9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chef mischt sich nicht in das Operative Tagesgeschäft ein solange alles läuft, es würde nur im Chaos enden, wenn er auch hier noch Hand drüber halten würde.
Ich habe lange und ehrlich überlegt, mir ist nichts in den Kopf gekommen. Das sagt eigentlich schon alles aus. Man wird ausgebeutet. Total verschwendete Lebenszeit.
Man sollte sich selber als Arbeitgeber reflektieren, Mitarbeiter anonym Befragen, und sich eventuell wenn man selber nicht vorankommt externe Hilfe holen um die Bedingungen zu bessern und nicht jedes Jahr 5x die Mitarbeiter austauschen zu müssen, viele Kollegen sind alt, es muss ja auch gescheiter Nachschub kommen.
Eine Katastrophe, angespannte Arbeitsatmosphäre. Ständig wird gelästert. Ich habe noch nie in 15 Jahren Berufserfahrung erlebt, dass beim Warmwasser gespart wird. Es gibt NUR kaltes Wasser, im Winter friert man weil die Heizung abgestellt wird zumindest Nachts was dafür sorgt das es ewigkeiten braucht bis es überhauot erträglich ist, wenn man Toilettenpapier haben will, muss man sich an die Buchhaltung wenden, da dort alles gelagert wird (eingesperrt natürlich). Es gibt keine Mittagspause, es wird Pause am Platz gemacht. Sobald jemand das Büro verlässt, geht sofort die Lästerei los, das kann man echt niemanden erzählen. Ich schäme mich, wenn ich mich mit meinen Freunden über die Zustände meiner Arbeit spreche.
Firma ist relativ unrelevant, kennen nicht viele, was auch besser so ist. Wer hier arbeitet, hat kein Privatleben. Operativ bei Kunden steht die Firma halbwegs solida da, rein intern ist der Ruf komplett auf niedrigsten Niveau. Absolut nicht zu empfehlen.
Einfach nur grausam, wortwörtlich. Sowas habe ich noch nicht erlebt, es gibt kaum einen der Pünktlich das Büro verlässt ! Homeoffice, Work-Life-Balance ? Fehlanzeige. Jeden Tag von 8 bis mindestens 17 Uhr ackern. Hier geht keiner ,,mal´´ vor 17 Uhr, eher um 18 oder 19 Uhr. Die LKW Fahrer haben kein Leben, sie werden von A nach B gejagt, machen keine Pausen und sobald sich einer beschwert, lander er auf der Abschussliste. Auf
Titelmäßig ist hier nichts drin, man kann gehalttechnisch aufsteigen, mehr aber auch nicht, dafür gibt man sein Privatleben her.
Gehalt ist für gute Mitarbeiter recht gut, für Mitarbeiter die weniger Aufopferung bringen, ist die Bezahlung auch entsprechend niedrig.
Sozialbewusst ist man nicht, auf eventuell Schwierig Lebenslagen von Mitarbeitern wird keine große Rücksicht genommen.
Umwelt : Es gibt bislang noch kein e-LKW obwohl Fahrzeuge im Nahverkehr unterwegs sind und somit in Frage kommen würden.
Es gibt viele Kollegen die mit dem Arbeitsstress nicht klar kommen, gerade die Jüngeren. Neue Kollegen haben es echt schwer die Probezeit zu überstehen. Es gibt jedoch auch Kollegen, die sich gut miteinander verstehen, das sind eher die älteren die bereits sehr lange im Unternehmen sind. Fakt ist, man kann bei SCC NIEMANDEN trauen. Man lächelt dir ins Gesicht und hintenrum wird voll abgelästert. Schrecklich und traurig zugleich.
Keiner von den jüngeren Kollegen hilft einem den Rollator aus dem Auto zu holen.
Mitarbeiter/Feedbackgespräche ? Fehlanzeige! Davon hat auch hier die Firma noch nie etwas gehört. Man merkt, dass die Führungskräfte starken Druck von der Geschäftsführung bekommt. Läuft es mal nicht so, wie der Chef es haben will, wird man sofort in ein Gespräch gerufen, wo man sich rechtfertigen muss. Am ALLERSCHLIMMSTEN ist, dass nach einer Krankmeldung eine Rundmail an alle Mitarbeiter gemacht wird, und kundgegeben wird an welcher Krankheit man leidet, selbst wenn dies nur im Vertrauen dem vorgesetzten erzählt wurde. Da ist man krank und kriegt auch noch schlechtes Gewissen bzw. soll man bekommen. Der Chef und die gesamte Führung sollten mal sich mal einer vernünftigen Schulung unterziehen, wie man mit seinen Mitarbeitern zu sprechen hat und sie vernünftig behandelt. Einfach nur unprofessionell.
