Pure Ausbeutung, das ist die schlimmste Firma die ich in 15 Jahren Berufserfahrung gesehen habe. ABSTAND halten!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef mischt sich nicht in das Operative Tagesgeschäft ein solange alles läuft, es würde nur im Chaos enden, wenn er auch hier noch Hand drüber halten würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange und ehrlich überlegt, mir ist nichts in den Kopf gekommen. Das sagt eigentlich schon alles aus. Man wird ausgebeutet. Total verschwendete Lebenszeit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich selber als Arbeitgeber reflektieren, Mitarbeiter anonym Befragen, und sich eventuell wenn man selber nicht vorankommt externe Hilfe holen um die Bedingungen zu bessern und nicht jedes Jahr 5x die Mitarbeiter austauschen zu müssen, viele Kollegen sind alt, es muss ja auch gescheiter Nachschub kommen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe, angespannte Arbeitsatmosphäre. Ständig wird gelästert. Ich habe noch nie in 15 Jahren Berufserfahrung erlebt, dass beim Warmwasser gespart wird. Es gibt NUR kaltes Wasser, im Winter friert man weil die Heizung abgestellt wird zumindest Nachts was dafür sorgt das es ewigkeiten braucht bis es überhauot erträglich ist, wenn man Toilettenpapier haben will, muss man sich an die Buchhaltung wenden, da dort alles gelagert wird (eingesperrt natürlich). Es gibt keine Mittagspause, es wird Pause am Platz gemacht. Sobald jemand das Büro verlässt, geht sofort die Lästerei los, das kann man echt niemanden erzählen. Ich schäme mich, wenn ich mich mit meinen Freunden über die Zustände meiner Arbeit spreche.
Image
Firma ist relativ unrelevant, kennen nicht viele, was auch besser so ist. Wer hier arbeitet, hat kein Privatleben. Operativ bei Kunden steht die Firma halbwegs solida da, rein intern ist der Ruf komplett auf niedrigsten Niveau. Absolut nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Einfach nur grausam, wortwörtlich. Sowas habe ich noch nicht erlebt, es gibt kaum einen der Pünktlich das Büro verlässt ! Homeoffice, Work-Life-Balance ? Fehlanzeige. Jeden Tag von 8 bis mindestens 17 Uhr ackern. Hier geht keiner ,,mal´´ vor 17 Uhr, eher um 18 oder 19 Uhr. Die LKW Fahrer haben kein Leben, sie werden von A nach B gejagt, machen keine Pausen und sobald sich einer beschwert, lander er auf der Abschussliste. Auf
Karriere/Weiterbildung
Titelmäßig ist hier nichts drin, man kann gehalttechnisch aufsteigen, mehr aber auch nicht, dafür gibt man sein Privatleben her.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für gute Mitarbeiter recht gut, für Mitarbeiter die weniger Aufopferung bringen, ist die Bezahlung auch entsprechend niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst ist man nicht, auf eventuell Schwierig Lebenslagen von Mitarbeitern wird keine große Rücksicht genommen.
Umwelt : Es gibt bislang noch kein e-LKW obwohl Fahrzeuge im Nahverkehr unterwegs sind und somit in Frage kommen würden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen die mit dem Arbeitsstress nicht klar kommen, gerade die Jüngeren. Neue Kollegen haben es echt schwer die Probezeit zu überstehen. Es gibt jedoch auch Kollegen, die sich gut miteinander verstehen, das sind eher die älteren die bereits sehr lange im Unternehmen sind. Fakt ist, man kann bei SCC NIEMANDEN trauen. Man lächelt dir ins Gesicht und hintenrum wird voll abgelästert. Schrecklich und traurig zugleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner von den jüngeren Kollegen hilft einem den Rollator aus dem Auto zu holen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter/Feedbackgespräche ? Fehlanzeige! Davon hat auch hier die Firma noch nie etwas gehört. Man merkt, dass die Führungskräfte starken Druck von der Geschäftsführung bekommt. Läuft es mal nicht so, wie der Chef es haben will, wird man sofort in ein Gespräch gerufen, wo man sich rechtfertigen muss. Am ALLERSCHLIMMSTEN ist, dass nach einer Krankmeldung eine Rundmail an alle Mitarbeiter gemacht wird, und kundgegeben wird an welcher Krankheit man leidet, selbst wenn dies nur im Vertrauen dem vorgesetzten erzählt wurde. Da ist man krank und kriegt auch noch schlechtes Gewissen bzw. soll man bekommen. Der Chef und die gesamte Führung sollten mal sich mal einer vernünftigen Schulung unterziehen, wie man mit seinen Mitarbeitern zu sprechen hat und sie vernünftig behandelt. Einfach nur unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Nachdem man einen Auftrag gedruckt hat, muss man ins Nebenbüro laufen weil aus Kostengründen kaputte Gegenstände nicht erneuert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bei SCC kaum gegeben. Keiner weiß, was bei den anderen Niederlassungen wirklich abgeht. Oftmals kommen Informationen gar nicht an. Man kriegt es eher durch Zufall mit, stark verbesserungswürdig. Es gibt heutzutage viele Kommunikationsprogramme wie z.B MS Teams. Das würde so einiges erleichtern und übersichtlicher machen, jedoch werden Verbesserungsvorschläge sofort abgelehnt. Stattdessen wird fleißig gelästert, kostet ja auch kein Geld.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wer sich seit Jahren alles gefallen lässt und sein Mund nicht aufmacht, der wird halbwegs gut behandelt.
Interessante Aufgaben
0815 Aufgaben in der Spedition, kaum Abwechslung. Sehr monotone Arbeit.