
scdsoft AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Mit unseren SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors Beratungs- und Serviceleistungen profitieren unsere Kunden von unseren langjährigen Erfahrungen als offizieller SAP Special Expertise Partner für SAP HCM.
Unsere Kunden sind Hidden Champions, Weltmarktführer und erfolgreiche Top-Konzerne.
Wir bieten dir Platz zur Entfaltung und Eigeninitiative, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob Quereinsteiger, Absolvent oder Profi – neben der Qualifikation zählen vor allem Persönlichkeit.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die SCDsoft AG ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das ein strukturiertes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und praxisnahe Problemlösungen und ermöglicht Mitarbeitenden frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
Homeoffice-Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld.
- Kollegiale Zusammenarbeit: Freundliche Kollegen mit fundiertem Wissen im SAP Bereich.
- Echte, wertschöpfende Aufgaben ab dem ersten Tag. Keine unnötige Bürokratie, flache Hierarchien – jeder übernimmt Verantwortung
- Flexibilität sowohl in der Rollengestaltung als auch in Bezug auf Zeit und Ort
Offene Kommunikation, man wird als Arbeitnehmer ernst genommen und unterstützt...
Flache Hierarchien, offenes miteinander Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine offene und klare Kommunikation. Schlechter, respektloser, (kein?) Umgang miteinander. „Hallo“, „Guten Morgen“, „Schönen Feierabend“… alles Dinge, die man selten bis nie hören wird. Rumschreien, anpatzen - alles normal. Den Chefs ist alles egal.
Arbeitsgeräte wie in der IT üblich? Hier nicht.
Lastverteilung bei vielen Projekten gelingt manchmal nicht optimal
- Work-Life-Balance: In heißen Phasen kann es sehr streßig werden.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen? Respekt, Kommunikation, Wertschätzung, Kollegialität…
Mehr Weiterbildungsangebote schaffen.
Auf die Arbeitsverteilung und das Burnout-Risiko achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von scdsoft ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird gefördert.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scdsoft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die Größe der Firma sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt, aber in seinem Themengebiet hat man die Möglichkeit, immer auf dem neuesten Stand zu sein und neue Ideen umzusetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scdsoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet scdsoft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scdsoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scdsoft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden vertrauen.