Nachdem man einen Auftrag gedruckt hat, muss man ins Nebenbüro laufen weil aus Kostengründen kaputte Gegenstände nicht erneuert werden.
Die Kommunikation ist bei SCC kaum gegeben. Keiner weiß, was bei den anderen Niederlassungen wirklich abgeht. Oftmals kommen Informationen gar nicht an. Man kriegt es eher durch Zufall mit, stark verbesserungswürdig. Es gibt heutzutage viele Kommunikationsprogramme wie z.B MS Teams. Das würde so einiges erleichtern und übersichtlicher machen, jedoch werden Verbesserungsvorschläge sofort abgelehnt. Stattdessen wird fleißig gelästert, kostet ja auch kein Geld.
Gibt es nicht. Wer sich seit Jahren alles gefallen lässt und sein Mund nicht aufmacht, der wird halbwegs gut behandelt.
0815 Aufgaben in der Spedition, kaum Abwechslung. Sehr monotone Arbeit.
Viele junge Leute
Laptop für alle, Handy für alle, das ganze unternehmen modernisieren - man hat nicht verstanden das die Arbeitsbedingungen nicht mehr die wie vor 20 Jahren sind
Mitarbeiter freuen sich wenn die Vorgesetzten mal nicht im Bremer Büro sind, weil dann ist die Atmosphäre ausgelassener und man traut sich vielleicht mal auch anders zu sprechen weil egal was man sagt es wird intensiv zugehört ( vorallem wenn man mit Kunden oder Mitbewerbern telefoniert )
Überhaupt nicht gut, viele Mitbewerber machen einen großen Bogen um Scc
Ist praktisch nicht gegeben, wenn man pünktlich um 17:00 Uhr geht kann man schon davon ausgehen das um 17:05 das große geläster losgeht
Gleich null, es gibt genau eine Führungsposition, diese ist die rechte Hand vom Chef und der Rest ist nur da zum arbeiten und ist von heute auf morgen ersetzbar
Gehalt ist im Branchverhältnis nicht gut. Benefits sind einmal 50€ on top zum normalen Gehalt das war’s dann auch schon mit benefits
Solange keiner fragt juckt es auch niemanden unter welchen Bedingungen die armen Fahrer teilweise leben.
Unter den u30 Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt, hier kann man sich auf den anderen verlassen, was das Arbeiten überhaupt einigermaßen erträglich macht
Ältere Kollegen haben hier die Macht, deshalb sind natürlich die älteren am besten behandelt
Bockig! Nur Leistungsträger werden gut behandelt, nur weil man nicht der beste Disponent ist, kann man sich drauf einstellen schlechter behandelt zu werden in allen Belangen. Dies ist rein auf die Arbeit bezogen, im Grunde sind die Vorgesetzten aber eigentlich gute Menschen die es aber einfach nicht beser hinbekommen.
Grauenhaft, die Stühle sind teilweise durchgesessen das man mit Rückenschmerz nach Hause geht. Auf den Fenstern ist eine Folie die das reinschauen verhindern soll, sie nimmt einem aber auch das Tageslicht was das wohlfühlen erschwert, Licht im Büro ist wie Stadionlicht , sehr grell. Büro ist genau neben dem Parkplatz ( Geräuschkulisse ).
Zu gute muss man heißen: Getränke ( allerdings wenn leer dauert oft bis zu 2-3 Monate bis wieder bestellt wird.
An besonderen Tagen ist der Chef sich nicht zu schade mal ne Pizza auszugeben.
Nicht professionell, wenn es Schwierigkeiten gibt wird man nicht mehr mit Namen angesprochen sondern mit „KOLLEGE“ was ziemlich herabsetzend und verunsichernd ist
Vielfalt 5 Sterne hier wird echt nicht auf Herkunft geschaut, Gleichberechtigung 0 Sterne, nur wer ein wirklich außerordentlich guter Disponent ist genießt gewisse Freiheiten
Gibt es nicht, Tag ein Tag aus die selben lkw die selben Routen die selben Gespräche.
tolles Team! familiäre Atmosphäre, toller Zusammenhalt
Umweltschutz schreiben wir groß! Wir arbeiten nahezu papierlos
super!
egal ob jung oder alt. Außerdem ist man nicht Alt - man ist nur schon etwas länger jung als Andere :)
immer ein Lächeln auf den Lippen gepaart mit einem netten Spruch
moderne Einrichtung, moderne Kommunikationstechnik
jeder nimmt dich Zeit für Jeden und alle haben ein offenes Ohr füreinander
hier wird nicht mit zweierlei Maß gemessen, alle werden gleich behandelt!
jeden Tag eine neue Welt - kein Tag ist wie der Andere
die Kollegen helfen einem nicht den rollator aus dem Auto zu holen
Es herrscht eine Familiäre Arbeitsatmosphäre im Betrieb, Mitarbeiter sind respektvoll aber auch freundlich zu einander.
