SCC 

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Unternehmenskultur

Eine Katastrophe, angespannte Arbeitsatmosphäre. Ständig wird gelästert. Ich habe noch nie in 15 Jahren Berufserfahrung erlebt, dass beim Warmwasser gespart wird. Es gibt NUR kaltes Wasser, im Winter friert man weil die Heizung abgestellt wird zumindest Nachts was dafür sorgt das es ewigkeiten braucht bis es überhauot erträglich ist, wenn man Toilettenpapier haben will, muss man sich an die Buchhaltung wenden, da dort alles gelagert wird (eingesperrt natürlich). Es gibt keine Mittagspause, es wird Pause am Platz gemacht. Sobald jemand das Büro verlässt, geht sofort die Lästerei los, das kann man echt niemanden erzählen. Ich schäme mich, wenn ich mich mit meinen Freunden über die Zustände meiner Arbeit spreche.

Die Kommunikation ist bei SCC kaum gegeben. Keiner weiß, was bei den anderen Niederlassungen wirklich abgeht. Oftmals kommen Informationen gar nicht an. Man kriegt es eher durch Zufall mit, stark verbesserungswürdig. Es gibt heutzutage viele Kommunikationsprogramme wie z.B MS Teams. Das würde so einiges erleichtern und übersichtlicher machen, jedoch werden Verbesserungsvorschläge sofort abgelehnt. Stattdessen wird fleißig gelästert, kostet ja auch kein Geld.

Es gibt viele Kollegen die mit dem Arbeitsstress nicht klar kommen, gerade die Jüngeren. Neue Kollegen haben es echt schwer die Probezeit zu überstehen. Es gibt jedoch auch Kollegen, die sich gut miteinander verstehen, das sind eher die älteren die bereits sehr lange im Unternehmen sind. Fakt ist, man kann bei SCC NIEMANDEN trauen. Man lächelt dir ins Gesicht und hintenrum wird voll abgelästert. Schrecklich und traurig zugleich.

Einfach nur grausam, wortwörtlich. Sowas habe ich noch nicht erlebt, es gibt kaum einen der Pünktlich das Büro verlässt ! Homeoffice, Work-Life-Balance ? Fehlanzeige. Jeden Tag von 8 bis mindestens 17 Uhr ackern. Hier geht keiner ,,mal´´ vor 17 Uhr, eher um 18 oder 19 Uhr. Die LKW Fahrer haben kein Leben, sie werden von A nach B gejagt, machen keine Pausen und sobald sich einer beschwert, lander er auf der Abschussliste. Auf

Mitarbeiter/Feedbackgespräche ? Fehlanzeige! Davon hat auch hier die Firma noch nie etwas gehört. Man merkt, dass die Führungskräfte starken Druck von der Geschäftsführung bekommt. Läuft es mal nicht so, wie der Chef es haben will, wird man sofort in ein Gespräch gerufen, wo man sich rechtfertigen muss. Am ALLERSCHLIMMSTEN ist, dass nach einer Krankmeldung eine Rundmail an alle Mitarbeiter gemacht wird, und kundgegeben wird an welcher Krankheit man leidet, selbst wenn dies nur im Vertrauen dem vorgesetzten erzählt wurde. Da ist man krank und kriegt auch noch schlechtes Gewissen bzw. soll man bekommen. Der Chef und die gesamte Führung sollten mal sich mal einer vernünftigen Schulung unterziehen, wie man mit seinen Mitarbeitern zu sprechen hat und sie vernünftig behandelt. Einfach nur unprofessionell.

0815 Aufgaben in der Spedition, kaum Abwechslung. Sehr monotone Arbeit.