgenommen, dass Führungspositionen – sowohl in der Geschäftsleitung als auch in der Ebene darunter – meist mit Männern besetzt waren.
Hinweis: Meine Texte wurden mithilfe einer KI präzisiert, da die ursprüngliche Version vom Unternehmen als inhaltlich strittig gemeldet wurde. Dies spiegelt meine früheren Erfahrungen wider.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungskräfteverhalten wirkte auf mich in stressigen Situationen oft zu dominant und lautstark, was eine demotivierende Wirkung hatte. Und ich habe keine unstressigen Situationen erlebt. Ich hätte mir einen stärkeren Fokus auf eine konstruktive Teamarbeit gewünscht und die Reduzierung von internen Blockaden. Zudem fehlte mir ein offener, sachlicher Austausch zwischen den Hierarchieebenen. Aus meiner Sicht müsste das Unternehmen bei der Arbeitslast der Beschäftigten deutlich achtsamer sein und intern effizientere Prozesse etablieren. Die gewachsene Organisationsstruktur scheint mir für die aktuelle Unternehmensgröße nicht mehr angemessen, was zu vermeidbarem Chaos im Arbeitsalltag führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SinaTalent Acquisition Manager
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
danke, dass du deine damaligen Erfahrungen mit uns teilst. Wir sehen dein Feedback zu Arbeitsbelastung, Zusammenarbeit, Entscheidungsprozessen und Führung und nehmen dieses als Impuls mit. Uns ist bewusst, dass eine hohe Dynamik und ein sich veränderndes Umfeld auch Herausforderungen mit sich bringen können. Umso wichtiger sind für uns klare Prozesse, ein konstruktiver Austausch und ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Expertise und unterschiedliche Perspektiven gehört und berücksichtigt werden.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und Zusammenarbeit über Teams und Hierarchieebenen hinweg möglichst effizient und wertschätzend zu gestalten. Auch Führung bedeutet für uns, gerade in herausfordernden Situationen einen respektvollen und konstruktiven Umgang miteinander sicherzustellen.
Bei deiner Einschätzung zur Zusammensetzung unserer Führungsebenen möchten wir allerdings eine andere Perspektive ergänzen: Wir können nicht bestätigen, dass unsere Führungspositionen überwiegend oder meist mit Männern besetzt sind. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns wichtige Themen, für die wir uns aktiv einsetzen und die wir auch bei der Entwicklung unserer Organisation und Führung berücksichtigen.
Wir respektieren, dass du deine Zeit bei uns persönlich anders erlebt hast, und bedanken uns dennoch für die konkreten Hinweise. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Liebe Grüße
Sina
Good potential but the tech leadership is not experienced
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
cool office
Work-Life-Balance
good you only do what is asked
Karriere/Weiterbildung
You can learn alot but no career advancement opportunities
Gehalt/Benefits
I would say below par or par
Umwelt-/Sozialbewusstsein
yes
Kollegenzusammenhalt
Lack of ownership means everyone just what is being said to them.
Umgang mit älteren Kollegen
If you dont learn and adapt it will be difficult for you to stay in company
Vorgesetztenverhalten
Young but in experienced
Arbeitsbedingungen
good office
Kommunikation
monthly company standup and meetings
Gleichberechtigung
Not really - favouritism plays alot
Interessante Aufgaben
good tasks where a thing in past.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
SinaTalent Acquisition Manager
Dear colleague,
Thank you for taking the time to share your thoughts. It’s great to hear that you enjoyed aspects like the office atmosphere and our regular stand-ups. We always value feedback as it helps us continue to grow and improve together.
To support clear development and career growth, we’ve recently rolled out our new career framework, which provides transparency around roles, progression paths, and skill development opportunities. We’re committed to making sure everyone can make the most of their potential and thrive in their work.
If you have more specific ideas or suggestions for improvement, we’d love to hear from you at employerbranding@aboutyou.com. We hope you continue to enjoy your journey with us and make the most of the opportunities ahead!
Best,
Sina
Auf persönlicher Ebene einer der besseren Arbeitgeber. Professionell eher mittelmäßig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist (auch nach Aussage der Geschäftsführung bewusst) Branchenstandard. Es gibt Benefits und Partnerangebote und eine bAV ist verfügbar.
Optional kann ein Teil des Gehaltes in Aktien investiert werden, dieses Investment wird von der Firma verdoppelt. (Employee Share Matching Program)
Arbeitsbedingungen
Als IT-Angestellter kann wahlweise 100% Remote oder im Büro gearbeitet werden. Ein Laptop wird logischerweise gestellt, bei Remote auch Monitore + Peripherie. Das Büro ist angenehm gestaltet, die Arbeitsplätze sind ergonomisch und Kaffee/Getränke und Snacks werden gestellt.
