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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • RabatteRabatte
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chef mischt sich nicht in das Operative Tagesgeschäft ein solange alles läuft, es würde nur im Chaos enden, wenn er auch hier noch Hand drüber halten würde.
Viele junge Leute
Familiärer Zusammenhalt. Tolles Team
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Für jedes anliegen ein offenes Ohr.
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Familiäre Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe lange und ehrlich überlegt, mir ist nichts in den Kopf gekommen. Das sagt eigentlich schon alles aus. Man wird ausgebeutet. Total verschwendete Lebenszeit.
Mobbing, Bevormundung,ständige Kontrolle, Behandlung des Fahrpersonals.
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Das ein riesen Unterschied gemacht wird bei den Angestellten.
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Arbeitszeiten und Stimmung bei den Angestellten
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Viel Chaos, unfreundlich!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich selber als Arbeitgeber reflektieren, Mitarbeiter anonym Befragen, und sich eventuell wenn man selber nicht vorankommt externe Hilfe holen um die Bedingungen zu bessern und nicht jedes Jahr 5x die Mitarbeiter austauschen zu müssen, viele Kollegen sind alt, es muss ja auch gescheiter Nachschub kommen.
Laptop für alle, Handy für alle, das ganze unternehmen modernisieren - man hat nicht verstanden das die Arbeitsbedingungen nicht mehr die wie vor 20 Jahren sind
Das Büro durchsortieren und den Vorgesetzten rausschmeißen das bedeutet in diesem Fall den Arbeitgeber selber
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Renovierung von Büros, Ausschilderung auf dem Hof, Parkplätze
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Gleichberechtigung bei den Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SCC Container Carrier Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ältere Kollegen haben hier die Macht, deshalb sind natürlich die älteren am besten behandelt
3
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Keiner von den jüngeren Kollegen hilft einem den Rollator aus dem Auto zu holen.
3
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egal ob jung oder alt. Außerdem ist man nicht Alt - man ist nur schon etwas länger jung als Andere :)
5
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Hier sind alle gleich, egal wie alt oder jung
5
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Der Umgang ist gut unter den Kollegen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCC Container Carrier Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gleich null, es gibt genau eine Führungsposition, diese ist die rechte Hand vom Chef und der Rest ist nur da zum arbeiten und ist von heute auf morgen ersetzbar
1
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Titelmäßig ist hier nichts drin, man kann gehalttechnisch aufsteigen, mehr aber auch nicht, dafür gibt man sein Privatleben her.
1
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Wenn nur fürs Büro . Betrifft nicht die Fahrer
1
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Kommt drauf an in welchem Bereich.
2
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Lehrgaenge nur fuer Fahrpersonal
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCC Container Carrier Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SCC Container Carrier Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCC Container Carrier Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCC Container Carrier Spedition als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCC Container Carrier Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SCC Container Carrier Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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