scdsoft 

AG

Bewertungen

Image

Die Scdsoft AG steht seit Jahrzehnten für Qualität und fachkundige Beratung bei Themen im SAP HCM Umfeld

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Austausch mit Vorgesetzten, flache Hierarchie und wiederkehrendes Feedback zur eigenen Arbeit

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit modernen Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln

Kommunikation

regelmäßige Kommunikation zu Projekten und fachlichen Änderungen

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang miteinander

Image

man arbeitet für einen anerkannten Spezialisten im SAP-Umfeld

Work-Life-Balance

Flexibel bei Arbeitszeiten und privaten Terminen, homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Firmenevents, ÖPNV-Ticket, Sportbeitrag

Kollegenzusammenhalt

wer Unterstützung benötigt bekommt sie

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Gespräche mit Rückmeldung zur eigenen Arbeit

Arbeitsbedingungen

Büros und Arbeitsmittel top

Kommunikation

in regelmäßigen Meetings wird über Projekte, Neuigkeiten und fachlichen Neuerungen informiert

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

interessante Projekte, die man weitgehend eigenverantwortlich durchführt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die SCDsoft AG ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das ein strukturiertes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und praxisnahe Problemlösungen und ermöglicht Mitarbeitenden frühzeitig Verantwortung zu übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Es wird großen Wert auf Teambildung und das Betriebsklima gelegt

Work-Life-Balance

Auf private Anliegen wird immer eingegangen. Man findet immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsvorstellungen werden 2 mal im Jahr bei den Mitrabeiter:innengesprächen besprochen und abestimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutschlandticket wird übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr groß. Durch Neujahrsfeiern und andere Firmenevents wird der Zusammenhalt gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang! Mitarbeiterzufriedenheit wird hier groß geschrieben!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Ermäßigungen im nahe gelegenen Gym können bezogen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen aber trotzdem professionell.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, offene Kollegen und Geschäftsführer.

Image

Leider zu klein um im Markt bekannt zu sein, was zu Schwierigkeiten im Recruitment führt.

Work-Life-Balance

Allgemein wird es auf die Work-Life-Balance geachtet aber in bestimmten Projektphasen kann es sehr stressig werden.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutschland-Ticket wird bezahlt; Mitfahrgelegenheiten zu Projekttreffen werden bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien sind zwar entspannt, die bedeuten aber auch dass die Gechäftsführer oft überlastet sind und nicht immer reagieren können.

Kommunikation

Die Chefs sind offen und ehrlich, es gibt Null Buzzword-Bingo oder leeres Gerede.

Interessante Aufgaben

Sehr viel klassische HCM Beratung, aber hier und da kommen neue Themen und es gibt die Chance, neuere Technologien zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird meiner Meinung nach zu 90% durch Kollegen und Vorgesetzten bestimmt und die sind super!

Image

Die die unsere Firma, z.B. aus Projekten, kennen sind sehr glücklich mit unseren Leistungen und der Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern/Beratern.

Das vorhandene Image ist sehr gut. Subjektiv gesehen, denke ich, dass wir noch etwas bekannter werden sollten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Auch privat unternimmt man gerne etwas mit diesen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch einige ältere Kolleginnen und Kollegen, die Wert geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Diese sind immer an den Angelegheiten der Mitarbeiter interessiert und viel wichtiger: Menschlich korrekt!

Kommunikation

Flache Hierarchien -> Kommunikation vorhanden. Mein Vorgesetzter hat bei Angelegenheiten immer ein offenes Öhrchen für mich.

Interessante Aufgaben

Sofern man kreativ und ideenreich ist, kann man sich mit neuen Vorschlägen und eigenen Bestrebungen gut mit einbringen. Generell wird über den Tellerrand auch einmal hinweggeschaut und neue Technologien evaluiert, was ich persönlich sehr gut finde.