Kommunikation
Teamintern wird direkte Kommunikation gut gefördert, zwischen Teams oder mit externen Stakeholdern wirkt es manchmal sehr unorganisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im Schatten von ABOUT YOU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hilfsbereites und versiertes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Unit können die ständigen Emergencies viel Unruhe in den Arbeitsalltag bringen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schicke Büros in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken und Küchen auf jeder Etage + Süßigkeiten am Empfang
Image
"Wer ist SCAYLE?" - aktuell kennt kaum einer die Firma ohne den Zusatz, dass man für ABOUT YOU SE arbeitet. Hier wird aber aktiv dran gearbeitet damit SCAYLE auch den verdienten Bekanntheitsgrad erreicht.
Gehalt/Benefits
Für die z.T. sehr verantwortungsvollen und komplexen Aufgaben könnte ggf. etwas mehr gezahlt werden. Gehälter sind aber durchaus in Ordnung und im branchenüblichen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Extrem nette Kollegen und super Zusammenhalt - hab ich im laufe meiner Karriere selten so positiv erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, der Altersdurchschnitt ist (branchenüblich) sehr niedrig. Es gibt kaum "ältere" Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros in zentraler Lage, allerdings ist die Hardware (insb. die Monitore) leider mittlerweile etwas in die Jahre gekommen.
Interessante Aufgaben
Interessanter Tech-Stack, vielfältige Aufgaben und viel Verantwortung ab dem ersten Tag.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Employer! ⭐️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und schnelles Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man lernt viel aber verdient wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr intelligentes und tolles Team. Man lernt sehr viel in wenig Zeit und übernehmt sehr schnell wichtige Aufgaben und Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Gehalt und kurze Deadlines
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Der Job kann sehr stressig und anspruchsvoll sein und dafür sind die Gehälter im Vergleich zu anderen Unternehmen zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in Hamburg - Interessant e Aufgaben und viel Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SinaTalent Acquisition Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die netten Worte!
Es freut uns sehr, dass du uns als Top-Arbeitgeber in Hamburg wahrnimmst und die spannenden Aufgaben sowie das Potenzial bei uns hervorhebst. Genau dieses Umfeld möchten wir schaffen: einen Ort, an dem Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewegen können.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit anderen teilst. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit dir zu wachsen!
Liebe Grüße
Sina
Team ist Top, aber Führungskräfte gerade im Management eher schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SinaTalent Acquisition Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dein Team so positiv erlebt hast. Gleichzeitig finden wir es schade, dass du die Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Management anders wahrgenommen hast.
Gute Führung ist ein wichtiger Bestandteil einer positiven Arbeitskultur und ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Mit unserem transparenten Career Framework schaffen wir unter anderem Klarheit über Erwartungen an unterschiedliche Rollen und Leadership-Level und möchten so eine gemeinsame Grundlage für gute Zusammenarbeit sowie individuelle Entwicklung bieten. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Führungsarbeit stetig weiter und nehmen Feedback wie deins als wertvollen Impuls mit.
Vielen Dank für deine Offenheit. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Sina
Backend software engineer
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Hamburg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
SinaTalent Acquisition Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns Feedback zu geben. Gleichzeitig finden wir es schade, dass du die Karrierechancen bei ABOUT YOU anders wahrgenommen hast, als wir sie gestalten möchten.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb haben wir unter anderem ein transparentes Career Framework eingeführt, das Entwicklungsmöglichkeiten, Erwartungen und potenzielle Karrierewege innerhalb des Unternehmens nachvollziehbar macht. Uns ist bewusst, dass Entwicklung für jede Person unterschiedlich aussieht – deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Angebote und den Austausch rund um individuelle Perspektiven weiter zu verbessern.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Sina
Tolles Arbeitsumfeld, aber schlechte Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SinaTalent Acquisition Manager
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsumfeld bei uns als positiv erlebt hast – das ist uns ein großes Anliegen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Führungskultur sowie deine Bewertung im Bereich Karriere/Weiterentwicklung sehr ernst. Gerade in diesem Punkt haben wir in letzter Zeit viel bewegt: Wir haben ein neues Career Framework eingeführt, das allen Kolleg*innen noch transparenter aufzeigt, welche Entwicklungsmöglichkeiten es bei uns gibt – mit klaren Kompetenzstufen, nachvollziehbaren Anforderungen und strukturierten Entwicklungspfaden.
Uns ist bewusst, wie wichtig gute Führung für Motivation und persönliche Entwicklung ist. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und setzen auf regelmäßiges Feedback, um besser zu werden.
Danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast – deine Rückmeldung hilft uns, noch besser zu werden.
Liebe Grüße
Sina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCAYLE durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SCAYLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCAYLE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.