Schnell und zielführend
Termine, aber auch private Probleme ,
werden hier im Unternehmen berücksichtigt
Man kann hier klein Anfangen und Groß werden
Wer hard arbeitet, wird auch ernten können
hoch
Eigentlich sehr gut ,es gibt aber immer schwarze Schafe auch hier.
Blendend
Verantwortungsbewusste- transparente
Lösungsorentierte Vorgesetzte
modernes Umfeld
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für jeden Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr.
Wer viel Arbeitet hat etwas mehr Privilegien
Es wird nie langweilig
Familiärer Zusammenhalt. Tolles Team
Wir sind ein gutes Team, einen kleinen Streit gibt's in den besten Familien mal ;)
Einer für alle, alle für einen :)
Hier sind alle gleich, egal wie alt oder jung
kann mir keinen besseren wünschen
hier sind alle gleichgestellt !
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung
Es waren teilweise Interessante Touren dabei
Mobbing, Bevormundung,ständige Kontrolle, Behandlung des Fahrpersonals.
Das Büro durchsortieren und den Vorgesetzten rausschmeißen das bedeutet in diesem Fall den Arbeitgeber selber
Katastrophe
Es wird nicht gut von SCC gesprochen
Wenn nur fürs Büro . Betrifft nicht die Fahrer
Daneben
??
Mit denen man sich verstand sind rausgeekelt worden
Mal so mal so
Unterste Schublade. Mobbing vom Vorgesetzten ,unter Druck setzen, Fahrer gegeneinander ausspielen
Wenn du nicht zu den Lieblingen gehört hast durftest du fahren bis deine Zeit völlig ausgereizt war plus Samstags. So wurden die Touren auch eingeteilt und dann nur 45 Std. Pause und dann wieder los egal wie .
Man wird angerufen obwohl man gegenüber vom Büro im LKW ist
Absolut nicht vorhanden
Bekommst nur interessante Fahrten wenn die Lieblinge sich nicht melden
Das man selbstständig arbeiten kann und nicht wegen jeder Kleinigkeit fragen muss.
Das ein riesen Unterschied gemacht wird bei den Angestellten.
Gleichberechtigung bei den Angestellten.
Mit den direkten Kollegen ok aber Abteilungsübergreifend nicht gut. Die Unterschiede wie die Abteilungen vom Arbeitgeben ernst genommen werden sind sehr groß und das führt des öftern zu frust.
Es wird gern gesehen das man länger bleibt, geht man jedoch früher kann es passieren das man einen Spruch zu hören bekommt.
Kommt drauf an in welchem Bereich.
Es gibt einige Kollegen die zusammenhalten, andere wiederum sind nur auf ihren Vorteil bedacht.
Der Umgang ist gut unter den Kollegen.
Zu bestimmten Kollegen sehr freundlich. Die zweiklassengesellschaft macht sich hier besonders bemerkbar.
Sind sehr gut.
Was ist das? Es hat nur einer recht!
Die einen bekommen mehr die anderen weniger.
Wo wir wieder bei der zweiklassengesellschft wären.
Die Aufgaben sind interessant und spannend.
Lage vom Arbeitsort und die Bueros
Arbeitszeiten und Stimmung bei den Angestellten
nicht so gut weil man alle guten Leute einfach gehen laesst und somit alle zu viel Arbeit haben
viele meckern ueber die Firma aber trauen sich nicht was anzusprechen, vieles passiert hinterm Ruecken
Arbeitszeiten wie vor 30 Jahren, keine Gleitzeit und man kann sich um nichts privates kuemmern
Lehrgaenge nur fuer Fahrpersonal
in anderen Firmen verdient man mehr fuer die gleiche Arbeit
Gruppenbildung
besser als mit juengeren Mitarbeitern
mieserabel und Geschaeftsfuehrer kuemmert sich nicht und ist nicht nett zu Auszubildende und einige Angestellte
gute Bueros und Klimaanlagen und gute Hoehenverstellbare Schreibtische
ist hier ein Fremdwort
Fehlanzeige